Urs Ammann
Geschäftsleitung at HUMANITAS Stiftung zur Förderung von Menschen mit einer Behinderung- Claim this Profile
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Bio
Credentials
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Geschäftsmodelle mit dem Business Model Canvas entwickeln
LinkedInNov, 2020- Sep, 2024 -
Design Thinking – Grundlagen
LinkedInOct, 2020- Sep, 2024 -
MAS Master in Sozialmanagement
FHNW Nordwestschweiz OltenApr, 2004- Sep, 2024 -
Teamdynamik unter Change - Gruppen führen und beraten
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNWOct, 2016- Sep, 2024
Experience
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HUMANITAS Stiftung zur Förderung von Menschen mit einer Behinderung
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Switzerland
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Geschäftsleitung
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Dec 2020 - Present
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Mit Mut und Zuversicht in die Zukunft
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Aug 2020 - Nov 2020
Management in Unternehmen mit sozialem Auftrag - mit einer Portion Unternehmertum. Ich bin interessiert, meine Kompetenzen und mein Management-Knowhow in Unternehmen mit sozialem Auftrag (Menschen mit Beeinträchtigung oder Menschen im hohen Alter) oder in andere Organisationen dieser Branche einzubringen und dieses bei den Herausforderungen der kommenden Jahre zu leiten und zu unterstützen. Management in Unternehmen mit sozialem Auftrag - mit einer Portion Unternehmertum. Ich bin interessiert, meine Kompetenzen und mein Management-Knowhow in Unternehmen mit sozialem Auftrag (Menschen mit Beeinträchtigung oder Menschen im hohen Alter) oder in andere Organisationen dieser Branche einzubringen und dieses bei den Herausforderungen der kommenden Jahre zu leiten und zu unterstützen.
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Geschäftsführer
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Sep 2017 - Jul 2020
Die Integra, Stiftung für Behinderte im Freiamt, ist ein Unternehmen mit sozialem Auftrag für Jugendliche und Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung. Rund 190 Mitarbeitende begleiten und unterstützen über 350 Menschen im Alltag, im Wohnen sowie bei Ausbildung, Arbeit und Freizeit. Das Unternehmen setzt rund CHF 20 Mio. um. Meine Erfolge: - Wirtschaftliche Konsolidierung (positive Finanzabschlüsse der Jahre 2018 und 2019) nach Defiziten in den Vorjahren - Einführung Kostenstellenrechnung und interner Betriebsabrechnung - Erarbeitung neues Leitbild - Aufbau Selbstvertretungsrat von Klientinnen und Klienten - Initiative für Weiterbildungskurse für Klient/innen - Neustart des Qualitätsmanagements-Systems
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Drahtzug - wir arbeiten am Leben
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Switzerland
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Leiter Agogik
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Jan 2012 - Aug 2017
Der Drahtzug bietet Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen keine Arbeitsstelle finden, eine Anstellung. Die Mitarbeitenden können nach einer psychischen Erkrankung oft nicht mehr mit der gleichen Leistung und Präsenz arbeiten und brauchen bei der Arbeit besondere Begleitung und Unterstützung. - Leitung und Auf-/Ausbau Angebote Berufliche Integration - Unterstützung des Fachpersonals bei der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung - Aufbau von Marketing, Werbung, Webpräsenz und Social Media
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Experte Höhere Fachprüfung Arbeitsagogik, Sparte Diplomarbeit
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2010 - 2017
Lesen und bewerten von Diplomarbeiten, die im Rahmen der Höheren Fachprüfung Arbeitsagogik geschrieben wurden. Lesen und bewerten von Diplomarbeiten, die im Rahmen der Höheren Fachprüfung Arbeitsagogik geschrieben wurden.
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Agogis
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Dozent
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2007 - 2016
Leitung mehrerer Kurse zu verschiedenen Themen: - Kundenorientierung und entsprechende Leistungsplanung und -umsetzung - Produktionsprozesse effizient und ergonomisch planen und umsetzen - Lernen in einem modulartigen Kurssetting - Vorbereitung auf die Höhere Fachprüfung Arbeitsagogik Leitung mehrerer Kurse zu verschiedenen Themen: - Kundenorientierung und entsprechende Leistungsplanung und -umsetzung - Produktionsprozesse effizient und ergonomisch planen und umsetzen - Lernen in einem modulartigen Kurssetting - Vorbereitung auf die Höhere Fachprüfung Arbeitsagogik
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Leiter Lettershop
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Jan 2001 - Oct 2010
Leitung der beiden Abteilungen Mailing (Briefversand) und Ausrüsten. Rund 55 Arbeitsplätze, knapp 100 Beschäftigte und 6 Personen Betreuung. Briefversand: Datenverarbeitung und -aufbereitung, (Laser-)Druck, Verpacken aller Beilagen und Versand. Ausrüsten: Manuelle Verarbeitung von Drucksachen: Falzen, kleben, lochen, verpacken usw. Leitung der beiden Abteilungen Mailing (Briefversand) und Ausrüsten. Rund 55 Arbeitsplätze, knapp 100 Beschäftigte und 6 Personen Betreuung. Briefversand: Datenverarbeitung und -aufbereitung, (Laser-)Druck, Verpacken aller Beilagen und Versand. Ausrüsten: Manuelle Verarbeitung von Drucksachen: Falzen, kleben, lochen, verpacken usw.
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Education
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2018 - 2018
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
CAS Changeprozesse in Organisationen -
2016 - 2018
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
CAS Teamdynamik unter Change - Gruppen führen und beraten, Organisationsentwicklung -
2012 - 2012
Bildungszentrum für Erwachsene Zürich
Lernveranstaltungen mit Erwachsenen durchführen, Didaktik -
2001 - 2004
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Master of Advanced Studies MAS FHNW in Sozialmanagement, Sozialmanagement -
1988 - 1991
Ostschweizer höhere Fachschule für Sozialpädagogik
Sozialpädagogik, Gut -
2016 -
Digicomp
Social Media Update, Social Media
Community
