Stéphanie Trudel
Responsable formation alternance at IFOCOP - Institut de Formation Professionnelle- Claim this Profile
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Bio
Stéphanie FLEURY
Stéphanie a été ma binôme lors de son arrivée au centre Ifocop de Villeneuve d'Ascq, pendant 5 mois. Nous avons recruté ensemble les futurs apprenants en ressources humaines. Ainsi, nous avons coordonné nos activités pour satisfaire au mieux nos clients dans la proposition des actions de formation et satisfaire les attentes de résultats. Ensuite, Stéphanie est devenue chargée de recrutement pour ensuite évoluer vers la fonction Responsable de Formation, dédiée au CFA. Stéphanie sait être à l'écoute et faire des propositions d'actions en vue d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés et ceux de son équipe. Avec les apprenants comme les alternants ou les apprentis, elle sait être de bons conseils, et rapide dans l'action quand la situation le demande. Avec les entreprises, Stéphanie fait des points d'étape réguliers pour s'assurer que la relation alternants/apprentis avec la structure d'accueil est optimale. Je vous recommande vivement ses services.
Sofia L.
Une collègue consciencieuse, a l'écoute, et possédant une aisance relationnelle.
Stéphanie FLEURY
Stéphanie a été ma binôme lors de son arrivée au centre Ifocop de Villeneuve d'Ascq, pendant 5 mois. Nous avons recruté ensemble les futurs apprenants en ressources humaines. Ainsi, nous avons coordonné nos activités pour satisfaire au mieux nos clients dans la proposition des actions de formation et satisfaire les attentes de résultats. Ensuite, Stéphanie est devenue chargée de recrutement pour ensuite évoluer vers la fonction Responsable de Formation, dédiée au CFA. Stéphanie sait être à l'écoute et faire des propositions d'actions en vue d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés et ceux de son équipe. Avec les apprenants comme les alternants ou les apprentis, elle sait être de bons conseils, et rapide dans l'action quand la situation le demande. Avec les entreprises, Stéphanie fait des points d'étape réguliers pour s'assurer que la relation alternants/apprentis avec la structure d'accueil est optimale. Je vous recommande vivement ses services.
Sofia L.
Une collègue consciencieuse, a l'écoute, et possédant une aisance relationnelle.
Stéphanie FLEURY
Stéphanie a été ma binôme lors de son arrivée au centre Ifocop de Villeneuve d'Ascq, pendant 5 mois. Nous avons recruté ensemble les futurs apprenants en ressources humaines. Ainsi, nous avons coordonné nos activités pour satisfaire au mieux nos clients dans la proposition des actions de formation et satisfaire les attentes de résultats. Ensuite, Stéphanie est devenue chargée de recrutement pour ensuite évoluer vers la fonction Responsable de Formation, dédiée au CFA. Stéphanie sait être à l'écoute et faire des propositions d'actions en vue d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés et ceux de son équipe. Avec les apprenants comme les alternants ou les apprentis, elle sait être de bons conseils, et rapide dans l'action quand la situation le demande. Avec les entreprises, Stéphanie fait des points d'étape réguliers pour s'assurer que la relation alternants/apprentis avec la structure d'accueil est optimale. Je vous recommande vivement ses services.
Sofia L.
Une collègue consciencieuse, a l'écoute, et possédant une aisance relationnelle.
Stéphanie FLEURY
Stéphanie a été ma binôme lors de son arrivée au centre Ifocop de Villeneuve d'Ascq, pendant 5 mois. Nous avons recruté ensemble les futurs apprenants en ressources humaines. Ainsi, nous avons coordonné nos activités pour satisfaire au mieux nos clients dans la proposition des actions de formation et satisfaire les attentes de résultats. Ensuite, Stéphanie est devenue chargée de recrutement pour ensuite évoluer vers la fonction Responsable de Formation, dédiée au CFA. Stéphanie sait être à l'écoute et faire des propositions d'actions en vue d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés et ceux de son équipe. Avec les apprenants comme les alternants ou les apprentis, elle sait être de bons conseils, et rapide dans l'action quand la situation le demande. Avec les entreprises, Stéphanie fait des points d'étape réguliers pour s'assurer que la relation alternants/apprentis avec la structure d'accueil est optimale. Je vous recommande vivement ses services.
Sofia L.
Une collègue consciencieuse, a l'écoute, et possédant une aisance relationnelle.
