Vera S.
Human Resources Manager at Wyndham Grand Algarve- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Técnico Superior de Segurança no Trabalho
Traininghouse, Formação CertificadaJul, 2022- Sep, 2024 -
Processamento de Salários no TOConline
Cloudware S.A.Apr, 2019- Sep, 2024 -
Marketing e Desenvolvimento Pessoal- Módulos: Linguagem Corporal e Mudança
Universidade do AlgarveApr, 2018- Sep, 2024 -
Formação Pedagógica Inicial de Formadores
COMPETIR - Formação e Serviços, SAMar, 2018- Sep, 2024 -
Legislação Laboral
NERA – Associação Empresarial da Região do AlgSep, 2017- Sep, 2024 -
Estratégias Que Marcam 4
Universidade do AlgarveApr, 2015- Sep, 2024 -
Iniciação à Óptica
GrandVision PortugalMar, 2009- Sep, 2024
Experience
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Wyndham Grand Algarve
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Portugal
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Hospitality
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1 - 100 Employee
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Human Resources Manager
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Apr 2023 - Present
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Human Resources Coordinator
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Mar 2022 - Mar 2023
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Human Resources Assistant
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Jan 2020 - Mar 2022
Rebranding Monte da Quinta Resort
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Monte da Quinta Resort
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Portugal
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Hospitality
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1 - 100 Employee
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Técnica de Recursos Humanos
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Jun 2019 - Jan 2020
- Processamento de Salários (Payroll); - Processo de admissão e saída de colaboradores na SS, FCT e ACT; - Cumprimentos das obrigações fiscais; - Elaboração e preenchimento dos mapas de Recursos Humanos; - Gestão e operacionalização de exames médicos; - Apoio na Gestão dos Seguros de Acidente de Trabalho; - Recolha e tratamento dos dados de assiduidade e pontualidade; - Gestão administrativa inerente ao departamento. - Processamento de Salários (Payroll); - Processo de admissão e saída de colaboradores na SS, FCT e ACT; - Cumprimentos das obrigações fiscais; - Elaboração e preenchimento dos mapas de Recursos Humanos; - Gestão e operacionalização de exames médicos; - Apoio na Gestão dos Seguros de Acidente de Trabalho; - Recolha e tratamento dos dados de assiduidade e pontualidade; - Gestão administrativa inerente ao departamento.
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Diretora Técnica de Recursos Humanos
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Jan 2019 - Jun 2019
- Gestão operacional ao nível de processamento salarial, gestão de pessoal e relações laborais; - Gestão operacional nas várias vertentes de atuação: Trabalho temporário, Outsourcing e R&S; - Definir, propor e implementar políticas de RH mais adequadas; - Assegurar e promover a colaboração com os serviços sociais de outras instituições ou entidades; - Coordenar a estrutura administrativa. - Gestão operacional ao nível de processamento salarial, gestão de pessoal e relações laborais; - Gestão operacional nas várias vertentes de atuação: Trabalho temporário, Outsourcing e R&S; - Definir, propor e implementar políticas de RH mais adequadas; - Assegurar e promover a colaboração com os serviços sociais de outras instituições ou entidades; - Coordenar a estrutura administrativa.
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Assistente Administrativa
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Dec 2016 - Dec 2018
- Apoio direto à direcção e equipa comercial - Processamento de encomendas e orçamentos - Atualização e controlo de preços, descontos e stocks - Apoio e colaboração com o Dep. Financeiro - Elaboração do Código de Ética e Conduta - Elaboração do Manual de Acolhimento dos Colaboradores - Apoio e colaboração na Gestão de Distribuição - Report de vendas quinzenais e mensais - Preparação das reuniões comerciais - Atendimento telefónico ao público - Apoio direto à direcção e equipa comercial - Processamento de encomendas e orçamentos - Atualização e controlo de preços, descontos e stocks - Apoio e colaboração com o Dep. Financeiro - Elaboração do Código de Ética e Conduta - Elaboração do Manual de Acolhimento dos Colaboradores - Apoio e colaboração na Gestão de Distribuição - Report de vendas quinzenais e mensais - Preparação das reuniões comerciais - Atendimento telefónico ao público
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Comercial - Óptica
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Mar 2009 - Mar 2016
- Atendimento personalizado -Abertura e fecho de loja -Gestão e controlo de vendas, orçamentos e stocks -Aplicação das políticas comerciais (alteração de campanhas, alteração do visual da loja, etc) -Trabalho por objectivos colectivos e individuais -Realização de inventários mensais e anuais -Responsável Secção Sol - Atendimento personalizado -Abertura e fecho de loja -Gestão e controlo de vendas, orçamentos e stocks -Aplicação das políticas comerciais (alteração de campanhas, alteração do visual da loja, etc) -Trabalho por objectivos colectivos e individuais -Realização de inventários mensais e anuais -Responsável Secção Sol
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VILA GALÉ HOTÉIS
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Portugal
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Hospitality
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700 & Above Employee
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Recepcionista - Satsanga Spa
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Oct 2007 - Jun 2008
-Fecho de Spa -Responsável por marcações -Responsável pelo material necessário para o bom funcionamento do espaço -Atendimento ao Público -Fecho de Spa -Responsável por marcações -Responsável pelo material necessário para o bom funcionamento do espaço -Atendimento ao Público
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Education
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Universidade do Algarve
Mestrado, Gestão de Recursos Humanos -
Universidade do Algarve
Licenciatura, Gestão -
Instituto de Formação Bancária de Lisboa
Fundamentos de Banca