HR-manager

• Jan 2021 - Present

Als HR-manager binnen de DIRECT Service Groep houd ik mij bezig met het strategisch personeelsbeleid. Dit houdt in, het hele proces van het selecteren, beoordelen, opleiden en belonen van (nieuwe) medewerkers. Een van de speerpunten binnen onze organisatie is talentontwikkeling. Op een slimme, al dan niet innoverende, manier dragen we ons steentje bij aan de ontplooiing van onze collega's.

HR-medewerker

• Mar 2018 - Jan 2021

HR-manager

• Jan 2021 - Present

Continue bereikbaarheid, ultieme flexibiliteit, direct resultaat en bovenal échte verbindingen. DIRECT Klantcontact ondersteunt, vertegenwoordigt en denkt mee met ondernemers en merken – groot én klein – met alles wat te maken heeft met direct klantcontact. Wij geloven erin dat klantcontact essentieel is in het ondernemerschap. We runnen geen webshop, kunnen geen CV-ketels vervangen en zijn geen makelaar van beroep. Maar bereikbaar zijn voor jouw klanten en helpen wanneer er storingen, vragen of verzoeken zijn, dat kunnen we wel. Meer weten over DIRECT Klantcontact? Kijk dan op www.directklantcontact.nl. Als HR-manager binnen de DIRECT Service Groep houd ik mij bezig met het strategisch personeelsbeleid. Dit houdt in, het hele proces van het selecteren, beoordelen, opleiden en belonen van (nieuwe) medewerkers. Een van de speerpunten binnen onze organisatie is talentontwikkeling. Op een slimme, al dan niet innoverende, manier dragen we ons steentje bij aan de ontplooiing van onze collega's.

Bedieningsmedewerkster

• Jul 2014 - May 2018

Frontoffice

• Dec 2006 - Jul 2013