Experience
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IFOCOP
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France
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Professional Training and Coaching
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500 - 600 Employee
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Responsable formation alternance
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Oct 2021 - Present
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Chargée de formation et de recrutement
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Oct 2020 - Sep 2021
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Cap Emploi
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Staffing and Recruiting
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100 - 200 Employee
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Conseillère en évolution professionnelle
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Feb 2019 - Jul 2019
Accueillir et orienter les salariés en situation de handicap dans leur démarche d'orientation professionnelle Gestion administrative des dossiers (convocation, compte-rendus d'entretien, etc) Mise en relation avec les centres de formation Accueillir et orienter les salariés en situation de handicap dans leur démarche d'orientation professionnelle Gestion administrative des dossiers (convocation, compte-rendus d'entretien, etc) Mise en relation avec les centres de formation
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AFPA
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France
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Professional Training and Coaching
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700 & Above Employee
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Assistante commerciale
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Aug 2018 - Dec 2018
Renseigner les prospects sur les offres de formation adaptées à leurs besoins et les possibilités de financement. Assurer le suivi du dossier du devis jusqu'à la convention de formation Organiser les journées portes ouvertes et salons professionnels Développement des centres de Valenciennes/Cambrai/Maubeuge en matière de financement individuel (CIF/CPF/CSP/AIF) Développement du Point Conseil en Formation : accueillir, renseigner, informer les demandeurs de formation… Show more Renseigner les prospects sur les offres de formation adaptées à leurs besoins et les possibilités de financement. Assurer le suivi du dossier du devis jusqu'à la convention de formation Organiser les journées portes ouvertes et salons professionnels Développement des centres de Valenciennes/Cambrai/Maubeuge en matière de financement individuel (CIF/CPF/CSP/AIF) Développement du Point Conseil en Formation : accueillir, renseigner, informer les demandeurs de formation Référente formations réglementaires/Transport et Logistique en Aide Individuelle à la Formation secteur Hauts de France Show less Renseigner les prospects sur les offres de formation adaptées à leurs besoins et les possibilités de financement. Assurer le suivi du dossier du devis jusqu'à la convention de formation Organiser les journées portes ouvertes et salons professionnels Développement des centres de Valenciennes/Cambrai/Maubeuge en matière de financement individuel (CIF/CPF/CSP/AIF) Développement du Point Conseil en Formation : accueillir, renseigner, informer les demandeurs de formation… Show more Renseigner les prospects sur les offres de formation adaptées à leurs besoins et les possibilités de financement. Assurer le suivi du dossier du devis jusqu'à la convention de formation Organiser les journées portes ouvertes et salons professionnels Développement des centres de Valenciennes/Cambrai/Maubeuge en matière de financement individuel (CIF/CPF/CSP/AIF) Développement du Point Conseil en Formation : accueillir, renseigner, informer les demandeurs de formation Référente formations réglementaires/Transport et Logistique en Aide Individuelle à la Formation secteur Hauts de France Show less
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AFPA
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France
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Professional Training and Coaching
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700 & Above Employee
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Assistante de formation
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Sep 2016 - Feb 2018
Apporter un appui aux recruteurs dans les actes de recrutement Planifier et animer les informations collectives, présenter les tests, les faire passer et les corriger. Procéder à l'inscription des candidats sur les offres de formation prescrites par les recruteurs Mettre à jour le CRM Participer et organiser toutes les actions de sourcing et de promotion de l'offre de formation (forum, journées portes ouvertes) Entretenir des relations quotidiennes avec les partenaires et… Show more Apporter un appui aux recruteurs dans les actes de recrutement Planifier et animer les informations collectives, présenter les tests, les faire passer et les corriger. Procéder à l'inscription des candidats sur les offres de formation prescrites par les recruteurs Mettre à jour le CRM Participer et organiser toutes les actions de sourcing et de promotion de l'offre de formation (forum, journées portes ouvertes) Entretenir des relations quotidiennes avec les partenaires et prescripteurs Animer le Point Conseil en Formation : renseigner et informer les clients sur les formations du catalogue et les différentes possibilités de financement. Show less Apporter un appui aux recruteurs dans les actes de recrutement Planifier et animer les informations collectives, présenter les tests, les faire passer et les corriger. Procéder à l'inscription des candidats sur les offres de formation prescrites par les recruteurs Mettre à jour le CRM Participer et organiser toutes les actions de sourcing et de promotion de l'offre de formation (forum, journées portes ouvertes) Entretenir des relations quotidiennes avec les partenaires et… Show more Apporter un appui aux recruteurs dans les actes de recrutement Planifier et animer les informations collectives, présenter les tests, les faire passer et les corriger. Procéder à l'inscription des candidats sur les offres de formation prescrites par les recruteurs Mettre à jour le CRM Participer et organiser toutes les actions de sourcing et de promotion de l'offre de formation (forum, journées portes ouvertes) Entretenir des relations quotidiennes avec les partenaires et prescripteurs Animer le Point Conseil en Formation : renseigner et informer les clients sur les formations du catalogue et les différentes possibilités de financement. Show less
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Mairie de Beaufort
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Beaufort
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Assistante administrative territoriale
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Sep 2013 - Aug 2016
Accueil physique et téléphonique du public Organiser le bureau électoral et assurer le suivi du fichier des électeurs Exécuter et suivre des procédures et décisions administratives. Réceptionner, traiter et diffuser l'information Assurer les régies de recettes Enregistrer les autorisations d'urbanisme et apporter un premier niveau d'information au pétitionnaire Gérer l'Etat Civil Accueil physique et téléphonique du public Organiser le bureau électoral et assurer le suivi du fichier des électeurs Exécuter et suivre des procédures et décisions administratives. Réceptionner, traiter et diffuser l'information Assurer les régies de recettes Enregistrer les autorisations d'urbanisme et apporter un premier niveau d'information au pétitionnaire Gérer l'Etat Civil
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Inititative Intérim Avesnois/Acid
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Maubeuge
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Conseillère en insertion professionnelle
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Sep 2012 - Jun 2013
Accueil du public Entretien et positionnement sur les missions appropriées Gestion administrative des contrats de travail temporaire d'insertion Accueil du public Entretien et positionnement sur les missions appropriées Gestion administrative des contrats de travail temporaire d'insertion
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Education
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2020 - 2021
IFOCOP - Institut de Formation Professionnelle
Gestion Ressources Humaines (Niveau 5), Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général -
2012 - 2013
Afpa
Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (Niveau 5) -
2000 - 2001
IFOCOP - Institut de Formation Professionnelle
Titre Professionnel Assistant de Direction Administratif et Commercial (Niveau 5)
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