Experience

ACTIFORCES

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultante RH et Formation

  • Sep 2021 - Present



Université d'Orléans

• France
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Responsable du Pole RH Enseignants-Chercheurs

  • Sep 2019 - Sep 2021



Groupe Afec

• France
• Professional Training and Coaching
• 200 - 300 Employee

• formatrice resssources humaines

  • Nov 2017 - Jul 2019

  je crée les déroulés pédagogiques conformes au référentiel et anime des formations en RH sur les thèmes suivants : gestion administrative des dossiers des salariés(DPAE, contrats, attestations etc.), procédures disciplinaires, gestion des AT & analyse des causes, contrôle des variables de paie, entretiens annuels et professionnels, plan de formation, marque employeur, process de recrutement public visé : adultes en reconversion professionnelle je crée les déroulés pédagogiques conformes au référentiel et anime des formations en RH sur les thèmes suivants : gestion administrative des dossiers des salariés(DPAE, contrats, attestations etc.), procédures disciplinaires, gestion des AT & analyse des causes, contrôle des variables de paie, entretiens annuels et professionnels, plan de formation, marque employeur, process de recrutement public visé : adultes en reconversion professionnelle



Manpower France

• France
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• responsable conseils RH

  • Jun 2011 - Sep 2017

  conseils aux entreprises : recrutement de personnels (qualifiés à cadres), accompagnement GPEC (état des lieux, fiches de poste, mise en place des EP) formations juridiques de managers, conseils juridiques, réponse aux besoins de sécurité dont réunions CHSCT, animation d'ateliers en techniques de recherche d'emploi suite à licenciement économique, management d'équipe, réalisation des EI et EP conseils aux entreprises : recrutement de personnels (qualifiés à cadres), accompagnement GPEC (état des lieux, fiches de poste, mise en place des EP) formations juridiques de managers, conseils juridiques, réponse aux besoins de sécurité dont réunions CHSCT, animation d'ateliers en techniques de recherche d'emploi suite à licenciement économique, management d'équipe, réalisation des EI et EP