Ursula LANCLUME
Chargée de Recrutement et Mobilité at Département de Seine-et-Marne- Claim this Profile
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anglais Elementary proficiency
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Espagnol Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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10 conseils pour mener des entretiens d'embauche efficaces
LinkedInApr, 2021- Nov, 2024
Experience
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Département de Seine et Marne
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France
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Government Administration
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300 - 400 Employee
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Chargée de Recrutement et Mobilité
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Jun 2021 - Present
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Un Temps Pour Vous
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Région de Paris, France
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Directrice d'Agence
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Apr 2010 - Jun 2021
Recrutement Management (environ 25 salariés) Organisation du travail, Gestion des plannings Gestion de l’équipe : coordination et planification des interventions Veille au bon déroulement des interventions Gestion des avertissements, Gestion des conflits intervenants/clients Mise en place de projet d’un système d’évaluation Gestion Administrative du Personnel DUE, Déclaration étrangers, Casier judiciaire Gestion Visites médicales Suivi Période d’essai Saisie et transmission des éléments de paie Commerciale Gestion Clients : accueil physique et téléphonique Concevoir et suivi des prestations auprès des clients Pilotage de la démarche qualité, Visite à domicile Formation et coaching d’une assistante RH en contrat d’apprentissage. Show less
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MERCI+
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Région de Paris, France
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Chargée RH
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Jul 2009 - Mar 2010
Recrutement : Entretien téléphonique, entretiens physiques Organisation et animation de session de recrutement internes et externes Formation : Animation formation du personnel d’intervention Gestion administrative du personnel : Saisie et transmission des éléments de paie Déclaration préalable à l’embauche pour les étrangers, DUE, Casier judiciaire Gestion des visites médicales, Suivi période d’essai. Entretien de recadrage des intervenants, entretiens en vue d’éventuels avertissement, licenciement… Show less
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Dassault Systèmes
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France
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Software Development
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700 & Above Employee
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Chargée de Recrutement
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Jan 2008 - Aug 2008
Chargée du recrutement des stagiaires: Campagne des stages : 180 stagiaires par an( Bac+5 Java,J2EE…) Reporting de l’activité recrutement, suivi tableau de bord Suivi intégration des nouveaux salariés. Relation avec prestataires externes (Keljob, Iquesta…) Chargée du recrutement des stagiaires: Campagne des stages : 180 stagiaires par an( Bac+5 Java,J2EE…) Reporting de l’activité recrutement, suivi tableau de bord Suivi intégration des nouveaux salariés. Relation avec prestataires externes (Keljob, Iquesta…)
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Education
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ISEFAC
Master 2, Manager en RH -
Université Paris X Nanterre
Master 1, Sciences Sociales mention RH