Vera Medeiros
Gerente de relacionamento at Drift Web- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Credentials
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Curso de Capacitação em Pré Vendas
Exact SalesSep, 2021- Nov, 2024 -
Como Vencer a Procrastinação
LinkedInJun, 2021- Nov, 2024 -
Curso de Capacitação em Pré Vendas
Academia Exact
Experience
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Drift Web
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Brazil
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Technology, Information and Internet
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1 - 100 Employee
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Gerente de relacionamento
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Jun 2023 - Present
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Gerente de projetos
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Nov 2021 - Present
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Exact Sales
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Brazil
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Software Development
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200 - 300 Employee
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Customer Success Analyst
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Aug 2021 - Nov 2021
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Dell Technologies
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United States
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Customer Care Specialist
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Dec 2017 - Oct 2020
Atendimento ao cliente em situações de pós vendas através dos canais de telefone, e-mail e chat; Necessário argumentação para encantar e fidelizar o cliente, tomada de decisão para reversão de cancelamento e/ou insatisfação com a marca; Resoluções de desafios complexos, alteração quanto a entrega de produtos em atraso, extravio de produtos, sendo necessário contato com área logística, fiscal e financeira; Abertura de processos para troca de produtos ou devoluções de pedidos; Habilidade de negociação, empatia e comunicação clara e objetiva, com foco na solução em um único contato e customer satisfaction. Show less
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Logal Logistica De Alimentos
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Brazil
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Food and Beverage Services
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1 - 100 Employee
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Analista de RH
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Jul 2013 - Feb 2017
Responsável pela área de Recursos humanos e Departamento pessoal; Execução do processo seletivo (anúncio de vaga, ,triagem, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e coletivas). Entrevistas de desligamento; Elaboração de treinamentos e execução; Integração de novos funcionários; Pesquisa de clima; Indicadores de RH (turnover, absenteísmo) Supervisão da área de endomarketing, Feedback para colaboradores e gestores das áreas, Rotinas de departamento pessoal: Realizar processos de admissões e demissões, controles de documentações, férias, afastamento, abonos e rescisões; Entrega e controle de EPIS; Controle e fechamento do ponto eletrônico, lançamento de horas extras; Conferência da folha de pagamento; Administração de salários e benefícios; Controle dos diários de bordos e horas extras dos motoristas conforme lei 12.619/2012. Show less
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Vitasons Aparelhos Auditivos
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Brazil
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Wholesale Import and Export
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1 - 100 Employee
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Assistente de RH
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Apr 2012 - Jul 2013
Recrutamento e seleção, treinamento e integração de novos colaboradores, atendimento aos funcionários, Auxílio ao departamento pessoal (folha de pagamento, ponto eletrônico, documentação admissão e demissão, férias). Recrutamento e seleção, treinamento e integração de novos colaboradores, atendimento aos funcionários, Auxílio ao departamento pessoal (folha de pagamento, ponto eletrônico, documentação admissão e demissão, férias).
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ABS Brasil Soluções em Relacionamento
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Brazil
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Outsourcing/Offshoring
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1 - 100 Employee
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Instrutora de treinamento
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Jun 2011 - Mar 2012
Instrutora de Treinamento Pleno na área de cobrança e vendas. Atividades: Auxílio no processo de seleção por intermédio de provas e dinâmicas de grupos, treinamento de produto e sistemas, técnicas para novos funcionários e integração. Acompanhamento de metas e resultados dos mesmos, monitoria, feedback, desenvolvimento de pessoas. Instrutora de Treinamento Pleno na área de cobrança e vendas. Atividades: Auxílio no processo de seleção por intermédio de provas e dinâmicas de grupos, treinamento de produto e sistemas, técnicas para novos funcionários e integração. Acompanhamento de metas e resultados dos mesmos, monitoria, feedback, desenvolvimento de pessoas.
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PAC Administradora de Crédito
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Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil
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Instrutora de treinamento
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Aug 2009 - May 2011
Responsável por parte da seleção de recuperadores de crédito, treinamento e desenvolvimento de técnicas de negociação, produtos e sistemas de cobrança. Foco em identificar/desenvolver/aperfeiçoar perfil adequado nos candidatos. Aplicação de cursos de aperfeiçoamento (reciclagens) visando resultados e qualidade no relacionamento com os clientes. Responsável por parte da seleção de recuperadores de crédito, treinamento e desenvolvimento de técnicas de negociação, produtos e sistemas de cobrança. Foco em identificar/desenvolver/aperfeiçoar perfil adequado nos candidatos. Aplicação de cursos de aperfeiçoamento (reciclagens) visando resultados e qualidade no relacionamento com os clientes.
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Claro Brasil
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Brazil
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Telecommunications
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700 & Above Employee
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Supervisora de Pós vendas
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Jun 2008 - Jul 2009
Atuando na parte de gestão e indicadores da equipe callback, tendo também como foco principal a qualidade e fidelidade dos novos clientes. Melhoraria de processos ligados ao sucesso do cliente de forma a ganharmos em produtividade e satisfação do cliente.Auxílio na triagem de currículos, recrutamento e seleção, dinâmicas de grupo.
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Assistente de pós vendas
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Nov 2007 - Jun 2008
Atendimento a clientes pós vendas, Back Office, Acompanhamento de pedidos operadora Claro via televendas e loja online, Retenção do televendas , Retençãol de pedidos, análise de protocolos e casos de Anatel e Procon. Atuando também como multiplicadora de treinamento.
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Education
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UNIASSELVI
Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos