Trine Ekrem
Administrasjonsleder at Frogn vgs- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Svein Egil Pedersen
Jeg har vært så heldig å ha Trine som min sjef i 4 år. Som leder opplever jeg henne som tydelig, resultatorientert, og full av energi. Hun har en evne til å løse alle problemer som måtte oppstå. Trine er lett å samarbeide med og jobber hardt for at alle skal lykkes. Hun søker alltid det beste for både medarbeidernes- og selskapets beste.
Terje Bård Hansen
Den beste leder jeg har hatt uten tvil. Inkluderende, løsningsorientert og en unik evne til å ta vare på sine ansatte. Alltid godt humør som smitter, og hun leder på en måte som gjør at man blir full av motivasjon og pågangsmot. Trine er ikke bare leder, men kollega, sparringspartner og full av omsorg. Sist, men like viktig, hun faglig dyktig og har fokus på det hun gjør.
Svein Egil Pedersen
Jeg har vært så heldig å ha Trine som min sjef i 4 år. Som leder opplever jeg henne som tydelig, resultatorientert, og full av energi. Hun har en evne til å løse alle problemer som måtte oppstå. Trine er lett å samarbeide med og jobber hardt for at alle skal lykkes. Hun søker alltid det beste for både medarbeidernes- og selskapets beste.
Terje Bård Hansen
Den beste leder jeg har hatt uten tvil. Inkluderende, løsningsorientert og en unik evne til å ta vare på sine ansatte. Alltid godt humør som smitter, og hun leder på en måte som gjør at man blir full av motivasjon og pågangsmot. Trine er ikke bare leder, men kollega, sparringspartner og full av omsorg. Sist, men like viktig, hun faglig dyktig og har fokus på det hun gjør.
Svein Egil Pedersen
Jeg har vært så heldig å ha Trine som min sjef i 4 år. Som leder opplever jeg henne som tydelig, resultatorientert, og full av energi. Hun har en evne til å løse alle problemer som måtte oppstå. Trine er lett å samarbeide med og jobber hardt for at alle skal lykkes. Hun søker alltid det beste for både medarbeidernes- og selskapets beste.
Terje Bård Hansen
Den beste leder jeg har hatt uten tvil. Inkluderende, løsningsorientert og en unik evne til å ta vare på sine ansatte. Alltid godt humør som smitter, og hun leder på en måte som gjør at man blir full av motivasjon og pågangsmot. Trine er ikke bare leder, men kollega, sparringspartner og full av omsorg. Sist, men like viktig, hun faglig dyktig og har fokus på det hun gjør.
Svein Egil Pedersen
Jeg har vært så heldig å ha Trine som min sjef i 4 år. Som leder opplever jeg henne som tydelig, resultatorientert, og full av energi. Hun har en evne til å løse alle problemer som måtte oppstå. Trine er lett å samarbeide med og jobber hardt for at alle skal lykkes. Hun søker alltid det beste for både medarbeidernes- og selskapets beste.
Terje Bård Hansen
Den beste leder jeg har hatt uten tvil. Inkluderende, løsningsorientert og en unik evne til å ta vare på sine ansatte. Alltid godt humør som smitter, og hun leder på en måte som gjør at man blir full av motivasjon og pågangsmot. Trine er ikke bare leder, men kollega, sparringspartner og full av omsorg. Sist, men like viktig, hun faglig dyktig og har fokus på det hun gjør.
Credentials
-
Logos
-Mar, 2017- Oct, 2024 -
DISC
-
Experience
-
Frogn vgs
-
Civil Engineering
-
1 - 100 Employee
-
Administrasjonsleder
-
Aug 2020 - Present
-
-
-
Ifront Karriere
-
Norway
-
Professional Training and Coaching
-
100 - 200 Employee
-
Regionleder
-
Apr 2016 - Apr 2020
Ansvar for oppfølging av prosjektledere, budsjett- og resultatansvar, lokaler, anbud og faglig kvalitet i gjennomføringene for alle tiltak og lokasjoner i Oslo, Akershus, Østfold, Vest-Agder og Rogaland. Ansvar for oppfølging av prosjektledere, budsjett- og resultatansvar, lokaler, anbud og faglig kvalitet i gjennomføringene for alle tiltak og lokasjoner i Oslo, Akershus, Østfold, Vest-Agder og Rogaland.
