Experience

BexerHamstra

• Netherlands
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Organization & Reward Consultant

  • Oct 2021 - Present

  BexerHamstra is een groeiend organisatieadviesbureau gespecialiseerd in beloningsvraagstukken (compensation & benefits), beloningsbeleid, organisatie-inrichting, pensioenvraagstukken en overige arbeidsvoorwaarden. Opdrachtgevers van BexerHamstra zijn (HR) directeuren van middelgrote tot grote bedrijven – nationaal én internationaal - in uiteenlopende sectoren. BexerHamstra is een groeiend organisatieadviesbureau gespecialiseerd in beloningsvraagstukken (compensation & benefits), beloningsbeleid, organisatie-inrichting, pensioenvraagstukken en overige arbeidsvoorwaarden. Opdrachtgevers van BexerHamstra zijn (HR) directeuren van middelgrote tot grote bedrijven – nationaal én internationaal - in uiteenlopende sectoren.



Atrivé

• Netherlands
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Adviseur HRM en Organisatieontwikkeling

  • Sep 2019 - Sep 2021

  Atrivé is een adviesbureau voor strategische vraagstukken op het terrein van wonen, verduurzaming en wonen & zorg. Ik maakte onderdeel uit van het HR-team. Het HR-team is onder andere gericht op de werving en selectie van directeur-bestuurders en RvC-leden, fusiebegeleiding, SPP, herijking van functiehandboeken en het ontwikkelen en trainen van medewerkers. Atrivé is een adviesbureau voor strategische vraagstukken op het terrein van wonen, verduurzaming en wonen & zorg. Ik maakte onderdeel uit van het HR-team. Het HR-team is onder andere gericht op de werving en selectie van directeur-bestuurders en RvC-leden, fusiebegeleiding, SPP, herijking van functiehandboeken en het ontwikkelen en trainen van medewerkers.



RDW

• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Administratief medewerkster

  • Aug 2016 - Sep 2019

  Als Administratief medewerkster was ik verantwoordelijk voor het te woord staan van klanten en het behandelen van hun vragen. Bij de RDW-keuringsstations is een klantenbalie aanwezig voor diverse vragen en voertuigkeuringen. Ik kon deze bijbaan goed combineren met mijn studie aan de universiteit. Als Administratief medewerkster was ik verantwoordelijk voor het te woord staan van klanten en het behandelen van hun vragen. Bij de RDW-keuringsstations is een klantenbalie aanwezig voor diverse vragen en voertuigkeuringen. Ik kon deze bijbaan goed combineren met mijn studie aan de universiteit.



EQIN

• Netherlands
• Oil and Gas
• 100 - 200 Employee

• HR Afstudeerstagiaire

  • Feb 2017 - Jun 2017

  Samen met mijn afstudeerpartner zogenaamd ‘actieonderzoek’ uitgevoerd. Na de eerste twee maanden van diverse gesprekken en interviews met medewerkers hebben we een probleemstelling kunnen formuleren. In overleg met het management hebben we de teams geholpen door middel van twee interventies, om meer begrip te verkrijgen voor elkaar en om de onderlinge samenwerking te verbeteren. Onze werkwijze, communicatie en onderzoek werden door zowel EQIN als Avans zeer gewaardeerd en positief beoordeeld. Samen met mijn afstudeerpartner zogenaamd ‘actieonderzoek’ uitgevoerd. Na de eerste twee maanden van diverse gesprekken en interviews met medewerkers hebben we een probleemstelling kunnen formuleren. In overleg met het management hebben we de teams geholpen door middel van twee interventies, om meer begrip te verkrijgen voor elkaar en om de onderlinge samenwerking te verbeteren. Onze werkwijze, communicatie en onderzoek werden door zowel EQIN als Avans zeer gewaardeerd en positief beoordeeld.



Nivel

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Junior Recruiter

  • Sep 2016 - Feb 2017

  Als Junior Recruiter was het mijn taak om vanuit het systeem kandidaten te benaderen voor mogelijke baan-opties en/of hun loopbaanambities beter te registreren en te updaten in het volgsysteem. Als Junior Recruiter was het mijn taak om vanuit het systeem kandidaten te benaderen voor mogelijke baan-opties en/of hun loopbaanambities beter te registreren en te updaten in het volgsysteem.



Actief Werkt! Uitzendbureau

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 400 - 500 Employee

• HR Stagiaire

  • Sep 2015 - Apr 2016

  Als derdejaars-HR Stagiaire bij Actief Werkt! was ik verantwoordelijk voor verschillende taken op de recruitment afdeling. Hoofdzakelijk betrof dit werkzaamheden met betrekking tot werving en selectie voor interne vacatures en het searchen via diverse jobboards. Naast deze recruitmenttaken heb ik deelgenomen aan verschillende HR-projectteams, waardoor mijn kennis op HR-gebied is verbreed. De laatste 10 weken van mijn stage stonden in het teken, naast de reguliere werkzaamheden, om het onderzoek uit te voeren hoe jong talent kan worden aangetrokken en kan worden behouden binnen Actief Werkt! Op basis van dit onderzoek heb ik vervolgens een beleidsnotitie geschreven. Show less