Experience

Grupo Constructor Rouz

• Mexico
• Construction
• 1 - 100 Employee

• RECURSOS HUMANOS

  • Sep 2012 - Present

  Responsable de administrar todo lo relativo a los trabajadores de Corporativo y Campo: Control, Archivo de documentos, Pago nominal, Aplicación movimientos en SUA, INFONAVIT, FONACOT, Control de Asistencias, Calculo y pago de ISR y 3% Nomina, Calculo de Aguinaldos, PTU, Finiquitos, Liquidaciones, Responsable del Reclutamiento y Selección del personal en áreas administrativas y operativa, análisis de puestos. Implementación de Políticas de Retribución. Gestión y emisión de comunicados internos. Administración de Edificios de Vivienda, junto con la Administración de cada Condominio se trabaja conjuntamente con el objetivo de mantener el inmueble en condiciones seguras y habitables. Revisión y seguimiento de mantenimientos preventivos y correctivos, revisión de contratos de servicios en general, Administración y control de base de datos de condóminos, pagos de cuotas de mantenimiento. Logística hasta su entrega a Condóminos y/o Administraciones. Contabilidad: Facturación, Reembolsos, Cajas Chicas. Elaboración de facturas y Realización de Declaraciones Bimestrales, Anuales de asesores de ventas internos. Arrendamiento: Logística de Renovaciones de Pólizas de Mantenimiento, pagos de mantenimientos preventivos y correctivos. Atención a arrendatarios. Show less



Citibanamex

• Banking
• 700 & Above Employee

• PROACTIVE

  • Mar 2012 - Sep 2012

  Desarrollo del programa PROACTIVE, basado en ayudar al personal en ventanilla y atención a clientes a otorgar la información correcta y en menor tiempo a los clientes. Desarrollo del programa PROACTIVE, basado en ayudar al personal en ventanilla y atención a clientes a otorgar la información correcta y en menor tiempo a los clientes.



MAQUINARIA INTERCONTINENTAL

• ASISTENTE DE PRESIDENCIA

  • Feb 2007 - Feb 2012

  Apoyo administrativo, responder y dirigir llamadas telefónicas, recibir a los visitantes y personal de diferentes Sucursales, distribución de correspondencia, organizar reuniones, archivar, suministrar papelería a las diferentes áreas, realización y distribución de memos, creación de materiales de marketing (presentaciones). Análisis y redacción de informes, Realización de acumulado en reembolso de viáticos para personal en general. Responsable de la formación y supervisor del personal administrativo de nivel inferior. Show less



DSS DE MEXICO

• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• AUXILIAR ADMINISTRATIVO

  • 2006 - 2006

  Actividad principal Recepción y apoyo a las diferentes áreas. Actividad principal Recepción y apoyo a las diferentes áreas.