Tom Strouken
Operations & Innovations Lead at Great Place To Work® Nederland- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Engels Limited working proficiency
-
Nederlands Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Jarcka Rampen
Ik heb het genoegen gehad met Tom te mogen samenwerken bij Great Place to Work in het marketingteam. Tom is een pientere en eerlijke collega, die kritisch kan zijn op een respectvolle manier. Hij is erg gestructureerd en een harde werker, maar straalt tegelijkertijd ook een oase van rust uit. Ik heb zeer prettig met hem samengewerkt en geloof dat hij een aanwinst is voor elke organisatie!
Fiona Wijngaard
Ik heb samengewerkt met Tom tijdens zijn stage in 2015 bij IS (internetservice) Groep. Tijdens zijn stage heeft Tom meegewerkt aan alle onderdelen van HR. Zoals werving & selectie, advies, rapportage, uitvoeren van het beleid tot aan de administratie. Wat ik in Tom waardeerde tijdens zijn periode bij IS (internetservice) Group is zijn professionele houding. Dit heeft positief bijgedragen aan de uitstraling van HR binnen onze organisatie. Zijn kracht als HR professional is zijn resultaatgerichtheid aangevuld met empathie. Hierdoor weet hij de balans tussen "soft en harde" op HR optimaal in te zetten. Ik zou Tom in dienst nemen als er een vacature op HR beschikbaar zou komen.
Jarcka Rampen
Ik heb het genoegen gehad met Tom te mogen samenwerken bij Great Place to Work in het marketingteam. Tom is een pientere en eerlijke collega, die kritisch kan zijn op een respectvolle manier. Hij is erg gestructureerd en een harde werker, maar straalt tegelijkertijd ook een oase van rust uit. Ik heb zeer prettig met hem samengewerkt en geloof dat hij een aanwinst is voor elke organisatie!
Fiona Wijngaard
Ik heb samengewerkt met Tom tijdens zijn stage in 2015 bij IS (internetservice) Groep. Tijdens zijn stage heeft Tom meegewerkt aan alle onderdelen van HR. Zoals werving & selectie, advies, rapportage, uitvoeren van het beleid tot aan de administratie. Wat ik in Tom waardeerde tijdens zijn periode bij IS (internetservice) Group is zijn professionele houding. Dit heeft positief bijgedragen aan de uitstraling van HR binnen onze organisatie. Zijn kracht als HR professional is zijn resultaatgerichtheid aangevuld met empathie. Hierdoor weet hij de balans tussen "soft en harde" op HR optimaal in te zetten. Ik zou Tom in dienst nemen als er een vacature op HR beschikbaar zou komen.
Jarcka Rampen
Ik heb het genoegen gehad met Tom te mogen samenwerken bij Great Place to Work in het marketingteam. Tom is een pientere en eerlijke collega, die kritisch kan zijn op een respectvolle manier. Hij is erg gestructureerd en een harde werker, maar straalt tegelijkertijd ook een oase van rust uit. Ik heb zeer prettig met hem samengewerkt en geloof dat hij een aanwinst is voor elke organisatie!
Fiona Wijngaard
Ik heb samengewerkt met Tom tijdens zijn stage in 2015 bij IS (internetservice) Groep. Tijdens zijn stage heeft Tom meegewerkt aan alle onderdelen van HR. Zoals werving & selectie, advies, rapportage, uitvoeren van het beleid tot aan de administratie. Wat ik in Tom waardeerde tijdens zijn periode bij IS (internetservice) Group is zijn professionele houding. Dit heeft positief bijgedragen aan de uitstraling van HR binnen onze organisatie. Zijn kracht als HR professional is zijn resultaatgerichtheid aangevuld met empathie. Hierdoor weet hij de balans tussen "soft en harde" op HR optimaal in te zetten. Ik zou Tom in dienst nemen als er een vacature op HR beschikbaar zou komen.
Jarcka Rampen
Ik heb het genoegen gehad met Tom te mogen samenwerken bij Great Place to Work in het marketingteam. Tom is een pientere en eerlijke collega, die kritisch kan zijn op een respectvolle manier. Hij is erg gestructureerd en een harde werker, maar straalt tegelijkertijd ook een oase van rust uit. Ik heb zeer prettig met hem samengewerkt en geloof dat hij een aanwinst is voor elke organisatie!
