Vanessa Milani
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Português Native or bilingual proficiency
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Inglês Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Barbara Neves
Vanessa é uma mulher inspiradora! Forte, inteligente, batalhadora, ela inspira a todos que estão em volta para buscar o melhor sempre! Não é exagero dizer que qualquer equipe se beneficiária em tê-la como membro.
Vanessa Marques Pimentel Silva
Atuei com Vanessa Milani na TV Globo. Asseguro que se trata de uma profissional muito competente, organizada e com grande capacidade de trabalhar em ambientes de pressão. Além disso, possui uma conduta profissional pautada pela ética e extrema qualidade no que faz. Não obstante, os anos de atuação e experiência na área, permitiram à Vanessa desenvolver um perfil profissional bastante alinhado com as necessidades de RH. Em relação ao trabalho em equipe, sempre esteve disposta a auxiliar seus pares tempestivamente e a disseminar seus conhecimentos e lições aprendidas em prol do crescimento coletivo. Por fim, tenho acompanhado ao longo dos últimos anos o seu desenvolvimento profissional, com atuações bem sucedidas. Sem mais, recomendo Vanessa Milani.
Barbara Neves
Vanessa é uma mulher inspiradora! Forte, inteligente, batalhadora, ela inspira a todos que estão em volta para buscar o melhor sempre! Não é exagero dizer que qualquer equipe se beneficiária em tê-la como membro.
Vanessa Marques Pimentel Silva
Atuei com Vanessa Milani na TV Globo. Asseguro que se trata de uma profissional muito competente, organizada e com grande capacidade de trabalhar em ambientes de pressão. Além disso, possui uma conduta profissional pautada pela ética e extrema qualidade no que faz. Não obstante, os anos de atuação e experiência na área, permitiram à Vanessa desenvolver um perfil profissional bastante alinhado com as necessidades de RH. Em relação ao trabalho em equipe, sempre esteve disposta a auxiliar seus pares tempestivamente e a disseminar seus conhecimentos e lições aprendidas em prol do crescimento coletivo. Por fim, tenho acompanhado ao longo dos últimos anos o seu desenvolvimento profissional, com atuações bem sucedidas. Sem mais, recomendo Vanessa Milani.
Barbara Neves
Vanessa é uma mulher inspiradora! Forte, inteligente, batalhadora, ela inspira a todos que estão em volta para buscar o melhor sempre! Não é exagero dizer que qualquer equipe se beneficiária em tê-la como membro.
Vanessa Marques Pimentel Silva
Atuei com Vanessa Milani na TV Globo. Asseguro que se trata de uma profissional muito competente, organizada e com grande capacidade de trabalhar em ambientes de pressão. Além disso, possui uma conduta profissional pautada pela ética e extrema qualidade no que faz. Não obstante, os anos de atuação e experiência na área, permitiram à Vanessa desenvolver um perfil profissional bastante alinhado com as necessidades de RH. Em relação ao trabalho em equipe, sempre esteve disposta a auxiliar seus pares tempestivamente e a disseminar seus conhecimentos e lições aprendidas em prol do crescimento coletivo. Por fim, tenho acompanhado ao longo dos últimos anos o seu desenvolvimento profissional, com atuações bem sucedidas. Sem mais, recomendo Vanessa Milani.
Barbara Neves
Vanessa é uma mulher inspiradora! Forte, inteligente, batalhadora, ela inspira a todos que estão em volta para buscar o melhor sempre! Não é exagero dizer que qualquer equipe se beneficiária em tê-la como membro.
Vanessa Marques Pimentel Silva
Atuei com Vanessa Milani na TV Globo. Asseguro que se trata de uma profissional muito competente, organizada e com grande capacidade de trabalhar em ambientes de pressão. Além disso, possui uma conduta profissional pautada pela ética e extrema qualidade no que faz. Não obstante, os anos de atuação e experiência na área, permitiram à Vanessa desenvolver um perfil profissional bastante alinhado com as necessidades de RH. Em relação ao trabalho em equipe, sempre esteve disposta a auxiliar seus pares tempestivamente e a disseminar seus conhecimentos e lições aprendidas em prol do crescimento coletivo. Por fim, tenho acompanhado ao longo dos últimos anos o seu desenvolvimento profissional, com atuações bem sucedidas. Sem mais, recomendo Vanessa Milani.
