Vanessa Almada Amorim
Gerente de RH at MR Lançamentos- Claim this Profile
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Bio
Rodrigo Martins
Conheci a Vanessa no final de 2010, e em 2011 ela começou a trabalhar na mesma empresa em que eu estou atualmente, é uma excelente profissional, pró-ativa, tem excelente sensibilidade em negociações financeiras, dedicada, focada e com uma ótima visão da parte de recursos humanos, sabendo identificar comportamentos e atitudes dos profissionais com os quais trabalha.
Rodrigo Martins
Conheci a Vanessa no final de 2010, e em 2011 ela começou a trabalhar na mesma empresa em que eu estou atualmente, é uma excelente profissional, pró-ativa, tem excelente sensibilidade em negociações financeiras, dedicada, focada e com uma ótima visão da parte de recursos humanos, sabendo identificar comportamentos e atitudes dos profissionais com os quais trabalha.
Rodrigo Martins
Conheci a Vanessa no final de 2010, e em 2011 ela começou a trabalhar na mesma empresa em que eu estou atualmente, é uma excelente profissional, pró-ativa, tem excelente sensibilidade em negociações financeiras, dedicada, focada e com uma ótima visão da parte de recursos humanos, sabendo identificar comportamentos e atitudes dos profissionais com os quais trabalha.
Rodrigo Martins
Conheci a Vanessa no final de 2010, e em 2011 ela começou a trabalhar na mesma empresa em que eu estou atualmente, é uma excelente profissional, pró-ativa, tem excelente sensibilidade em negociações financeiras, dedicada, focada e com uma ótima visão da parte de recursos humanos, sabendo identificar comportamentos e atitudes dos profissionais com os quais trabalha.
Experience
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MR Lançamentos
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Brazil
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Gerente de RH
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Jan 2018 - Present
Gerencio a área de RH, planejando e desenvolvendo estratégias constantes para melhorias contínuas, resoluções de problemas, fortalecimento da cultura organizacional realizando as melhores práticas de acordo com os valores e a missão da organização e, os subsistemas de Recrutamento e Seleção, T&D, Benefícios, Administração de Pessoal, Departamento Pessoal, Relações Trabalhistas e Políticas Internas. Desenvolvimento de Líderes aplicando o Coaching como ferramenta de construção de evolução do desenvolvimento humano; Projetos realizados de Liderança Situacional: abertura para crescimento de Líderes em Projetos e áreas internas, implantação, implementação e acompanhamento. Centro de Desenvolvimento Interno “Smart Talk” educação contínua de times com foco em aprendizado multidisciplinar e integração com equipes e clientes. Show less
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Universidade do Inglês
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São Caetano do Sul-SP
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Gerente de RH
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Jan 2011 - Mar 2017
* Desenvolvimento de liderança (técnicas de coaching e mentoring), alcançando melhorias contínuas no desempenho humano; * Implantei a mudança de cultura organizacional através de educação metanoica, trazendo um despertar de consciência e busca de significados para os objetivos dos trabalhos em conjunto com a missão visão da empresa; * Administrei a elaboração e implantação de planos de cargos e salários dentro da estrutura organizacional, com resultado de maior fator motivacional dentre os colaboradores; * Direcionei a redução de riscos trabalhistas, agindo com prevenção e revisão constante das ações; * Planejei, desenvolvi e coordenei todo o processo de Recrutamento e Seleção de pessoas , implantando ferramentas e assessment mais eficazes, obtendo maior assertividade na escolha de talentos e redução de custos e tempo de avaliação. Show less
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Keep Training Accelerated Learning Ensino de Idiomas
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São Caetano do Sul-SP
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Gerente Administrativo Financeiro
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Jan 2011 - Mar 2017
* Coordenei, gerenciei e participei na estruturação da área, criando sistemas, projetos, processos e controles, conquistando resultado de redução de custos, controles mais eficazes e minimização de riscos; * Gerenciei as informações de fluxo de caixa, contas a pagar e receber, faturamento, para as devidas reduções e controles dos custos operacionais, resultando na conquista de orçamento eficaz para a empresa; * Desenvolvi informações gerenciais e demonstrações financeiras precisas para análises estratégicas de tomada de decisões; Show less
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Instituto Chiavenato de Educação
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São Paulo-SP
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Gerente de Recursos Humanos
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Aug 2007 - Oct 2010
*Administrei a Gestão de Recursos Humanos dentro de uma visão estratégica e como consultora interna, atraindo e retendo talentos, desenvolvendo liderados com técnicas de coaching, conseguindo as melhores práticas e aprimorando as habilidades pessoais e interpessoais, resultando na satisfação pessoal e conquistando as metas a serem atingidas; * Coordenei a administração de pessoal, recrutamento e seleção, benefícios e planos de cargos e salários, conquistando controles mais eficazes, minimização de riscos e pessoas mais comprometidas e competentes com as estratégias da organização. * Projeto Realizado: Participei de toda a estratégica de criação de um núcleo de negócio de curso de Pós-Graduação, fui responsável por planejar todo o processo de autorização junto ao MEC e, após por controlar todo o centro de custo e analisar a viabilidade constante do crescimento, trazendo soluções e propostas de melhorias contínuas para as áreas integradas. Show less
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Education
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Fundação Getulio Vargas
Master of Business Administration - MBA, Gestão Estratégica de Pessoas -
Instituto Chiavenato, FAEL e Eadcon
Gestão de Pessoas, Administração de Empresas -
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Mediação Sistêmica - Intervenção Sistêmica em Diferentes Contextos, Psicologia Social -
Universidade do Grande ABC
Bacharelado em Direito, Direito