Vanessa França
Líder de RH at Minha Casa Solar- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
9Box- Matriz de Mapeamento de Talentos para tomadas de decisões
Sólides TecnologiaApr, 2023- Sep, 2024 -
Soft Skills e Hard Skills
Sólides TecnologiaApr, 2023- Sep, 2024 -
Gestão de conflitos
Sólides TecnologiaJan, 2023- Sep, 2024 -
Gestão de pessoas em tempos de COVID-19
Sólides TecnologiaJan, 2023- Sep, 2024 -
Liderança Comportamental
Sólides TecnologiaJan, 2023- Sep, 2024 -
Metodologia Comportamental Sólides
Sólides TecnologiaJan, 2023- Sep, 2024 -
Metodologia Profiler DISC
Sólides TecnologiaJan, 2023- Sep, 2024 -
Recrutamento e Seleção Comportamental
Sólides TecnologiaJan, 2023- Sep, 2024 -
Engenharia de Cargos Techtouch
Sólides TecnologiaDec, 2022- Sep, 2024 -
Sólides HR Score - Nível 7 Avançado
Sólides TecnologiaDec, 2022- Sep, 2024 -
Analista de mapeamento de perfil comportamental
Sólides TecnologiaJun, 2022- Sep, 2024 -
IMERSÃO EM SISTEMAS OFF GRID
Minha Casa SolarJun, 2022- Sep, 2024 -
Millennium
Minha Casa SolarMar, 2022- Sep, 2024 -
Onboarding Tangerino
Minha Casa SolarMar, 2022- Sep, 2024 -
Template RH - Bitrix24
Minha Casa SolarMar, 2022- Sep, 2024 -
Você esocial
ÁGAPE OCUPACIONAL E BIOJun, 2018- Sep, 2024 -
Excel Avançado com Foco em Gestão Estratégica de RH
CFG InteligênciaAug, 2017- Sep, 2024 -
Excel Avançado com Foco em Gestão Estratégica de RH
CFG InteligênciaAug, 2017- Sep, 2024 -
ACADEMIA DE VENDAS METADADOS
MetadadosApr, 2017- Sep, 2024 -
Teste Palográfico
PAT - Treinamento GerencialApr, 2014- Sep, 2024
Experience
-
Minha Casa Solar
-
Brazil
-
Renewable Energy Semiconductor Manufacturing
-
300 - 400 Employee
-
Líder de RH
-
Jul 2022 - Present
Responsável pela gestão tática dos processos de RH executados pelas analistas do setor. Prover assessoria, acompanhamento e capacitação de liderados na implementação de ações de gestão de pessoas, assegurar as operações dos serviços prestados aos clientes internos, gestão operacional da equipe, gestão do pagamento de benefícios, atuação na implementação e melhoria contínua de políticas e processos de recursos humanos e apoio direto aos líderes das áreas, fornecendo orientações e capacitação em melhores práticas de gestão de pessoas, através de indicadores de performance e análise de times. Integrante do comitê de PLR. Show less
-
-
Analista de RH
-
Feb 2022 - Jun 2022
Responsável pelo planejamento, implantação e execução dos processos de R&S, avaliação comportamental, onboarding, endomarketing e apoio às lideranças. Responsável pela implantação de software de gestão de pessoas Sólides, planejamento e execução de projetos de pesquisa de clima, engenharia de cargos, preparação de treinamentos e mapeamentos de processos, gestão de processos do setor e análise de indicadores.
-
-
-
Excelsior Comercio e Representacoes Ltda
-
Brazil
-
1 - 100 Employee
-
Analista de RH
-
Jul 2018 - Feb 2022
Responsável pelo planejamento, implantação e execução dos processos de R&S, avaliação psicológica, onboarding, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, feedbacks, avaliação do período de experiência, assessoria às lideranças, endomarketing, mapeamento de processos dos setores administrativos, descrição de cargos, entrevistas de desligamentos e mediação de conflitos. Atuante como referência no setor de RH em intermediação entre o colaborador e a administração de pessoal, gestão dos processos de admissão, gestão do programa de aprendizagem, gestão de benefícios, ponto, férias, desligamento, obrigações acessórias, segurança e medicina do trabalho e homologações. Suporte à setores administrativo e financeiro, realizando cotações, negociações, contratações e acompanhamento de serviços realizados na estrutura predial, fechamento e fluxo de caixa diário, controle, liberação e cobrança de pagamentos, baixas, preparação e conferência de pagamentos, envio e conferência de duplicatas, remessa, retorno de cobrança, liberação de orçamentos, cadastro de clientes, pagamentos. Show less
-
-
-
-
Analista de RH
-
Feb 2014 - Jun 2017
Responsável por prestação de serviços a clientes externos em processos de R&S e avaliação psicológica. Responsável pelo setor de RH de empresa cliente, realizando o planejamento, implantação e execução dos processos de R&S, avaliação psicológica, onboarding, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, avaliação do período de experiência, assessoria às lideranças, endomarketing, mapeamento de processos dos setores administrativos, descrição de cargos, entrevistas de desligamentos e mediação de conflitos. Atuante como referência no setor de RH em intermediação entre o colaborador e a administração de pessoal, gestão dos processos de admissão, gestão do programa de aprendizagem, gestão de benefícios, ponto, férias, desligamento, obrigações acessórias, segurança e medicina do trabalho e homologações. Show less
-
-
Education
-
2015 - 2016
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
PÓS-GRADUAÇÃO, GESTÃO DE PESSOAS -
2009 - 2013
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Bacharel em Psicologia, Psicologia, organizações e sociedade
Community
