Experience

CAP SANTÉ ENTREPRISE

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Sophrologue

  • Nov 2022 - Present

  Sophrologue et praticienne en hypnose à Paris, j'ai rejoint le réseau Cap Santé Entreprise depuis le mois de novembre. Organisme à but non lucratif émanant de la Ligue contre le cancer des hauts-de-Seine, Cap Santé Entreprise propose une action concrète pour les salariés des entreprises : le pass prévention santé. Un peu comme le chèque déjeuner, il permet aux salariés d'accéder à un réseau de praticiens de santé et de bien-être sélectionnés. Une façon de rendre plus accessibles les pratiques complémentaires essentielles dans une prise en charge préventive globale. J'interviens sur la gestion du stress pour en limiter ses impacts sur notre santé (impact sur le sommeil, sur notre concentration en journée, sur nos tensions musculaires ...). Avec notamment des spécialisations pour accompagner les personnes touchées par le cancer et les proches aidants. Show less



MIEUX VIVRE SOPHROLOGIE

• Ville de Paris, Île-de-France, France

• Sophrologue et praticienne en hypnose

  • Jan 2022 - Present

  J'accompagne les adolescents et les adultes dans leur mieux-être au quotidien en les accompagnant dans la gestion des émotions et du stress. En effet, le stress lorsqu'il s'installe dans la durée impacte notre quotidien et devient néfaste pour notre santé. Il peut déclencher ou aggraver certains symptômes. La sophrologie permet d'accueillir et de gérer le stress dans ses différents aspects : au quotidien en famille, au travail, lors d'un traitement médical, pour se préparer mentalement à un évènement anxiogène, mais aussi en soins supports pour accompagner les personnes touchées par le cancer. Adhérente à la CPTS Paris Neuf et bénévole à l'association Etincelle, rebondir avec un cancer, je suis particulièrement sensibilisée aux bénéfices de la sophrologie et de l'hypnose comme pratique complémentaire au service de la santé. Je reçois à l'Espace Terapya à Paris10, je consulte également à distance en visio. J'interviens également en entreprises, structures et associations sous forme d'atelier, de séances de groupe ou d'accompagnement individuel . Show less



Societe Generale

• France
• Banking
• 700 & Above Employee

• Responsable Inclusion & Mission Handicap

  • Jan 2018 - Jun 2021

  En charge du déploiement de la politique handicap au sein du Groupe Société Générale en France et de la coordination à l’international dans le cadre de la signature de la « Charte Handicap et Entreprise » de l’OIT.

• Chef de Projet- Mission Handicap

  • Nov 2016 - Dec 2017

  Déploiement du nouvel accord handicap avec pour principales missions :- La mise en place et l’animation du nouveau réseau de correspondants Relais Intégration Handicap et Relais Locaux Handicap - L’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dans les phases d’intégration, de maintien dans l’emploi et dans l’évolution de leur carrière avec pour périmètre d’intervention les Directions Régionales de province du Réseau de la Banque de Détail France

• Chef de Projet RH - Télétravail

  • Feb 2013 - Oct 2016

  Débuté en 2013 au sein du cabinet de la DRH de la Banque d’Investissement (GBIS) , et rattaché à la Direction des Relations Sociales depuis 2014, le projet de déploiement du télétravail a permis aux collaborateurs des services centraux puis du réseau de la Banque de Détail de travailler depuis leur domicile 1 à 2 jours par semaine ou plus et de s'adapter à des contextes tels que la crise du COVID.Ce projet de grande envergure m’a permis, outre la gestion de projet pure et l’animation des équipes, de développer mes compétences sur de nombreux sujets aussi bien RH (accompagnement de la conduite du changement) que juridiques (signature des accords d’expérimentation, commissions de suivi IRP) et techniques (coordination avec les équipes de déploiement matériel et applicatif). Les 3 enquêtes annuelles de satisfaction menées auprès des télétravailleurs, de leurs managers et de leurs collègues non télétravailleurs, démontrent une vraie satisfaction globale du dispositif dans la durée et permettent de travailler efficacement sur l’accompagnement humain.Compétences : Capacité à mobiliser les différents acteurs du projet,- Capacité d'analyse forte à s'approprier les enjeux du projet,- Grande aptitude à la formalisation de documents écrits- Rigueur dans la gestion courante du projet (planning, budgets, ressources, remontée d'alertes...),- Capacité à produire des informations fiables et dans les délais,- Flexibilité et réactivité,- Communication claire et efficace apatée à chaque interlocuteur et au contexte du projet,- Très forte capacité d'écoute, de questionnement et de reformulation, Show less

• DRHG/GIM - Chargée d'études RH Learning Development & Diversity

  • May 2012 - Feb 2013

  Suivi des Talents de GIMS en lien avec le Talent ManagerOrganisation du staffing des formations de la Corporate University en lien avec les différentes lignes métiersElaboration des reportings liés aux campagne d'EvaluationGestion de l'évènementiel à destination de la filière RH GIMS

• Cabinet DRH GBIS

  • Jan 2011 - May 2012

  - Missions d'assistante de direction auprès de la DRH en relation étroite avec le directeur de cabinet- Communication : organisation des événements pour la filière RH de GIMS France et International- Accompagnement de l'équipe RH de GIMS holding (20 personnes) notamment gestion du déménagement des équipes sur un nouveau site



Societe Generale

• France
• Banking
• 700 & Above Employee

• Chargée d'études RH GBIS

  • Jan 2006 - Dec 2007

  Au sein de l'équipe projet en charge de la création du Graduate International ProgrammeMise en place, en collaboration avec le cabinet Hobsons et les lignes métiers de SG CIB, du processus de sélection et élaboration du programme de formation pour chaque nouvelle promotion.

• Gestionnaire RH Junior - GBIS

  • Oct 2003 - Dec 2005

  Gestion administrative d'une équipe de 7 HRBPs sur tous les dossiers de gestion individuelle classiques : recrutement, mobilité interne, expatriation, démission, …