Fiona Wijngaard
Ik heb samengewerkt met Tom tijdens zijn stage in 2015 bij IS (internetservice) Groep. Tijdens zijn stage heeft Tom meegewerkt aan alle onderdelen van HR. Zoals werving & selectie, advies, rapportage, uitvoeren van het beleid tot aan de administratie. Wat ik in Tom waardeerde tijdens zijn periode bij IS (internetservice) Group is zijn professionele houding. Dit heeft positief bijgedragen aan de uitstraling van HR binnen onze organisatie. Zijn kracht als HR professional is zijn resultaatgerichtheid aangevuld met empathie. Hierdoor weet hij de balans tussen "soft en harde" op HR optimaal in te zetten. Ik zou Tom in dienst nemen als er een vacature op HR beschikbaar zou komen.
Credentials
-
Exploratory Data Analysis
CourseraApr, 2020- Nov, 2024 -
Getting and Cleaning Data
CourseraApr, 2020- Nov, 2024 -
R Programming
CourseraJan, 2020- Nov, 2024 -
The Data Scientist’s Toolbox
CourseraJan, 2020- Nov, 2024
Experience
-
Great Place To Work® Nederland
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Operations & Innovations Lead
-
Apr 2023 - Present
-
-
Digital innovation
-
Mar 2020 - Apr 2023
Verantwoordelijk voor de transitie die Great Place to Work Nederland aan het maken is naar een meer SaaS businessmodel.Een greep uit de door mij geleide projecten:- implementatie van Hubspot als nieuw CRM-systeem;- ontwikkeling en implementatie van nieuw Growth Driven Design website;- ontwikkelen en implementeren van Customer Success Managers rol;- verantwoordelijk voor een optimale Customer Journey om het succes van onze klanten te vergroten, zodat de churn en de recurring revenue behaald gaan worden;- ontwikkeling en implementatie van nieuwe survey tooling (SaaS) om klanten beter te ondersteunen en tegelijkertijd de schaalbaarheid van Great Place te Work te vergroten;- voorbereidingen om de professionalisering van Great Place to Work te vergroten doormiddel van ISO 27.001 en B-corp certificering. Show less
-
-
-
-
Op wereldreis!
-
Oct 2019 - Mar 2020
-
-
-
Great Place To Work® Nederland
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Consultant
-
Jul 2018 - Sep 2019
Begeleiding van organisaties in hun ontwikkeling van goed werkgeverschap, door middel van:- accountmanagement;- geven van workshops en presentaties;- analyseren en consultancy op basis van de resultaten van het uitgevoerde medewerkersonderzoek;- consultancy over optimale verandertraject bij organisaties. Mijn stijl als consultant is een combinatie van analytisch en persoonlijk. Ik maak graag gebruik van data en technologie en tegelijkertijd ben ik van mening dat echte verandering plaats vindt in het groepsproces. Daarom zoek ik dus altijd verbinding en probeer ik het gesprek te faciliteren. In mijn rol als consultant zocht ik daarom actief naar de balans tussen techniek (data) en de mens. Show less
-
-
MSc Afstudeerstagiair
-
Jan 2018 - Jul 2018
-
-
-
Simon Loos
-
Netherlands
-
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
-
300 - 400 Employee
-
Transportplanner
-
Jun 2012 - May 2018
-
-
Rangeerder
-
Jan 2009 - Apr 2013
-
-
-
Great Place To Work® Nederland
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Projectmedewerker & Marketeer
-
Oct 2016 - Sep 2017
-
-
-
IBM
-
United States
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
HR Afstudeerstagiair
-
Feb 2016 - Jun 2016
-
-
-
Peperclip
-
Netherlands
-
Human Resources
-
1 - 100 Employee
-
HR Consultant
-
Sep 2015 - Feb 2016
-
-
-
KPN Internedservices
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
HR Stagiair
-
Feb 2015 - Jul 2015
-
-
Education
-
2021 - 2022
Vrije Universiteit Amsterdam
Executive Program, Digital Innovation & Transformation -
2017 - 2018
Vrije Universiteit Amsterdam
Master of Science - MS, Beleid, Communicatie en Organisatie -
2016 - 2017
Vrije Universiteit Amsterdam
Premaster, Beleid, Communicatie en Organisatie -
2012 - 2016
Hogeschool van Amsterdam
Bachelor, Human Resource Management
Community
