Valerie Cournoyer, CRHA
Conseillère en gestion des ressources humaines at Ville de Sherbrooke- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Full professional proficiency
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Espagnol Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Savoir conseiller
Actualisation: Formations et Services-conseilsJun, 2023- Nov, 2024 -
Leadership 3A
Consul-Source IncMay, 2023- Nov, 2024 -
Mettre en place une méthodologie de formation
LinkedInMar, 2022- Nov, 2024 -
Certification médias sociaux
Proxima Centauri - Marketing et Ressources HumainesJun, 2021- Nov, 2024 -
Gestion de la diversité culturelle
Collège de MaisonneuveDec, 2019- Nov, 2024 -
Stratégies et leviers pour recruter et fidéliser les talents
Proxima Centauri - Marketing et Ressources HumainesDec, 2015- Nov, 2024 -
Savoir inspecter
MultiPrévention - association sectorielle paritaire pour la santé et la sécurité au travailNov, 2015- Nov, 2024
Experience
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Ville de Sherbrooke
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Canada
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Government Administration
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400 - 500 Employee
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Conseillère en gestion des ressources humaines
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Apr 2023 - Present
•Conseiller les gestionnaires des services municipaux en gestion des ressources humaines, principalement en matière de dotation des emplois: •Planifier et réaliser les activités de dotation, en respectant les procédures et politiques, les conventions collectives ou ententes, de même que toute loi du travail régissant son secteur d’activité; • Conseiller et supporter les gestionnaires dans l’application des conventions collectives et des politiques de ressources humaines. •Conseiller les gestionnaires des services municipaux en gestion des ressources humaines, principalement en matière de dotation des emplois: •Planifier et réaliser les activités de dotation, en respectant les procédures et politiques, les conventions collectives ou ententes, de même que toute loi du travail régissant son secteur d’activité; • Conseiller et supporter les gestionnaires dans l’application des conventions collectives et des politiques de ressources humaines.
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Fempro Consumer Products ULC
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Canada
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Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Conseillère en ressources humaines
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May 2019 - Apr 2023
• Être responsable du processus de dotation des postes administratifs et de production, de la description du poste à l’accueil et l’intégration; • Être responsable du suivi des évaluations de rendement et des carnets de compétences des employés; • Connaître les politiques et l’Entente mutuelle, assurer leur application et participer aux négociations ; • Participer à l’évaluation, à la gestion et au suivi des relations de travail; • Effectuer la validation et les corrections de la gestion du temps des employés; • Prendre en charge et participer aux projets RH (implantation du PAE, demande de subvention, formation en entreprise, activités sociales, etc.). Show less
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Nortera
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Canada
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Food and Beverage Manufacturing
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300 - 400 Employee
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Conseillère en ressources humaines junior
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Sep 2018 - Mar 2019
• Être responsable du processus de dotation pour les collaborateurs du siège social, de la description du poste à l’accueil et l’intégration; • Agir à titre de personne ressource auprès des employés et des gestionnaires pour divers sujets RH (politiques, gestion du temps, paie, assurances, etc.); • Prendre part à tous autres projets du département tels que le traitement des données de gestion de temps et de la paie, la formation, les dossiers d’employés, les événements corporatifs, etc. • Être responsable du processus de dotation pour les collaborateurs du siège social, de la description du poste à l’accueil et l’intégration; • Agir à titre de personne ressource auprès des employés et des gestionnaires pour divers sujets RH (politiques, gestion du temps, paie, assurances, etc.); • Prendre part à tous autres projets du département tels que le traitement des données de gestion de temps et de la paie, la formation, les dossiers d’employés, les événements corporatifs, etc.
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Festo Didactic - North America
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United States
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Adjointe aux ressources humaines
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Apr 2015 - Aug 2018
• Participer, coordonner, maintenir à jour et effectuer le suivi sur plusieurs dossiers RH, tels que le recrutement, la santé et sécurité, la formation des employés, les révisions salariales, les assurances collectives, etc.; • Prendre part à divers projets RH d’envergure (fusion, réorganisation, satisfaction des employés, implantation de nouveaux processus, etc.); • Être responsable des communications internes, publications externes (RH) et divers comptes-rendus; • Membre du Comité de santé et sécurité : mettre en place de nouveaux processus et inspections en milieu industriel, implanter de nouvelles politiques et procédures de travail, effectuer les inspections, proposer et mettre en place des pistes de solutions, coordonner et assurer le suivi de formations, etc.; • Soutien à la direction : comptes de dépenses, minutes, mise en page de documents divers, gestion d’agenda et d’itinéraires, préparation de réunions, accueil de visiteurs, etc. Show less
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LCI Business Solutions
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Canada
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E-Learning Providers
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1 - 100 Employee
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Agente et stagiaire en ressources humaines
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Jan 2015 - Apr 2015
•Participer activement au recrutement et à l’évaluation des candidatures; •Tenir à jour les divers dossiers en ressources humaines; •Coordonner et prendre part au processus d’accueil et d’intégration; •Participer à la rédaction, la révision et la mise à jour du manuel des employés. •Participer activement au recrutement et à l’évaluation des candidatures; •Tenir à jour les divers dossiers en ressources humaines; •Coordonner et prendre part au processus d’accueil et d’intégration; •Participer à la rédaction, la révision et la mise à jour du manuel des employés.
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Education
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2012 - 2015
Université Laval
Baccalauréat, Relations industrielles -
2010 - 2012
Cégep de Sorel-Tracy
Diplôme d'études collégiales, Sciences humaines
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