Credentials
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Professional Agile Coach
Agile Institute Brazil - AIBMay, 2021- Oct, 2024 -
Professional Scrum Master I
Scrum.orgMar, 2021- Oct, 2024 -
HCMBOK® 3G Practitioner
Human Change Management InstituteAug, 2020- Oct, 2024 -
HCMP® 3G Expert Professional
Human Change Management InstituteAug, 2020- Oct, 2024 -
LG - Folha de Pagamento
LG lugar de genteJun, 2019- Oct, 2024 -
LG - eSocial
LG lugar de genteJun, 2019- Oct, 2024
Experience
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Light
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Hong Kong
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Artists and Writers
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Coordenador de RH e Benefícios
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Oct 2021 - Feb 2023
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INVEPAR
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Brazil
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Facilities Services
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100 - 200 Employee
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Analista de RH Sr
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Jun 2019 - Oct 2021
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Sotreq S/A
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Brazil
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Machinery Manufacturing
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700 & Above Employee
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Analista de Operações de RH
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Oct 2016 - Jun 2019
- Responsável pelo projeto eSocial (Mapeamento, Planejamento, Implementação e Acompanhamento); - Elaboração e acompanhamento de cronograma; - Análise do manual do eSocial, suas regras e layout; - Auditoria nas atividades relativas ao eSocial, com mapeamento dos Gaps; - Identificação de riscos e desenvolvimento de estratégias de prevenção e solução; - Condução das mudanças de processos necessárias à adaptação ao eSocial; - Interação com as áreas e fornecedores envolvidos no projeto; - Garantir o envio, acompanhamento e retorno dos eventos nos prazos acordados; - Análise dos erros apresentados no envio dos arquivos ao esocial e orientação para correção; - Melhoria continua dos processos de governança e do eSocial; - Criação e manutenção de Indicadores dos envios do eSocial; - Implementação de novos módulos do sistema de folha de pagamento ( Vale Transporte, eSocial, SOC - Medicina e Segurança do Trabalho e Senior - Ponto eletrônico); - Parametrização de eventos e configurações do sistema de folha de pagamento ( FPW - LG Informática). Show less
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Generali
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Insurance
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700 & Above Employee
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Analista de Remuneração Pl
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Dec 2013 - Jul 2015
- Análise, controle e parecer das solicitações de aumento de quadro, substituições, promoções e transferências; - Pesquisas Salariais; - Controle mensal de Headcount, Absenteísmo, Horas Extras, Banco de Horas, Quadro de efetivos e Movimentações; - Manutenção Estrutura Organizacional (Organogramas) e Manual da Organização; - Programa de Reconhecimento; - Desenvolvimento de Processos de RH; - Relatórios Gerenciais e indicadores de RH; - Budget e Forcast; - Metodologia Mercer e utilização do software Visio. - Levantamento das necessidades para adequação do RH e áreas envolvidas no projeto para atender a demanda do eSocial. - Implantação do controle de terceiros e custos. - Planejamento do fluxo de informações e redesenho dos processos das áreas envolvidas, de acordo com os prazos determinados para envio dos arquivos eSocial, juntamente com a área de projetos. - Atualização, acerto e complementação de informações necessárias para atender a demanda do Cadastro Inicial dos funcionários, fornecedores e terceiros. - Acompanhamento e validação das atualizações do software de RH que contemplam as modificações dos campos exigidos pelo eSocial e também quanto a geração dos arquivos nos layouts do eSocial para a entrega ao governo. - Ajustes de parâmetros -> Conferência e preenchimento (de/para) de tabelas que fazem as correspondências dos eventos/códigos do software de RH utilizado, com os códigos publicados no manual eSocial. Show less
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TV Globo
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Brazil
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Broadcast Media Production and Distribution
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100 - 200 Employee
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Assistente de Operações de Recursos Humanos
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Feb 2010 - Jan 2013
- Análise, controle e parecer das solicitações de aumento de quadro, substituições, promoções e transferências. - Pesquisas Salariais. - KPI's. - Manutenção Estrutura Organizacional (Organogramas). - Budget e Forcast. - Processo admissional, cálculo de férias, 13° salário, rescisão, GRRF, horas extras, folha de pagamento, importação e imput de dados para descontos/pagamentos em folha, conferência e contabilização de folha de pagamento, CAGED, participação nos Lucros, bônus, atualização de CTPS, emissão de declarações diversas. - Controle e conferência da folha de terceirizados. - Compra de benefícios. - Relatórios gerenciais e de folha de pagamento. - Desenvolvimento de novos projetos e demais atividades inerentes ao setor. Show less
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Golden Cross