-
-
-
Nordic Academy
-
Professional Training and Coaching
-
1 - 100 Employee
-
Avdelingsleder
-
Feb 2014 - Apr 2016
Ansvar for oppfølging av personal, faglig kvalitet, anbud, kommunikasjon med NAV og resultater.
-
-
Karriererådgiver
-
Aug 2012 - Feb 2014
-
-
-
Ringstabekk FUS barnehage as
-
Bekkestua
-
Daglig Leder
-
May 2009 - May 2012
Ansvar for ansettelser og oppfølging/ veiledning/ opplæring av faglært og ufaglært personale, lokaler, faglig ansvar for arbeidet med barna, foreldrekontakt, HMS, utarbeidelse og gjennomføring av fagplaner. Oppfølging av sykmeldte, utarbeidelse av budsjett og budsjettansvar. Ansvar for ansettelser og oppfølging/ veiledning/ opplæring av faglært og ufaglært personale, lokaler, faglig ansvar for arbeidet med barna, foreldrekontakt, HMS, utarbeidelse og gjennomføring av fagplaner. Oppfølging av sykmeldte, utarbeidelse av budsjett og budsjettansvar.
-
-
-
-
Styrer
-
Jun 2006 - Jul 2009
Ansvar for ansettelser og oppfølging/ veiledning/ opplæring av faglært og ufaglært personale, lokaler, faglig ansvar for arbeidet med barna, foreldrekontakt, HMS, utarbeidelse og gjennomføring av fagplaner. Oppfølging av sykmeldte, overholdelse av budsjett. Ansvar for ansettelser og oppfølging/ veiledning/ opplæring av faglært og ufaglært personale, lokaler, faglig ansvar for arbeidet med barna, foreldrekontakt, HMS, utarbeidelse og gjennomføring av fagplaner. Oppfølging av sykmeldte, overholdelse av budsjett.
-
-
-
Orebakken barnehage
-
Vestre Aker bydel
-
Styrervikar
-
Sep 2004 - Jun 2006
Styrervikar med det totale ansvaret for daglig drift av barnehagen med ansettelser, personal, HMS, økonomi og budsjett. Styrervikar med det totale ansvaret for daglig drift av barnehagen med ansettelser, personal, HMS, økonomi og budsjett.
-
-
-
Bydel Vestre Aker
-
Norway
-
Government Administration
-
1 - 100 Employee
-
Støttepedagog
-
Aug 2003 - Sep 2004
Ansvar for oppfølging av enkeltbarn på avdeling i to ulike barnehager i bydelen. Ansvar for oppfølging av enkeltbarn på avdeling i to ulike barnehager i bydelen.
-
-
-
Ekrekroken foreldrelagsbarnehage BA
-
Bekkestua
-
Stedfortredende styrer
-
Nov 1999 - Jul 2003
Ansvar for arbeidet med 21 barn i alderen 3-6 år, oppfølging/ veiledning/ opplæring av faglært og ufaglært personale, faglig ansvar for arbeidet med barna, foreldrekontakt, utarbeidelse og gjennomføring av fagplaner. Funksjon som styrer ved styrers fravær. Ansvar for arbeidet med 21 barn i alderen 3-6 år, oppfølging/ veiledning/ opplæring av faglært og ufaglært personale, faglig ansvar for arbeidet med barna, foreldrekontakt, utarbeidelse og gjennomføring av fagplaner. Funksjon som styrer ved styrers fravær.
-
-
-
Bydel Vestre Aker
-
Norway
-
Government Administration
-
1 - 100 Employee
-
Pedagogisk leder/ stedfortredende styrer
-
Aug 1995 - Oct 1998
Personalansvar for 2 assistenter og faglig ansvar for 18 barn med daglig drift og planlegging av arbeidet på avdelingen. Fungerende styrer i dennes fravær fra januar-oktober 98. Personalansvar for 2 assistenter og faglig ansvar for 18 barn med daglig drift og planlegging av arbeidet på avdelingen. Fungerende styrer i dennes fravær fra januar-oktober 98.
-
-
Education
-
Universitetet i Sørøst-Norge
Videreutdanning, Personlig ledelse og samspill -
Universitetet i Sørøst-Norge
Videreutdanning, Prestasjonsledelse -
Høgskolen i Oslo og Akershus
Videreutdanning, Veiledning -
Høgskolen i Oslo og Akershus
Bachelor, Førskolelærerutdanning -
Universitetet i Oslo (UiO)
Grunnfag, Spesialpedagogikk -
Universitetet i Oslo (UiO)
Ex. phil -
Oslo katedralskole
Allmennfag