Vanessa Araujo

Graduando em Psicologia at Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
São Paulo, São Paulo, Brazil, BR
Languages
  • Inglês Professional working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Ana Lucia Carrasco

Vanessa é uma excelente profissional, competente, correta, pontual e responsável em seus compromissos, executando serviços de recrutamento e Seleção, onde manteve sua conduta pessoal e profissional irrepreensíveis, razão pela qual recomendo seus serviços profissionais.

LinkedIn User

Vanessa é uma excelente parceira de trabalho, sempre pronta para ajudar, com motivação e pró-atividade. Companheira, querida por todos, sabe mediar conflitos como ninguém. Cuida dos detalhes com muito carinho, adora trabalhar com pessoas, dedicada e prestativa. Sempre fará a diferença, por onde passe.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Brazil
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Graduando em Psicologia
      • Jun 2019 - Present

    • United Kingdom
    • Education Administration Programs
    • 500 - 600 Employee
    • English Student
      • Aug 2015 - Nov 2015

    • United Kingdom
    • Education Management
    • 1 - 100 Employee
    • English Student
      • Jan 2015 - Mar 2015

    • Brazil
    • Food and Beverage Services
    • 700 & Above Employee
    • Coordenadora de RH - Desenvolvimento Humano e Organizacional
      • Sep 2012 - Aug 2014

      • Responsável pelo Programa de Desenvolvimento de Liderança;• Atuação como Consultora nos sub sistemas (generalista) de RH para as áreas do negócio;• Treinamentos técnicos e comportamentais (aplicação e desenvolvimento);• Gestão do Programa de Sucessores da empresa, exclusivo para os cargos de Diretoria e Gerência. Mapeamento do publico, avaliação dos indicados e orientação para a construção do PDI (Plano de desenvolvimento individual) de cada sucessor;• Responsável pela Gestão de Clima e implantação de ações para melhoria da satisfação dos colaboradores. Aplicação da Pesquisa de Clima com base no GPTW uma vez ao ano;• Apoio na confecção do Guia das Melhores Lojas para se trabalhar da Rede Habib´s;• Implantação do Programa de e-coaching Your Life para Diretores, Superintendentes e Gerentes;• Coaching, orientação de gestores e colaboradores;• Coaching em grupo e individual com propósito de aumento de resultado;• Desenvolvimento Organizacional – desenho e planejamento de estruturas para atendimento das necessidades do negócio, otimização de serviços e adequação de custos;• Diagnósticos de áreas, foco nas atividades e nos componentes do grupo para melhora da performance e dos resultados;• Programa Trainee – Habib’s. Responsável pelo desenvolvimento comportamental dos participantes, através de processos de coaching e mentoring;• Responsável pela liberação e aprovação de treinamentos técnicos dos departamentos internos. • Construção de projetos para apoiar as mudanças organizacionais;• Recrutamento & Seleção para cargos estratégicos. Show less

    • Especialista de RH - Analista de RH
      • Aug 2010 - Sep 2012

    • Brazil
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de RH
      • Aug 2008 - Apr 2010

    • United States
    • Information Technology & Services
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de RH
      • Aug 2007 - Feb 2008

    • Brazil
    • IT Services and IT Consulting
    • 100 - 200 Employee
    • Analista de RH
      • 2008 - 2008

Education

  • Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM
    Bacharelado, Psicologia
    2019 - 2024
  • Universidade Presbiteriana Mackenzie
    Pós Graduação, Gestão Estratégica de Pessoas
    2009 - 2010
  • Sociedade Brasileira de Coaching
    Personal e Professional Coaching, Coaching
    2012 - 2012
  • Universidade Paulista
    Graduação em Administração, Administração de Empresas
    2003 - 2006

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now