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Hospitals and Health Care
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400 - 500 Employee
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Assistente de Departamento Pessoal
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Jan 2008 - Feb 2010
- Atendimento a funcionário, processo admissional e demissional, preenchimento e atualização de CTPS, emissão de declarações diversas, férias, controle de ponto eletrônico, exames médicos, folha de pagamento, cálculo de horas extras, rescisões, arquivo. - Conferência e pagamento de Previdência Privada (PGBL e VGBL), averbação e contabilização de empréstimo consignado, solicitação de benefícios: VA, VR e VT, inclusão e exclusão de Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida. - Acompanhamento de funcionários afastados pelo INSS e controle na folha de pagamento. - Relatórios gerenciais e de folha de pagamento. - Programação financeira e demais atividades inerentes ao setor. Show less
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Auxiliar de DP
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Jan 2007 - Jan 2008
Atendimento a funcionário, processo admissional e demissional, preenchimento e atualização de CTPS, férias, controle de ponto, exames médicos, cálculo de horas extras, pagamentos de rescisões , arquivo, representação em sindicatos e em ações trabalhistas e outras, solicitação de benefícios, atendimento a fiscalização e demais atividades inerentes ao setor. Atendimento a funcionário, processo admissional e demissional, preenchimento e atualização de CTPS, férias, controle de ponto, exames médicos, cálculo de horas extras, pagamentos de rescisões , arquivo, representação em sindicatos e em ações trabalhistas e outras, solicitação de benefícios, atendimento a fiscalização e demais atividades inerentes ao setor.
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Assistente de RH
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Oct 2006 - Oct 2007
Encarregada da administração de pessoal junto a direção da empresa: atendimento a funcionário e candidatos, recrutamento e seleção, treinamento, processo admissional e demissional, preenchimento e atualização de CTPS, férias, controle de ponto, exames médicos, pagamentos, atendimento a fiscalização, arquivo e demais atividades inerentes ao setor. Encarregada da administração de pessoal junto a direção da empresa: atendimento a funcionário e candidatos, recrutamento e seleção, treinamento, processo admissional e demissional, preenchimento e atualização de CTPS, férias, controle de ponto, exames médicos, pagamentos, atendimento a fiscalização, arquivo e demais atividades inerentes ao setor.
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Hospital Dr. Badim
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Brazil
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Hospitals and Health Care
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1 - 100 Employee
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Assistente de DP
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Aug 2005 - Oct 2006
Atendimento a funcionário e candidatos, processo admissional e demissional, preenchimento e atualização de CTPS, férias, controle de ponto, exames médicos, solicitação, controle e pagamento de benefícios, arquivo e demais atividades inerentes ao setor. Atendimento a funcionário e candidatos, processo admissional e demissional, preenchimento e atualização de CTPS, férias, controle de ponto, exames médicos, solicitação, controle e pagamento de benefícios, arquivo e demais atividades inerentes ao setor.
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Assistente Administrativo
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Jul 2001 - Sep 2002
Encarregada de administração de pessoal junto ao cliente, como: Credicard, Bradesco, Recall, Metrofile, dentre outros: recrutamento e seleção, admissão, rescisão, estruturação de equipe em cliente, controle de produtividade, controle de ponto manual, atualização de CTPS, emissão de declarações diversas, folha de pagamento, férias, benefícios, atendimento aos funcionários, supervisão de turnos de trabalho, formatação e controle de escalas, cálculo de horas extras, contas à pagar e receber, relatórios gerenciais. Show less
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COOPISERJ
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Brazil
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Financial Services
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Assistente Administrativo
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Mar 1999 - May 2001
Encarregada de administração de pessoal junto ao cliente, como Xerox do Brasil, Caixa Econômica Federal, Unimed, dentre outros: recrutamento e seleção, filiação e desligamento de cooperados, estruturação de equipe em cliente, controle de produtividade, controle de ponto manual, folha de pagamento, férias, benefícios, atendimento aos funcionários, cálculo de horas extras, contas à pagar e receber, relatórios gerenciais. Encarregada de administração de pessoal junto ao cliente, como Xerox do Brasil, Caixa Econômica Federal, Unimed, dentre outros: recrutamento e seleção, filiação e desligamento de cooperados, estruturação de equipe em cliente, controle de produtividade, controle de ponto manual, folha de pagamento, férias, benefícios, atendimento aos funcionários, cálculo de horas extras, contas à pagar e receber, relatórios gerenciais.
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Education
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Universidade Cândido Mendes
Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos -
Universidade Cândido Mendes
Administração de empresas, Administração -
Colégio Nossa Senhora da Misericórdia