Valérie Belleville
Coordonnatrice / Conseillère en emploi / Spécialiste de la formation at Groupe Priorité Travail- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais -
Topline Score
Bio
Karine S.
Valérie est très professionnelle et j'ai adorée travailler avec toi. toujours la avec des nouvelles idées bravo ! et continue c'est super .
Karine S.
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Experience
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Groupe Priorité Travail
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Canada
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Coordonnatrice / Conseillère en emploi / Spécialiste de la formation
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Aug 2007 - Present
- Coordonner les activités reliées aux comités d'aide au reclassement, à la rédaction de c.v., aux programmes de recherche d'emploi, aux salons de l'emploi, etc. - Animer divers ateliers en recherche d'emploi: enseignement de la MDRE, rédaction de curriculum vitae professionnels, Club de recherche d'emploi, ateliers sur le marché du travail, etc. - Enseigner les matières nécessaires à la passation des TENS (Tests d'équivalence de niveau de scolarité). - Enseigner la grammaire française, la terminologie médicale, Word, Excel et la vitesse de frappe au clavier pour les gens en réorientation de carrière travaillant au sein des CISSS. - Rédiger des curriculum vitae percutants et orientés sur les particularités du candidat et de l'emploi visé. - Accompagner diverses clientèle: CNESST, SAAQ, comités d'aide au reclassement, professionnels, immigrants, etc. - Animer des ateliers en recherche d'emploi. - Développer des outils d'apprentissage adaptés aux besoins et aux mandats qui nous sont confiés: matériel didactique, recueils, présentations PowerPoint, exercices et évaluations. - Offrir une écoute active afin de cibler les besoins et proposer des pistes de solution. - Amener les participants à faire le deuil de l'emploi précédent. - Motiver les gens et s'assurer que la motivation demeure. Show less
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TDL Group Corp.
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Canada
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Legal Services
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1 - 100 Employee
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Formatrice
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Dec 2006 - Aug 2007
- Former les employés et apporter un soutien en gestion auprès des franchisés de la compagnie. - Remettre sur pied de trois succursales en implantant de nouvelles façons de travailler tout en favorisant et en misant sur l’esprit d’équipe. - Former les employés et apporter un soutien en gestion auprès des franchisés de la compagnie. - Remettre sur pied de trois succursales en implantant de nouvelles façons de travailler tout en favorisant et en misant sur l’esprit d’équipe.
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RBC
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France
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Design Services
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1 - 100 Employee
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Agente aux enquêtes
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Apr 2003 - Dec 2006
- Agir en tant que lien entre la Banque, les différentes institutions financières et le Ministère de l'Éducation dans le traitement des dossiers de Prêts d'études. - Trouver les erreurs de traitement et résoudre les problèmes. - Créer de plusieurs feuilles de travail afin d’améliorer le service à la clientèle et l’expérience client, tout en favorisant l’esprit d’équipe. - Participer à l’élaboration de nouveaux processus de traitement des dossiers, contribuant ainsi à la hausse de l’efficacité du travail. - Animer le gala d'une division de la banque, récompensant les employés s'étant distingués au cours de l'année (1 200 personnes dans l'assistance). Show less
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Cineplex
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Canada
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Entertainment Providers
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700 & Above Employee
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Gérante / Formatrice
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Jan 1998 - Apr 2003
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Education
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Université Laval
Certificat en orientation -
Université du Québec à Montréal / UQAM
Formateur en milieu de travail, Éducation aux adultes -
Université du Québec à Montréal / UQAM
Animation culturelle, Communication -
Université Laval
Ethnologie du Québec, Anthropologie