Vanessa Gagliardi

Gerente de RH at Fusao Soluções para Medicina
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Sandramara Damasceno

Profissional altamente competente, que realmente cuida do capital humano da empresa. Para ela, o colaborador está em primeiro lugar, por isso, está sempre atenta aos detalhes para que se sinta no melhor lugar para se trabalhar.

Silvia Lopes

Excelente profissional, com espírito de equipe, proativa, sempre apta a buscar e compartilhar novos conhecimentos, com coragem para mudar paradigmas e agregar valores a organização!

Rosilene Custódio

Excelente profissional , dinâmica alto nível de produtividade , recomendo Vanessa para funções dentro de sua área de atuação .

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Experience

    • Brazil
    • Health, Wellness & Fitness
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente de RH
      • May 2022 - Present
    • Brazil
    • Electric Power Transmission, Control, and Distribution
    • 200 - 300 Employee
    • Coordenador de RH
      • Jun 2020 - Feb 2022
    • Brazil
    • Oil and Gas
    • 1 - 100 Employee
    • Coordenador de RH
      • Jan 2020 - May 2020

      ● Fechamento da Folha de Pagamento ● Fechamento de benefícios ● Controle de inclusão, exclusão e reembolso Assistência Médica ● Controle do PCMSO/PPRA/LTCAT/ANALISE ERGONOMICA E CIPA ● Fechamento e controle de Ponto eletronico ● Controle de Banco de Horas ● Rescisão contratual (Conferência e Homologação do colaborador) ● Seleção e entrevista ● Controle de Férias ● Controle de EPI ● Relação Sindical ● Responsável por toda parte administrativa (Correio, Motoboy, Passagens aéreas, Locação de automóvel, compras material de escritório/copa e cartório) ● Eventos internos

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de departamento pessoal senior
      • Mar 2018 - Aug 2019

      Seleção de funcionários CLT, jovem Aprendiz, Estagiários, CLT, PJ, Mao de obra temporaria lei 6.019. • Exame médico Admissional, Demissional,Periódico, licença maternidade, retorno e alteração de função. • Controle de férias/ Cálculo de férias • Folha de Pagamento CLT, PJ, MAO DE OBRA TEMPORARIA Lei 6019, Consignado... Inserir no sistema toda folha para pagamento. Cálculo IR, INSS, DEPENDENTE... • PCMSO e PPRA, LTCAT, Analise ergonomica entre outros (Controle e acompanhamento do laudo) • Atualização CTPS Contratação de PCD • Controle do contrato de experiência e por tempo determinado, Mao de obra temporaria. • Atuação com 5 CNPJs • Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Alimentação, Cesta básica, consignado) • Sistema RM labore • Controle de ponto REP/DIMEP • Controle e pagamento do PLR • Rescisão Contratual (Cálculo e Pagamento) • Acompanhamento na Homologação dos funcionários • Preposta em todas audiências trabalhistas (Responsável pela elaboração da defesa, reuniões com a advogada , selecionar as testemunhas...) Auditoria CIPA (Designado da CIPA) Brigada de Incendio Procedimentos Internos responsável pela elaboração dos mesmos (Codigo de conduta, politica interna, Cargos e Salarios e avaliação de desempenho). Reforma trabalhista, Terceirização e E-social

    • Analista de Departamento Pessoal Senior
      • Jan 2016 - Aug 2017

      Seleção de funcionários CLT, jovem Aprendiz, Estagiários, CLT/ PJ e Mão de Obra Temporária Lei 6019.  Exame médico Admissional, Demissional e Periódico entre outros.  Controle de férias/ Cálculo de férias  Folha de Pagamento CLT/PJ/MAO DE OBRA TEMPORARIA  Inclusão da folha no banco;  PCMSO e PPRA/ LTCAT, ANALISE ERGONOMICA (Controle e acompanhamento do laudo);  Brigada de incêndio;  CIPA e Designado da CIPA;  Atualização CTPS;  EPI;  Controle do contrato de experiência e por tempo determinado;  Atuação com 4 convenções coletivas;  Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Alimentação e Ajuda de custo);  Sistema PUBLI e DOMINIO (E-SOCIAL);  Controle de ponto REP/ DIMEP;  Controle e pagamento do PLR;  Rescisão Contratual (Calculo);  Acompanhamento na Homologação dos funcionários;  Experiência com processo de integração do fundo da empresa;

    • Coordenadora RH/ Departamento Pessoal
      • Jun 2010 - Oct 2015

      • Seleção de funcionários CLT, jovem Aprendiz, Estagiários, CLT/COTAS, PJ. • Exame médico Admissional, Demissional e Periódico • Controle de férias/ Cálculo de férias • Folha de Pagamento CLT/COTAS • PCMSO e PPRA (Controle e acompanhamento do laudo) • Atualização CTPS • CIPA e EPI • Controle do contrato de experiência e por tempo determinado • Atuação com 3 convenções coletivas • Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Alimentação) • Sistema Vmulti • Controle de ponto REP/ DIMEP • Controle e pagamento do PLR • Rescisão Contratual • Acompanhamento na Homologação dos funcionários • Experiência com processo de integração do fundo da empresa

    • Brazil
    • Hospitals and Health Care
    • 400 - 500 Employee
    • Analista Departamento Pessoal
      • Feb 2008 - Mar 2010

      • Seleção de funcionários CLT e cooperados: • Folha de pagamento cooperativa • Treinamentos internos para funcionários: • Triagem de currículos funcionários e cooperados:: • Admissões estagiários NUBE: • Anúncio de vagas: • Entrevista interna: • Admissões e Demissões CLT: • Documentação necessária na Admissão CLT: • Exame médicos: • PCMSO: • PPRA: • Alteração de função CLT: • Atualização da CTPS: • Contrato em experiência 45 dias : • Controle de Benefícios: • Atualização do organograma interno: • Editorial, newsletter, eventos internos e externos: • Cadastro de funcionários: • Uniformes: • Crachás: • Gestão de Cooperados da Cooperativa Intersaúde:

    • Brazil
    • Human Resources Services
    • 100 - 200 Employee
    • Assistente administrativo
      • Jun 2006 - Jan 2008

      • Procedimentos de prorrogação de contrato ao DRT (Delegacia Regional do Trabalho); • Controle de exames médicos periódicos e complementares; • Procedimentos para Cartas de referências, declarações ao INSS entre outras; • Cartas e termos aditivos; • Atualização de Procedimento da ISO; • Treinamento da Base da qualidade; • Desenvolvimento de Organograna funcional; • Atualização de CTPS; • Atendimento e esclarecimentos rescisórios; • Retorno às manifestações de clientes e funcionário;

Education

  • Universidade Cruzeiro do Sul
    Bacharelado em Administração
    2006 - 2009

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