Véronique TRUFFY

Psychologue & coach at Fondation Valtus - Accompagnement des jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Paris, Île-de-France, France, FR
Languages
  • Français -
  • Anglais Limited working proficiency

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Bio

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Laurence Mondésir Foday

Véronique Truffy fait partie de ces professionnels qui ont marqué mon parcours. Dotée de polyvalence et de bienveillance, elle sait mener ateliers et entretiens avec un sens aiguisé d'écoute et de justesse. Le parcours proposé par la Fondation Valtus en 2019 m'a permis de mieux comprendre mes aspirations, de découvrir des outils et plateformes propres à la recherche d'emploi, et d'embrasser pleinement les opportunités de ce début de carrière. Je remercie chaleureusement Véronique et lui souhaite une excellente continuation !

Mathieu Mercier

Véronique TRUFFY m'a accompagnée il y a un peu moins de deux ans dans ma première insertion professionnelle. Elle m'a permis au travers de nombreux ateliers de gagner de la confiance en moi, de structurer mon projet professionnel, de fiabiliser mes outils de recherche et développer mon réseau professionnel (CV , Lettre de motivation, LinkedIn) ainsi que d'améliorer et de mieux me préparer aux entretiens d'embauches. Professionnelle, à l'écoute, compétente et déterminée, Véronique TRUFFY m'a donné l'opportunité de décrocher un emploi avec succès (même si entre temps j'ai changé de voie) avec tous le soutien et l'accompagnement nécessaire.

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Credentials

  • 16 PF
    The Myers-Briggs Company
  • Hexa 3D IRMR
    ECPA Pearson France
  • MBTI
    The Myers-Briggs Company
  • MOTIVA
    ECPA Pearson France

Experience

    • France
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Psychologue & coach
      • Sep 2016 - Present

      La fondation Valtus, projet d'entreprise de VALTUS et sous l'impulsion de Philippe SOULLIER, s'engage de manière concrète dans une initiative citoyenne qui favorise le monde des entreprises et celui des jeunes diplômés à trouver leur premier emploi. Aujourd'hui, c'est plus de 320 jeunes accompagnés avec 85% de réussite concrétisé par un emploi et 15% s'oriente vers un projet de formation réfléchi, un changement de cap professionnel ou un projet de création d'entreprise. Et c'est surtout… Show more La fondation Valtus, projet d'entreprise de VALTUS et sous l'impulsion de Philippe SOULLIER, s'engage de manière concrète dans une initiative citoyenne qui favorise le monde des entreprises et celui des jeunes diplômés à trouver leur premier emploi. Aujourd'hui, c'est plus de 320 jeunes accompagnés avec 85% de réussite concrétisé par un emploi et 15% s'oriente vers un projet de formation réfléchi, un changement de cap professionnel ou un projet de création d'entreprise. Et c'est surtout une appréciation évaluée à 100 % par les jeunes comme un apprentissage interactif et un cheminement pour gagner confiance en soi et enclencher un processus de changement. Mieux se connaître pour structurer son projet professionnel, fiabiliser ses outils, améliorer sa posture en entretien et développer son réseau sont mis en oeuvre avec la force du collectif où chacun prend sa place grâce à une communauté de managers Valtus au service des jeunes de demain. Mes 3 missions : 🚀Coaching opérationnel des jeunes en ateliers collectifs et individuels 🚀Gestion de projet : innovation pédagogique des ateliers, gestion de la communication interne et externe 🚀Développement et recherche de partenariats Show less La fondation Valtus, projet d'entreprise de VALTUS et sous l'impulsion de Philippe SOULLIER, s'engage de manière concrète dans une initiative citoyenne qui favorise le monde des entreprises et celui des jeunes diplômés à trouver leur premier emploi. Aujourd'hui, c'est plus de 320 jeunes accompagnés avec 85% de réussite concrétisé par un emploi et 15% s'oriente vers un projet de formation réfléchi, un changement de cap professionnel ou un projet de création d'entreprise. Et c'est surtout… Show more La fondation Valtus, projet d'entreprise de VALTUS et sous l'impulsion de Philippe SOULLIER, s'engage de manière concrète dans une initiative citoyenne qui favorise le monde des entreprises et celui des jeunes diplômés à trouver leur premier emploi. Aujourd'hui, c'est plus de 320 jeunes accompagnés avec 85% de réussite concrétisé par un emploi et 15% s'oriente vers un projet de formation réfléchi, un changement de cap professionnel ou un projet de création d'entreprise. Et c'est surtout une appréciation évaluée à 100 % par les jeunes comme un apprentissage interactif et un cheminement pour gagner confiance en soi et enclencher un processus de changement. Mieux se connaître pour structurer son projet professionnel, fiabiliser ses outils, améliorer sa posture en entretien et développer son réseau sont mis en oeuvre avec la force du collectif où chacun prend sa place grâce à une communauté de managers Valtus au service des jeunes de demain. Mes 3 missions : 🚀Coaching opérationnel des jeunes en ateliers collectifs et individuels 🚀Gestion de projet : innovation pédagogique des ateliers, gestion de la communication interne et externe 🚀Développement et recherche de partenariats Show less

