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Zermat Internacional

• Personal Care Product Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• coordinadora de Regalos

  • May 2017 - Present

  1. Elaborar los estimados mensuales y semestrales de acumulación de puntos para canje de Premios, de acuerdo a los indicadores de gestión correspondientes a:a. Volumen de Compra de cada Distribuidor o CDZ Administrados2. Evaluar:a. Los reportes de venta generados para solicitar la cantidad de Premios asignados “gratis” y “excedentes”, así como los alcances y limitaciones de cada Campaña de Premiosb. El proceso y resultados de cada canje3. Monitorear continuamente los resultados sobre el avance de cada canje.4. Asegurar la entrega oportuna de premios y/o reconocimientos que la fuerza de ventas que cubra con las bases del programa de Premios.5. Identificar áreas de oportunidad que requieran la ejecución de nuevas estrategias de apoyo.6. Con relación a la Administración de Ventas:a. Proporcionar la información necesaria para el análisis de resultados y posterior ejecución de planes de acción.7. Estructurar, validar y presentar información crítica para la toma de decisiones.8. Atender las consultas emitidas por los Distribuidores y Administrativos de los CD´Z´s Show less

• ANALISTA DE INCENTIVOS

  • Jan 2017 - May 2017

  1. Determinar, evaluar y seleccionar los incentivos, de acuerdo a los programas y estrategias comerciales, además de solicitar las cantidades iniciales y excedentes que deben abastecerse para el cumplimiento de los objetivos.2. Elaborar los elementos relacionados con:a. Cada requisición de análisis de mercancía para el departamento de Control de Calidad y Desarrollo de Nuevos Productos, así como dar seguimiento para los casos de inconsistencias o incidentes.b. La relación de regalos solicitados, desarrollándola por cada Distribuidor. c. El análisis de cierre de campaña de regalos, de acuerdo a los ganadores resultantes por cada una.3. Verificar en el sistema Oracle que las tarifas de artículos de regalos se encuentren actualizadas (artículos de línea y de fuera de línea).4. Accesar al sistema Oracle, realizando las tareas correspondientes a:a. Revisar los pedidos de regalos de coordinadores y distribuidores en desarrollo.b. Dar seguimiento s las transferencias (despachos), además de generar las listas de surtido y canalizarlas al Almacén de Incentivos para su seguimiento.c. Verificar que los pedidos de incentivos en excedente hayan sido liberados por el departamento de Crédito y Cobranza.d. Garantizar el abasto de incentivos.e. Cotejar que las existencias de incentivos en el sistema Oracle correspondan al inventario físico realizado por el Encargado del Almacén de Incentivos, así como resolver inconsistencias hasta su solución.5. Dar seguimiento a las devoluciones hechas por los distribuidores, enviándolas al Encargado de Almacén de Incentivos, así como gestionar las reposiciones de incentivos en malas condiciones.6. Aclarar a los distribuidores cuestiones relacionadas con el detalle de los pedidos de incentivos (montos, cantidades, status de envío) o en su defecto, proporcionar ésta información al departamento de Servicio el Cliente, cuando le sea solicitada Show less

• Analista de cuentas por cobrar

  • Nov 2014 - Dec 2016

  1. Consulta de facturas y pagos 2. Conulta de órdenes de compra 3. Revisión de notificaciones en SAT 4. Cajera de ventas internas5. Conciliaciones bancarias6. Recopilación de información para devoluciones (SAT)7. Manejo de la contabilidad de las intercompañias 8. Alta de proveedores en Oracle 9. Manejo de Oracle en CXC, CXP GL 10. Registro y cancelación de facturas CXP11. Registro de pago en Oracle CXP12. Registro de inversiones CXC 13. Consulta de auxiliares GL 14. Captura de RFC de personal interno sitio web SAT 15. Captura de impuestos de las intercompañias.16. Cierres mensuales:• Conciliaciones • Estados financieros • Registro de recibos • Registro de nomina • Cierre de periodos 17. Registro de traspaso de iva´s Show less