Ulrika Moström Ågren

People and Culture Manager at Viva Media
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Uppsala Metropolitan Area, SE

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Sweden
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • People and Culture Manager
      • May 2023 - Present

    • Sweden
    • Retail Apparel and Fashion
    • 1 - 100 Employee
    • COO
      • Dec 2018 - Dec 2022

    • Sweden
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Ledarskapskonsult
      • May 2018 - Nov 2018

    • Sweden
    • Education Administration Programs
    • 1 - 100 Employee
    • Ansvarig Uppsala
      • Feb 2018 - Nov 2018

      Deltidsuppdrag för StyrelseAkademien Stockholm-Uppsala StyrelseAkademien är Europas näst största styrelseinstitut med drygt 7 000 medlemmar och har blivit Sveriges ledande forum för professionell utveckling av styrelseledamöter och ägare. Vi utbildar årligen runt 2 000 personer i styrelse- och ägarfrågor, och erbjuder tjänster så som styrelseutvärderingar, kandidatbank och nätverksträffar för att främja utvecklingen av styrelsearbete i Sverige. Av totalt ca 7 000 medlemmar finns ca 2 500 i Stockholm/Uppsala som därmed är den i särklass största av de 17 medlemsföreningarna i StyrelseAkademien Sverige. Medlemmarna utgörs av styrelseledamöter, företagsledare, ägare, mentorer, entreprenörer och andra personer som drivs av övertygelsen att en ökad professionalitet i styrelsearbetet ger företag framgång i näringslivet. Show less

    • Sweden
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • CEO, partner
      • May 2015 - Dec 2017

      www.zellout.se Vd och delägare. Huvuduppdraget var att öka lönsamheten med bibehållen kreativ höjd i bolagets leveranser till kund. Företagskultur, medarbetare och ledarskapet skulle också utvecklas, med målet att ta nästa steg i bolagets tillväxtresa. Viktiga delar i detta var ett värderingsstyrt arbetssätt och att öka delaktighet, ansvar, engagemang och arbetsglädje hos medarbetarna. Arbetet bestod även i att ta fram och förfina arbets- och uppföljningsprocesser från ekonomi till arbetsmiljö och rekrytering. Löpande kunddialoger, etablera nya och utveckla befintliga relationer och upphandlingar ingick också i arbetet. En självklar del i arbetet var också att säkra att bolaget var i framkant strategiskt då det verkar i en snabb och föränderlig bransch. Show less

  • Edblad & Co AB
    • Stockholm/Norrtälje
    • CEO
      • Feb 2014 - Apr 2015

      www.edblad.com Startade vd-uppdraget med att arbeta fram företagets vision, affärsidé, mission och värderingar. Implementerade en organisation med tydliga mål, förtydligade roller, ansvar och mandat samt sätta en tydlig ledningsstruktur. Målet var att säkra företagets fortsatta tillväxtresa. Företaget bestod år 2014 av drygt 100 medarbetare och omsatte knappt 130 miljoner kronor. www.edblad.com Startade vd-uppdraget med att arbeta fram företagets vision, affärsidé, mission och värderingar. Implementerade en organisation med tydliga mål, förtydligade roller, ansvar och mandat samt sätta en tydlig ledningsstruktur. Målet var att säkra företagets fortsatta tillväxtresa. Företaget bestod år 2014 av drygt 100 medarbetare och omsatte knappt 130 miljoner kronor.

    • Sweden
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • COO
      • Apr 2011 - Feb 2014

      www.zellout.se Hade övergripande ansvar för den dagliga operativa verksamheten. Arbetade nära och stöttade företagets VD och huvudägare både operativt och strategiskt. Ansvarade för att driva och leda ledningsgruppen och var adjungerad i styrelsen. Hade personalansvar för samtliga anställda och ekonomiansvar. Ansvarade för bolagets affärsplanering. www.zellout.se Hade övergripande ansvar för den dagliga operativa verksamheten. Arbetade nära och stöttade företagets VD och huvudägare både operativt och strategiskt. Ansvarade för att driva och leda ledningsgruppen och var adjungerad i styrelsen. Hade personalansvar för samtliga anställda och ekonomiansvar. Ansvarade för bolagets affärsplanering.

  • More of Ekebybruk AB
    • Uppsala, Sverige
    • CEO, partner
      • Aug 2007 - May 2011

      Startade och drev möbel- och inredningsbutiken More of Ekebybruk, 600 kvm. Utsedd till Sveriges favoritbutik av inredningsmagasinet Residence. Startade och drev möbel- och inredningsbutiken More of Ekebybruk, 600 kvm. Utsedd till Sveriges favoritbutik av inredningsmagasinet Residence.

    • Interior designer
      • Sep 2006 - Aug 2007

    • Business controller
      • Sep 1998 - Aug 2006

      www.swedavia.se Controller på operativa avdelningen, ingick i avdelningens ledningsgrupp. Ansvarade för arbetet med affärsplanering, budget, uppföljning, prognoser och analyser. Drev förändringsprojekt utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Stöttade tiotal chefer inom avdelningen och tillsåg att alla hade adekvata och tillräckliga kunskaper för att klara den ekonomiska rapporteringen. I arbetet ingick även att beräkna, sammanställa och följa upp avdelningens investeringar. Avdelningen bestod år 2005 av ca 250 årsarbetare och omsatte ca 2 miljarder kronor. Deltog och stöttade i flygplatsövergripande projekt som framförallt innebar förändrings- och processarbete vilket också innefattade att arbeta med ledarskap. Var vid flera tillfällen ledande i projekt inom ekonomiområdet, såsom framtagande av verksamhetsplan, ekonomiutbildning och olika uppföljningsverktyg. Show less

    • Sweden
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Tax accountant
      • Sep 1995 - Aug 1998

    • Business administrator
      • Nov 1992 - Jun 1994

Education

  • Högskolan i Gävle
    Enstaka kurs, 20p, Arbetlivets psykologi
    2006 - 2007
  • Uppsala University
    Civilekonom, Redovisning
    1988 - 1992

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now