Experience

Aldelia

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 200 - 300 Employee

• Business Development Analyst

  • Apr 2023 - Present



Rosaparks

• Côte d'Ivoire
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• HR Business Partner

  • Oct 2022 - Apr 2023

  - Prospecter la clientèle du domaine - Négocier les conditions de mise à disposition - Développer le portefeuille clients - Elaborer et répondre des appels d'offres - Fidéliser la clientèle. - Etablir des plans de prospection. - Faire des reportings en vue d’améliorer les services de l’entreprise. - Prospecter la clientèle du domaine - Négocier les conditions de mise à disposition - Développer le portefeuille clients - Elaborer et répondre des appels d'offres - Fidéliser la clientèle. - Etablir des plans de prospection. - Faire des reportings en vue d’améliorer les services de l’entreprise.



EXCELIAM

• Côte d'Ivoire
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Spécialiste du recrutement

  • Jan 2021 - Oct 2022

  - Élaborer et diffuser les annonces- Réaliser le Sourcing- Analyser les réponses aux annonces- Faire passer un premier entretien téléphonique- Présenter aux candidats Short listés le poste, ses enjeux et l'entreprise- Organiser les entretiens physiques- Assurer l’administration des processus (Rapports, archivage)- Apporter son soutien aux différents services lors des missions de recrutements

• Recruteur | HR Business Partner

  • Jan 2021 - Oct 2022

  - Prospecter la clientèle du domaine- Négocier les conditions de mise à disposition- Développer le portefeuille clients- Elaborer et répondre des appels d'offres- Fidéliser la clientèle.- Etablir des plans de prospection.- Faire des reportings en vue d’améliorer les services de l’entreprise.- Gérer les volets recrutement et formation



Pol'Emploi ci

• Côte d'Ivoire
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Assistant RH

  • Oct 2019 - Jan 2021

  - Suivre la GPEC - Gérer le volet administratif des non cadres - Organiser le recrutement - Gérer les processus de recrutement - Organiser les formations - Suivre le personnel de l’entreprise et réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux - Suivre la GPEC - Gérer le volet administratif des non cadres - Organiser le recrutement - Gérer les processus de recrutement - Organiser les formations - Suivre le personnel de l’entreprise et réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux