Experience

Centre Régional Psychiatrique Les Marronniers

• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• DRH

  • Nov 2021 - Present



Grand Hôpital de Charleroi

• Belgium
• Hospitals and Health Care
• 500 - 600 Employee

• HR Business Partner

  • Dec 2015 - Oct 2021

  - Déployer la stratégie Ressources Humaines auprès des différents départements (direction et managers) en tenant compte de leurs spécificités et sensibilités (management de la performance, des talents, des compétences…) ; - Coordonner le recrutement pour ses départements en définissant les stratégies pour attirer et évaluer les candidats internes/externes ; - Supporter les managers et l’organisation dans son ensemble dans l’analyse des besoins de compétences et la mise en place de plans de développement ; - Conseiller les managers dans la gestion à court, moyen et long terme de leur personnel que ce soit à un niveau individuel ou d’équipe. Les aider à développer leur leadership et leur niveau de responsabilité; - Challenger les structures de l’organisation, les descriptions de fonction, les plans d’affectation pour favoriser performance et efficacité organisationnelle ; - Être expert en législation sociale, s’assurer que les lois et règlements soient bien suivis pour éviter des recours et jugements ; - Utiliser son expertise et produire les données pour aider les managers à définir leurs actions sur le terrain ; - Contribuer au planning et à l’implémentation du changement sur le terrain ; Show less



CHU Brugmann

• Belgium
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Consultante interne RH

  • Jan 2015 - Nov 2015

  Contribuer à l’identification et l’analyse des risques-psychosociaux.Intervenir de manière préventive ou réactive dans la mise en place ou le suivi d’actions en lien avec les thématiques relatives aux risques psycho-sociaux.Accompagner et/ou conseiller les managers dans l’analyse et la résolution de situations « conflictogènes » relative à l’organisation ou au fonctionnement des équipesDispenser des formations en lien avec la thématiques des RPS

• Responsable de la formation

  • Jun 2010 - Dec 2014

  Développement et gestion des formations en vue de contribuer au maintien et au développement des compétences nécessaires au fonctionnement de l’institution.



Clinique Ste Anne St Remi (Bruxelles)

• Bruxelles

• Adjointe à la direction des Ressources Humaines

  • Aug 2002 - May 2010

  Gestion des recrutements, de la mobilité interne et des compétences. Gestion des recrutements, de la mobilité interne et des compétences.



Partena Professional

• Belgium
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Consultante en droit du travail

  • Sep 1996 - Feb 2002

  • Rôle de conseil auprès des clients affiliés au secrétariat social dans les matières relatives au droit du travail (droit social, fiscal, de la sécurité social) • Formatrice dans les matières relatives au contrat de travail, rupture du contrat, mesures de fin de carrière,… • Accompagnement des clients dans des missions de plus longue durée • Rôle de conseil auprès des clients affiliés au secrétariat social dans les matières relatives au droit du travail (droit social, fiscal, de la sécurité social) • Formatrice dans les matières relatives au contrat de travail, rupture du contrat, mesures de fin de carrière,… • Accompagnement des clients dans des missions de plus longue durée