Experience

Grupo Focus Plásticos

• Brazil
• Plastics Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Analista de Rh Senior

  • Jan 2022 - Present



Grupo Opus

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 100 - 200 Employee

• Analista de RH

  • Jun 2021 - Jan 2022



Nutrimar

• Norway
• Consumer Goods
• 1 - 100 Employee

• Empresário independente

  • Nov 2019 - Jun 2021

  Mais uma vítima empresarial da Pandemia. Mais uma vítima empresarial da Pandemia.



SoftMarketing Soluções em Comunicação

• Brazil
• Outsourcing/Offshoring
• 400 - 500 Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Apr 2018 - Nov 2019

  Empresa de call center com cerca de 2000 empregados, alto índice de rotatividade, responsável pelo cálculo da folha de pagamento e rescisões, afastamentos e licenças, apuração de impostos e obrigações acessórias, implantação e envio de informações ao e-Social, apoio nos processos de admissões e desligamentos, benefícios, apontamento de cartão ponto. Sistema de folha Cordilheira e ponto Intranet (desenvolvido internamente). Empresa de call center com cerca de 2000 empregados, alto índice de rotatividade, responsável pelo cálculo da folha de pagamento e rescisões, afastamentos e licenças, apuração de impostos e obrigações acessórias, implantação e envio de informações ao e-Social, apoio nos processos de admissões e desligamentos, benefícios, apontamento de cartão ponto. Sistema de folha Cordilheira e ponto Intranet (desenvolvido internamente).



Employer RH

• Brazil
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Supervisora de Produtos Web

  • Dec 2016 - Jun 2017

  Responsável pelo sistema de Ponto Eletrônico. Legislação, desenvolvimento, customização. Atendimento à clientes, suporte interno e externo. Responsável pelo sistema de Ponto Eletrônico. Legislação, desenvolvimento, customização. Atendimento à clientes, suporte interno e externo.



Angeloni

• Brazil
• Retail
• 700 & Above Employee

• Analista Pessoal Pleno

  • Feb 2013 - Nov 2016

  Especialista em jornada de trabalho, fiscalização do MTE, rotinas trabalhistas, ponto eletrônico, escala de trabalho, benefícios, lançamentos financeiros, conferência de folha, admissões, rescisões, treinamentos, atendimento à colaboradores, controle de férias, relatórios gerenciais, controle de horas extras e demais rotinas inerentes ao cargo. Usuária sistema Sênior. Especialista em jornada de trabalho, fiscalização do MTE, rotinas trabalhistas, ponto eletrônico, escala de trabalho, benefícios, lançamentos financeiros, conferência de folha, admissões, rescisões, treinamentos, atendimento à colaboradores, controle de férias, relatórios gerenciais, controle de horas extras e demais rotinas inerentes ao cargo. Usuária sistema Sênior.



Tuper S.A.

• Brazil
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Apr 2008 - Jul 2012

  Atuava diretamente na área de Recursos Humanos, apontamento de cartões, lançamento de atestados, controle de benefícios, seleção de pessoal, admissão e demissão, atendimento de colaboradores, conferência de folha de pagamento, preposto em re-clamatórias trabalhistas. A empresa era uma filial com 70 colaboradores e eu a única funcionária do RH, desta forma, responsável por todos os processos do setor, inclusive CIPA e processos trabalhistas. Conhecimento do sistema Sênior e Datasul. Atuava diretamente na área de Recursos Humanos, apontamento de cartões, lançamento de atestados, controle de benefícios, seleção de pessoal, admissão e demissão, atendimento de colaboradores, conferência de folha de pagamento, preposto em re-clamatórias trabalhistas. A empresa era uma filial com 70 colaboradores e eu a única funcionária do RH, desta forma, responsável por todos os processos do setor, inclusive CIPA e processos trabalhistas. Conhecimento do sistema Sênior e Datasul.