ÜnaL Asılsoy

Merchandiser at Kreateks Tekstil
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Istanbul, Turkey, TR
Languages
  • İngilizce Full professional proficiency
  • Türkçe Native or bilingual proficiency

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Credentials

  • Temel İş güvenliği
    MEB
    Oct, 2014
    - Sep, 2024
  • KPI, LFL MANAGEMENT
    MHL Associates
    Jun, 2014
    - Sep, 2024

Experience

    • Türkiye
    • Retail Apparel and Fashion
    • 1 - 100 Employee
    • Merchandiser
      • Mar 2022 - Present
    • Marketing Executive
      • Mar 2019 - Jul 2022
    • Türkiye
    • Retail
    • 100 - 200 Employee
    • Store Manager
      • Oct 2017 - Jul 2018
    • Store Manager
      • Apr 2010 - Apr 2015

      •Personel Yönetimi •Müşteri Yönetimi •Satış Yönetimi •Ürün Yönetimi •Şirket Yönetmeliği Personel Yönetimi; •İşe uygun personeller seçmek •Sürekli onları eğitmek, koçluk yapmak; •Takım ruhu yaratmak, •Motivasyonlarını sağlamak, •İşleri adil dağıtmak •Yapılan işlerin denetlemek, •Personelini satışa odaklanmasını sağlamak. Müşteri Yönetiminde; •Müşteriyi tanımak •Müşterisinin beklentilerini bilmek, •Müşteri memnuniyetini artıracak projeler geliştirebilmek, •Müşterilerine yakın olmak, •Kriz anını yönetmek. Satış Yönetimi; •Ürünlerini iyi tanımak; •Hedef koyabilmek, •Oyun Planlamaları geliştirmek, •Satış tekniklerine uygun teşhir alanları yaratmak, •Hero ürünleri belirlemek ve sürekli stok takibi yapmak, •Bekleyen stok durumunu iyi analiz etmek, mağaza envanterini tanımak, •Kampanya dönemlerinde hedeflendirme yapmak, ürün teşhir ve görsellerini hazırlatmak, •Kampanya stok takibini yapmak, •Mağaza Gelir - Giderlerini takip edebilmek. Bunların yanında; -Zamanını iyi yönetmek, -Empati yeteneği gelişmiş olmak, -Yaratıcı ve yenilikçi olmak, -Şirketi en iyi şekilde temsil etmek -Sorumluluk alabilmek, -Nerede ve nasıl insiyatif kullanacağını bilmek, -Sürekli ekibinin başında sahada olmak, -Şirket kural ve yönetmeliklerini iyi bilmek ve uygulamak. Show less

    • Türkiye
    • IT Services and IT Consulting
    • Founder
      • Feb 2010 - Apr 2012

Education

  • Anadolu Üniversitesi
    Kamu Yönetimi, Kamu Yönetimi
    2014 - 2018

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now