Analista de RH

• Jun 2023 - Present

Assistente de RH

• Mar 2023 - Jul 2023

• Todo processo de recrutamento e seleção, estratégicas e operacionais em Belo Horizonte e outras cidades; • Realização de entrevistas por competências; • Acompanhar e verificar as documentações para o fechamento de vagas em parceria com o cliente solicitante; • Agendamento de exames periódicos para o processo de admissão; • Responsável pelo fechamento das vagas consideradas urgentes; em pequeno curto prazo; • Elaboração e alimentação de planilhas para a gestão do R&S. • Todo processo de recrutamento e seleção, estratégicas e operacionais em Belo Horizonte e outras cidades; • Realização de entrevistas por competências; • Acompanhar e verificar as documentações para o fechamento de vagas em parceria com o cliente solicitante; • Agendamento de exames periódicos para o processo de admissão; • Responsável pelo fechamento das vagas consideradas urgentes; em pequeno curto prazo; • Elaboração e alimentação de planilhas para a gestão do R&S.

Analista de departamento pessoal

• Jul 2022 - Mar 2023

• Lançamento na folha de pagamento, gestão de processos e relatórios de controle; • Onboarding; • Todo processo de admissão e documentação; • E-Social; • SAP; • Cadastro de novos colaboradores; • Atendimento e suporte aos funcionários. • Lançamento na folha de pagamento, gestão de processos e relatórios de controle; • Onboarding; • Todo processo de admissão e documentação; • E-Social; • SAP; • Cadastro de novos colaboradores; • Atendimento e suporte aos funcionários.

Assistente administrativo

• Oct 2017 - Jul 2022

• Suporte administrativo de TI • Serviços jurídicos; • Experiência em manutenção de registros; • Publicações judiciais, encaminhar processos e publicações aos escritórios jurídicos. • Habilidade em gerencias rotinas de grande volume; • Garantir o bom funcionamento de processos internos. • Suporte administrativo de TI • Serviços jurídicos; • Experiência em manutenção de registros; • Publicações judiciais, encaminhar processos e publicações aos escritórios jurídicos. • Habilidade em gerencias rotinas de grande volume; • Garantir o bom funcionamento de processos internos.