    • Fondatrice de PROJECTOIRE
      • Jan 2010 - Present

      PROJECTOIRE c'est l'impulsion nécessaire qui vous pousse à avancer et c’est ce qui croit en vous quand vous perdez confiance. Une façon de réinventer l'orientation avec des conseils ultra-personnalisés, destinés aux 15-30 ans, pour trouver votre place et le métier qui vous correspond vraiment et vivre pleinement vos expériences. Conception et mise en place d'assessment center pour évaluer des compétences métiers à des fins de recrutement : Partenariat de 7 ans avec un groupe américain de… Show more PROJECTOIRE c'est l'impulsion nécessaire qui vous pousse à avancer et c’est ce qui croit en vous quand vous perdez confiance. Une façon de réinventer l'orientation avec des conseils ultra-personnalisés, destinés aux 15-30 ans, pour trouver votre place et le métier qui vous correspond vraiment et vivre pleinement vos expériences. Conception et mise en place d'assessment center pour évaluer des compétences métiers à des fins de recrutement : Partenariat de 7 ans avec un groupe américain de l'agro-alimentaire pour évaluer des compétences de talents commerciaux et marketing. Show less PROJECTOIRE c'est l'impulsion nécessaire qui vous pousse à avancer et c’est ce qui croit en vous quand vous perdez confiance. Une façon de réinventer l'orientation avec des conseils ultra-personnalisés, destinés aux 15-30 ans, pour trouver votre place et le métier qui vous correspond vraiment et vivre pleinement vos expériences. Conception et mise en place d'assessment center pour évaluer des compétences métiers à des fins de recrutement : Partenariat de 7 ans avec un groupe américain de… Show more PROJECTOIRE c'est l'impulsion nécessaire qui vous pousse à avancer et c’est ce qui croit en vous quand vous perdez confiance. Une façon de réinventer l'orientation avec des conseils ultra-personnalisés, destinés aux 15-30 ans, pour trouver votre place et le métier qui vous correspond vraiment et vivre pleinement vos expériences. Conception et mise en place d'assessment center pour évaluer des compétences métiers à des fins de recrutement : Partenariat de 7 ans avec un groupe américain de l'agro-alimentaire pour évaluer des compétences de talents commerciaux et marketing. Show less

    • Responsable du Centre Bilans de Compétences agrée PARIS
      • Sep 2006 - Dec 2009

      Missions : Développement commercial du bureau de Paris Gestion administrative Mise en place d'une certification qualité Psychologue référent et Responsable des accréditations des organismes agrées Encadrement de consultantes indépendantes Résultats : 150 bilans par an, fonctions variées d'encadrement et postes non cadre. Secteurs : banque, assurance, services informatiques, cabinet d'audit et de conseils. Missions : Développement commercial du bureau de Paris Gestion administrative Mise en place d'une certification qualité Psychologue référent et Responsable des accréditations des organismes agrées Encadrement de consultantes indépendantes Résultats : 150 bilans par an, fonctions variées d'encadrement et postes non cadre. Secteurs : banque, assurance, services informatiques, cabinet d'audit et de conseils.

    • Consultante associée
      • 2006 - 2009

      Contexte : Création du cabinet Carrières et Compétences à Paris Missions : Développement de l'activité commerciale Rédaction de propositions, de suivi de missions Gestion de la relation client Production de missions de recrutement pour des profils de managers : fonctions marketing, trade-marketing, category manager et fonctions vente et négociation. clients : groupes internationaux agro-alimentaire Encadrement de chargés de recherches Contexte : Création du cabinet Carrières et Compétences à Paris Missions : Développement de l'activité commerciale Rédaction de propositions, de suivi de missions Gestion de la relation client Production de missions de recrutement pour des profils de managers : fonctions marketing, trade-marketing, category manager et fonctions vente et négociation. clients : groupes internationaux agro-alimentaire Encadrement de chargés de recherches

    • France
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Consultante Senior - Chasseur de têtes Directeurs Marketing & Ventes -
      • 1995 - 2000

      Recrutement de toutes les fonctions commerciales siège et opérationnelles : terrain, négociation, relation clients, stratégie commerciale. Poste de managers pour toutes industries de la grande consommation (alimentaires, boissons, détergents, électroménager, informatique...) Recrutement de toutes les fonctions marketing opérationnelles et développement produit Recrutement de toutes les fonctions commerciales siège et opérationnelles : terrain, négociation, relation clients, stratégie commerciale. Poste de managers pour toutes industries de la grande consommation (alimentaires, boissons, détergents, électroménager, informatique...) Recrutement de toutes les fonctions marketing opérationnelles et développement produit

    • Consultante et chargée de recherche
      • 1989 - 1992

      Recrutement : fonctions commerciales et marketing, fonctions de l'industrie Apprentissage des fonctions et secteurs d'activités économiques. Conseil : reclassement d'une population ouvrière (imprimeurs) en agent technico-commercial suite à une réorganisation de l'Imprimerie Nationale Française. - conception du projet, méthodologie, entretiens, et accompagnement en reclassement. Recrutement : fonctions commerciales et marketing, fonctions de l'industrie Apprentissage des fonctions et secteurs d'activités économiques. Conseil : reclassement d'une population ouvrière (imprimeurs) en agent technico-commercial suite à une réorganisation de l'Imprimerie Nationale Française. - conception du projet, méthodologie, entretiens, et accompagnement en reclassement.

Education

  • Université Paris Descartes Psychologue du Travail et des Organisations
    DESS de Psychologie du travail et des organisations, Psychologie - Ressources Humaines
    1983 - 1989
  • Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
    Maîtrise d'économie politique et sociale, Certificat de maîtrise
    1986 - 1988
  • INTERNATIONAL MOZAIK
    Coaching individuel

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