Experience

Mon Technicien

• Canada
• Computer and Network Security
• 1 - 100 Employee

• Conseillère RH

  • ott 2020 - - Presente



MEL

• Canada
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Conseillère RH - Généraliste

  • ott 2019 - ott 2020

  - Procéder au cycle complet de dotation (description de tâches, affichages, présélection, entrevue, offre, accueil et intégration des nouveaux employés)- Participer à l’implantation d’un système de gestion RH (Dayforce de Céridian)- Effectuer le cycle complet de la paie (170 employés)- Procéder à la gestion administrative des dossiers d’accident de travail en collaboration avec la mutuelle et participation aux comités SST- Gérer les dossiers de formation (analyse des besoins, recherche de fournisseurs, suivi et comptabilisation des dépenses pour la loi du 1 %)- Agir à titre de personne-ressource pour les employés et les membres de la direction (gestion de conflit, santé et sécurité, discipline…)- Assurer la mise à jour des documents RH- Rédiger les communications internes- Gestion des assurances collectives et du régime d’épargne-retraite- Participer à l’organisation d’évènements spéciaux



La Vie En Rose

• Canada
• Retail
• 700 & Above Employee

• Assistante à la Paie

  • 2019 - 2019

  - Saisie de données dans le système de la Paie- Création de dossiers des nouveaux employés lors d'embauche - Saisie de données dans le système de la Paie- Création de dossiers des nouveaux employés lors d'embauche



La Vie En Rose

• Canada
• Retail
• 700 & Above Employee

• Stagiaire ressources humaines

  • 2018 - 2018

  - Participation active au processus de recrutement du centre de distribution et du siège social (affichage de poste, pré-sélection, entrevues, vérification des références, etc.)- Accueil et intégration des nouveaux employés- Participation à divers projets RH (guide de l'employé, comité SST, formation continue, etc.)- Production de documents administratifs - Participation active au processus de recrutement du centre de distribution et du siège social (affichage de poste, pré-sélection, entrevues, vérification des références, etc.)- Accueil et intégration des nouveaux employés- Participation à divers projets RH (guide de l'employé, comité SST, formation continue, etc.)- Production de documents administratifs



Cliniques Privées

• Thérapeute en réadaptation physique

  • 2009 - 2017



Home Depot

• Caissière - associée à la salle des coffres

  • 2006 - 2010

  - Aider lors des foires d’emploi (participation au processus de dotation)- Gérer l’équipement défectueux du magasin (appels à Atlanta)- Réaliser des transactions monétaires- Gérer le centre d’appel et réorienter les clients en fonction de leurs besoins- Compter le coffre-fort, assurer le suivi des fonds de caisses et des prélèvements- Générer et imprimer des rapports de ventes - Aider lors des foires d’emploi (participation au processus de dotation)- Gérer l’équipement défectueux du magasin (appels à Atlanta)- Réaliser des transactions monétaires- Gérer le centre d’appel et réorienter les clients en fonction de leurs besoins- Compter le coffre-fort, assurer le suivi des fonds de caisses et des prélèvements- Générer et imprimer des rapports de ventes