Experience

HERTEC S.A
• Lebanon
• Automotive
• 1 - 100 Employee
• Jefe de recursos humanos

  • Jun 2023 - Present

Spruyt Gihlem Pharmaceutical (SG Pharma)
• Guatemala
• Pharmaceutical Manufacturing
• 1 - 100 Employee
• Gerente de Gente

  • Feb 2022 - Jul 2023


Laboratorio INTECFA

• Chile
• Wholesale
• 1 - 100 Employee

• Jefe de recursos humanos

  • Feb 2018 - Dec 2020

  Administrar el departamento de Recursos Humanos, teniendo como principal objetivo el bienestar de los colaboradores, innovando continuamente los procesos de Inducción, Capacitación, Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional, Administración de Personal e Informes Legales, Plan de Beneficios No-Económicos, Salud y Seguridad Ocupacional. Proponer y ejecutar proyectos de Recursos Humanos que fortalezcan la satisfacción de nuestros colaboradores y la cultura deseada por la empresa. Administrar el departamento de Recursos Humanos, teniendo como principal objetivo el bienestar de los colaboradores, innovando continuamente los procesos de Inducción, Capacitación, Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional, Administración de Personal e Informes Legales, Plan de Beneficios No-Económicos, Salud y Seguridad Ocupacional. Proponer y ejecutar proyectos de Recursos Humanos que fortalezcan la satisfacción de nuestros colaboradores y la cultura deseada por la empresa.



Somit Corredores de Seguros

• Guatemala
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y COMPENSACIONES

  • Jul 2014 - Jan 2018

  Cumplimiento de procedimientos establecidos por la Norma ISO. Desarrollo y Ejecución del plan anual de capacitación, elaboración de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación. Diseño e implementación del Plan de Carrera- universidad In-Company. Trámites legales ante el MINTRAB Y SIB. Planteamiento y cumplimiento de MCI, Creación de Políticas, Procesos administrativos, Informes Legales Administración de Nóminas, Finiquitos Laborales, Escala Salarial Interna, Administración de Budget y Payroll, Administración del Programa de Incentivos no Económicos. Diseño e implementación Programa de Responsabilidad Social Empresarial. Diseño e implementación de Comité de Salud y Seguridad Ocupacional. Reclutamiento y Selección temporal. Show less



Colegio Capouilliez

• Guatemala
• Primary and Secondary Education
• 1 - 100 Employee

• Asistente de RRHH

  • Jan 2009 - Jun 2014

  Elaboración e ingreso de datos de planillas de pagos al personal contratados y servicios prestados, contribuir en la elaboración de bono 14, aguinaldo, liquidaciones e ISR, elaboración de constancias laborales y salariales, certificados de IGSS, encargada de tramite de IGSS e IRTRA, realizar pagos de IGSS, tramite de carné seguro de accidentes, elaboración de informe patronal, trámite de cuentas para empleados, solicitudes de cheques, entrevista personal administrativo, primera selección de currícula, control de vacaciones personal administrativo, libro de salarios, entrega y control de boletas de pago, compra de boletos de ornato, elaboración y control de expedientes del personal, finiquitos laborales personal que se retira de la institución, elaboración de finiquitos de fin de año maestros (as), colaboración en convivíos , celebraciones y capacitaciones; encargada de actividades varias personal administrativo; tramite Banco de los Trabajadores y Banco Industrial. Centro de Costos por alumno. Integrante de un comité del proyecto Líder en mí (7 hábitos de la gente altamente efectiva). Show less



Cargo Expreso

• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 200 - 300 Employee

• Encargada de Capacitación

  • May 2008 - Dec 2008

  Planificación y desarrollo de todo el proceso de inducción y capacitación, impartir capacitación personal en general, contactar proveedores y logísticas de distintos cursos, elaboración de Diagnóstico de Necesidades de Capacitación y fichas técnicas por colaborador, elaboración de perfiles de puesto, planificación y realización de la cultura de servicio de la empresa, elaboración de datos estadísticos, coordinación de comité de servicio al cliente, diseño de anuncios (creativa). Asistir a la jefatura de Recursos Humanos con la planificación y búsqueda de beneficios, programar y elaborar actividades, apoyar el área de reclutamiento (entrevista, aplicación de pruebas, calificación de pruebas, proceso de selección), encargada de vacaciones, IRTRA, IGSS, liquidaciones laborales. Show less