Experience

Oskar Lernt Englisch GmbH

• Germany
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Leitung Marketing und Personal

  • Feb 2020 - Present



Selbstständig

• Beraterin Moderatorin Coach

  • 2009 - Present



Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH

• Germany
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Personal- und Organisationsentwicklerin

  • Aug 2019 - Jan 2020



BER - Berlin Brandenburg Airport

• Germany
• Airlines and Aviation
• 300 - 400 Employee

• Referentin Change Management

  • Apr 2013 - Jul 2019

  Erarbeitung und Steuerung von Change Management Aktivitäten vor dem Hintergrund Kulturwandel und BER InbetriebnahmeGestaltung und Durchführung von Workshops, Präsentationen, Dialogforen zur Förderung der internen KommunikationskulturBeratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei Veränderungsprojekten

• Referentin Personalentwicklung

  • Nov 2004 - Mar 2013

  Aufbau der Personal- und Managemententwicklung (Entwicklung von PE-Konzepten und -Instrumenten, insbesondere Implementierung des "Take Off" Entwicklungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte sowie eines Führungskräfte-Entwicklungsprozesses, Nachfolgeplanung, Einführung und Monitoring von Mitarbeitergesprächen und Design und Moderation von Onboardingmaßnahmen)Weiterentwicklung der WeiterbildungKonzeption und Koordinierung von Entwicklungs- und Auswahl-Assessment-CenternLeitung von PE- und bereichsübergreifenden Projekten (u.a. Auswahl und Einführung eines E-Learning-Programms, Aufbau eines IT-gestützten Kompetenzmangementsystems)Unterstützung und Begleitung des Veränderungsprozesses und des Kulturwandels der Berliner FlughäfenModerations- und Beratungstätigkeiten für Führungskräfte und MitarbeiterPE-Budgetplanung und -steuerungFachliche Führung von 2 Mitarbeiterinnen



EnBW Energie Baden-Württemberg AG

• Germany
• Utilities
• 700 & Above Employee

• Referentin Personalentwicklung

  • Nov 1999 - Oct 2004

  Interne Kundenbetreuerin für die damalige EnBW Vertriebs- und Servicegesellschaft mbH mit ca. 1.500 MitarbeiternKonzeption und Durchführung von Trainings und Seminaren im Bereich Teamführung, Kommunikation und UnternehmensführungLeitung von PE-Projekten (Entwicklungsprogramme für Teamleiter, Auswahl-Assessment-Center für interne Trainer, Teamentwicklung)Produktverantwortung für Seminare im Bereich Methoden-, Sozial- und Führungskompetenz (von der Bedarfserhebung, Konzeption, Trainerauswahl und Vertragsgestaltung, Evaluation bis zur wirtschaftlichen Steuerung)Aufbau des Qualitätsmangements der EnBW Akademie



Pelikan

• Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Kaufmännische Angestellte im Bereich Personalentwicklung

  • Sep 1998 - Oct 1999

  Planung, Organisation und Evaluation von WeiterbildungsmaßnahmenEinführung eines BeurteilungssystemsBetreuung des variablen VergütungssystemsKonzeption und Umsetzung von Personal- und HochschulmarketingaktivitätenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern Planung, Organisation und Evaluation von WeiterbildungsmaßnahmenEinführung eines BeurteilungssystemsBetreuung des variablen VergütungssystemsKonzeption und Umsetzung von Personal- und HochschulmarketingaktivitätenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitern