Valentina Licata
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Inglese -
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Francese -
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Bio
Alberto Patti
Conosco Valentina da parecchi anni. Ho avuto il grande piacere personale e professionale di vivere con lei i tanti interventi formativi che il suo team ha fatto alle mie squadre. Sono sempre stato più che soddisfatto del lavoro, ma sopratutto della sua capacità di comprendere in maniera impeccabile gli scenari che le si proponevano dinanzi e della sua abilità di gestire situazione complesse con una professionalità ed una empatia che davvero non ho mai visto in altri professionisti.
Alberto Patti
Conosco Valentina da parecchi anni. Ho avuto il grande piacere personale e professionale di vivere con lei i tanti interventi formativi che il suo team ha fatto alle mie squadre. Sono sempre stato più che soddisfatto del lavoro, ma sopratutto della sua capacità di comprendere in maniera impeccabile gli scenari che le si proponevano dinanzi e della sua abilità di gestire situazione complesse con una professionalità ed una empatia che davvero non ho mai visto in altri professionisti.
Alberto Patti
Conosco Valentina da parecchi anni. Ho avuto il grande piacere personale e professionale di vivere con lei i tanti interventi formativi che il suo team ha fatto alle mie squadre. Sono sempre stato più che soddisfatto del lavoro, ma sopratutto della sua capacità di comprendere in maniera impeccabile gli scenari che le si proponevano dinanzi e della sua abilità di gestire situazione complesse con una professionalità ed una empatia che davvero non ho mai visto in altri professionisti.
Alberto Patti
Conosco Valentina da parecchi anni. Ho avuto il grande piacere personale e professionale di vivere con lei i tanti interventi formativi che il suo team ha fatto alle mie squadre. Sono sempre stato più che soddisfatto del lavoro, ma sopratutto della sua capacità di comprendere in maniera impeccabile gli scenari che le si proponevano dinanzi e della sua abilità di gestire situazione complesse con una professionalità ed una empatia che davvero non ho mai visto in altri professionisti.
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Credentials
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LEGO SERIOUS PLAY Certified Facilitator
Juego Serio™Jan, 2019- Sep, 2024 -
Hogan Assessment Certification
Hogan Assessment SystemsNov, 2015- Sep, 2024 -
Accreditamento al Network internazionale Insights Discovery
InsightsJan, 2004- Sep, 2024 -
Abilitazione alla professione di psicologo
-Feb, 2001- Sep, 2024
Experience
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Fluxus hr
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Italy
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Partner
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Dec 2013 - Present
Sviluppo aziende, team e persone utlizzando metodologie e tools blended. Progetti in ambito: Sviluppo organizzativo; Change Management; Coaching; Sviluppo Reti Commerciali; Attuazione Modelli di Servizio; Training; Personal Training; Outdoor Training; Efficacia Personale; Efficacia Manageriale; Efficacia Commerciale; Assessment Center; Development Center Sviluppo aziende, team e persone utlizzando metodologie e tools blended. Progetti in ambito: Sviluppo organizzativo; Change Management; Coaching; Sviluppo Reti Commerciali; Attuazione Modelli di Servizio; Training; Personal Training; Outdoor Training; Efficacia Personale; Efficacia Manageriale; Efficacia Commerciale; Assessment Center; Development Center
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Client leader; Project Manager; Senior Consultant
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Jan 2003 - Jan 2013
Per Leroy Merlin - BNL Gruppo BNPP - Enel - Intesa San Paolo - Auchan - Autostrade per l'Italia - Credem - J&J Medical - Poste Italiane Sviluppo delle competenze per popolazioni manageriali e reti commerciali di grandi aziende o gruppi Coordinamento in qualità di Project Leader l’intero processo nelle attività di: mappatura delle competenze, misurazione, analisi e diagnosi dei gap, collegamento con i processi aziendali, definizione piani di sviluppo individuali e di team Per Leroy Merlin - BNL Gruppo BNPP - Enel - Intesa San Paolo - Auchan - Autostrade per l'Italia - Credem - J&J Medical - Poste Italiane Sviluppo delle competenze per popolazioni manageriali e reti commerciali di grandi aziende o gruppi Coordinamento in qualità di Project Leader l’intero processo nelle attività di: mappatura delle competenze, misurazione, analisi e diagnosi dei gap, collegamento con i processi aziendali, definizione piani di sviluppo individuali e di team
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Alitalia
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Brazil
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Airlines and Aviation
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1 - 100 Employee
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HR Specialist Alitalia Team
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2000 - 2001
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Education
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Meta - Master in gestione e sviluppo risorse umane
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Università degli Studi di Palermo
Psicologia