Experience

GUÉMAS & ASSOCIÉS

• France
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Chargée RH

  • Jul 2022 - Present

  Guemas et Associes, Guemas international et Hemos Santé = 140 à 150 salariés. - Intégration des salariés: DPAE, rédaction des contrats et conventions, affiliation aux organismes sociaux: mutuelle, prev et retraite - suivie de leur vie dans l'entreprise: Gestion du temps de travail, absences, mise en place des campagnes d'entretiens pro et annuel - gestion des paies - suivi du plan de formation: depuis le recueil des besoins à la mise en place des formation et leur financement… Show more Guemas et Associes, Guemas international et Hemos Santé = 140 à 150 salariés. - Intégration des salariés: DPAE, rédaction des contrats et conventions, affiliation aux organismes sociaux: mutuelle, prev et retraite - suivie de leur vie dans l'entreprise: Gestion du temps de travail, absences, mise en place des campagnes d'entretiens pro et annuel - gestion des paies - suivi du plan de formation: depuis le recueil des besoins à la mise en place des formation et leur financement auprès de l'OPCO - Ouverture et suivi des dossiers de prévoyance en cas de longue maladie - Sortie des salariés: STC - Action réalisées en 2022: Mise en place des horaires variables et de l'accord de participation Entre autres ... :)

• Chargée RH

  • Jul 2022 - Present

  Guemas et Associes, Guemas international et Hemos Santé = 140 à 150 salariés. - Intégration des salariés: DPAE, rédaction des contrats et conventions, affiliation aux organismes sociaux: mutuelle, prev et retraite - suivie de leur vie dans l'entreprise: Gestion du temps de travail, absences, mise en place des campagnes d'entretiens pro et annuel - gestion des paies - suivi du plan de formation: depuis le recueil des besoins à la mise en place des formation et leur financement… Show more Guemas et Associes, Guemas international et Hemos Santé = 140 à 150 salariés. - Intégration des salariés: DPAE, rédaction des contrats et conventions, affiliation aux organismes sociaux: mutuelle, prev et retraite - suivie de leur vie dans l'entreprise: Gestion du temps de travail, absences, mise en place des campagnes d'entretiens pro et annuel - gestion des paies - suivi du plan de formation: depuis le recueil des besoins à la mise en place des formation et leur financement auprès de l'OPCO - Ouverture et suivi des dossiers de prévoyance en cas de longue maladie - Sortie des salariés: STC - Action réalisées en 2022: Mise en place des horaires variables et de l'accord de participation

• Assistante gestion des ressources humaines

  • Sep 2019 - Jun 2022

  Licence droit, économie, mention droit et gestion des ressources humaines CNAM de Nantes



Best Western Hotels & Resorts

• United States
• Hospitality
• 700 & Above Employee

• Chef de reception

  • Apr 2018 - Aug 2019

• 1ère de Réception

  • Apr 2016 - Apr 2018

  1ère de Réception Best Western Villa Saint Antoine à Clisson - 43 chambres - Restaurant: 80 couverts + terrasse de 100 couverts - Piscine extérieur chauffée - SPA: Espace détente avec Hammam et Jacuzzi, Tisanerie et 2 salles de soins - 3 salles de séminaires modulables - 1 salon lounge



Belambra

• France
• Travel Arrangements
• 400 - 500 Employee

• Résponsable d'hébergement

  • Apr 2009 - Sep 2015

  98 logements ; 6 salles de séminaire; réception de groupes, séminaires et individuels ORGANISATION DE SEJOURS DE GROUPES ET SEMINAIRES : coordination des différents services : hébergement, maintenance, restauration et animation COMMERCIALISATION : Promotion de l’entreprise et de ses prestations annexes. Recherche de partenariat avec des prestataires de tourisme, mise en place de billetterie. Création et diffusion de documentations commerciales MANAGEMENT : recrutement, formation… Show more 98 logements ; 6 salles de séminaire; réception de groupes, séminaires et individuels ORGANISATION DE SEJOURS DE GROUPES ET SEMINAIRES : coordination des différents services : hébergement, maintenance, restauration et animation COMMERCIALISATION : Promotion de l’entreprise et de ses prestations annexes. Recherche de partenariat avec des prestataires de tourisme, mise en place de billetterie. Création et diffusion de documentations commerciales MANAGEMENT : recrutement, formation, gestion du temps de travail RELATION CLIENTS : Accueil physique et téléphonique, devis, prise de réservation, gestion des litiges facturation, tenue de caisse

• Chef de récetpion

  • Mar 2008 - Mar 2009

  Saison 2008 de mars à Novembre: 280 logements en DP/PC et 100 gîtes en location. Clubs avec restauration et animation Equipe de réception: 8 personnes dont 2 nights auditors Pratz sur Arly (Station de ski) de Décembre à Fin mars Club avec restauration: demi pension ou pension complète et animation. Equipe de réception: 6 personnes dont 2 nights auditors



Odalys Résidences

• France
• Hospitality
• 300 - 400 Employee

• Responsable de résidence

  • Mar 2014 - Nov 2014

  62 Logements de 2 à 8 personnes et 1 piscine. GESTION DE L'ETABLISSEMENT AU QUOTIDIEN: tâches administratives et comptable ; devis, réservation, facturation et main courante, analyse des comptes mensuels pour envoi au siège. Gestion du personnel : recrutement (DUE et contrat), formation, planification, gestion technique : mise en place et suivi de cahier de maintenance et de sécurité. 62 Logements de 2 à 8 personnes et 1 piscine. GESTION DE L'ETABLISSEMENT AU QUOTIDIEN: tâches administratives et comptable ; devis, réservation, facturation et main courante, analyse des comptes mensuels pour envoi au siège. Gestion du personnel : recrutement (DUE et contrat), formation, planification, gestion technique : mise en place et suivi de cahier de maintenance et de sécurité.



Partouche Hotels

• Salies de Béarn

• Réceptionniste

  • Apr 2007 - Mar 2008

  Stage assistante de direction durant l'ouverture de l'hôtel: Mise en place des procédures de la réception et des étages, communication interne et externe (publipostage, phoning, organisation d'un jeu concours,..) Mise en place de contrat avec OTA: booking, expedia, smartbox,... Embauchée en CDI après le stage sur le poste de réceptionniste: Check in-check out, facturation, prise de réservations,... Stage assistante de direction durant l'ouverture de l'hôtel: Mise en place des procédures de la réception et des étages, communication interne et externe (publipostage, phoning, organisation d'un jeu concours,..) Mise en place de contrat avec OTA: booking, expedia, smartbox,... Embauchée en CDI après le stage sur le poste de réceptionniste: Check in-check out, facturation, prise de réservations,...



Camping POLA

• Tossa de Mar (Costa Brava - Espagne)

• 1ère de réception

  • May 2006 - Oct 2006

  350 Parcelles et 80 Bengalis Restaurant, Snack, bar, supermarché, plage, piscine, animation Clientèle internationale 350 Parcelles et 80 Bengalis Restaurant, Snack, bar, supermarché, plage, piscine, animation Clientèle internationale



Barcelona City Tours

• Région de Barcelone, Espagne

• Guide touristique trilingue

  • Sep 2005 - Apr 2006

  Promotion et vente de billets de bus touristique Accompagnement et présentation des différents arrêts du Bus ESPAGNOL, FRANCAIS ET ANGLAIS Promotion et vente de billets de bus touristique Accompagnement et présentation des différents arrêts du Bus ESPAGNOL, FRANCAIS ET ANGLAIS



Camping Pola

• Tossa de Mar (Costa Brava - Espagne)

• Réceptionniste

  • May 2005 - Sep 2005