Was wünscht man sich idealerweise von seiner Führungskraft? Zum Beispiel: dass sie inspiriert und motiviert, auf Augenhöhe kommuniziert, Eigeninitiative und neue Ideen schätzt, eine gute Work-Life-Balance ermöglicht, in schwierigen Phasen Einfühlungsvermögen und Hands-on-Mentalität zeigt und nicht zuletzt: gemeinsam mit dem Team Erfolge erzielt. 11 Jahre war Tomas mein Vorgesetzter. Und deshalb kann ich bestätigen, dass Tomas diese Ansprüche mehr als erfüllt hat. Neben seinem umfassenden fachlichen Wissen, seinen kreativen Ideen und dem Willen, die Firma voran zu bringen, ist Tomas jemand, mit dem Arbeiten einfach Spaß macht. Er ist ein echter Teamplayer. Bei aller Professionalität und Zielstrebigkeit kam der Humor nie zu kurz. Für ihn zählen Fähigkeiten und Engagement mehr als Vollzeit-Anstellung, Geschlecht oder familiärer Status. Dass er mir als Teilzeitkraft mit drei Kindern vor sechs Jahren die Leitung des Marketing- & Communications Team übertragen hat, zeigt, dass dies nicht nur eine Floskel ist, sondern er es wirklich ernst meint. Die für mich herausragendste Fähigkeit von Tomas ist, dass er es versteht, mit verschiedensten Situationen und Menschen auf die jeweils passende Art und Weise umzugehen. Er findet in den richtigen Momenten die richtigen Worte. Ich danke Tomas für die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, bei der ich sehr viel gelernt habe! Ich wünsche ihm eine inspirierende Auszeit und bin gespannt, welchen neuen Herausforderungen er sich stellen wird.

I worked with Tomas for twelve and a half years - he had a key role in the development of our business, ensuring that customers are happy with the service, and that their requirements are built into future releases. He was a member of our management team and participated in strategic decision making together with the other stream leads. He also helped to shape the MACD culture and create a positive atmosphere and good team collaboration. I very much enjoyed working with Tomas and would strongly recommend him as a strategic thinker, dedicated team player, and a valuable addition to any team.

Was wünscht man sich idealerweise von seiner Führungskraft? Zum Beispiel: dass sie inspiriert und motiviert, auf Augenhöhe kommuniziert, Eigeninitiative und neue Ideen schätzt, eine gute Work-Life-Balance ermöglicht, in schwierigen Phasen Einfühlungsvermögen und Hands-on-Mentalität zeigt und nicht zuletzt: gemeinsam mit dem Team Erfolge erzielt. 11 Jahre war Tomas mein Vorgesetzter. Und deshalb kann ich bestätigen, dass Tomas diese Ansprüche mehr als erfüllt hat. Neben seinem umfassenden fachlichen Wissen, seinen kreativen Ideen und dem Willen, die Firma voran zu bringen, ist Tomas jemand, mit dem Arbeiten einfach Spaß macht. Er ist ein echter Teamplayer. Bei aller Professionalität und Zielstrebigkeit kam der Humor nie zu kurz. Für ihn zählen Fähigkeiten und Engagement mehr als Vollzeit-Anstellung, Geschlecht oder familiärer Status. Dass er mir als Teilzeitkraft mit drei Kindern vor sechs Jahren die Leitung des Marketing- & Communications Team übertragen hat, zeigt, dass dies nicht nur eine Floskel ist, sondern er es wirklich ernst meint. Die für mich herausragendste Fähigkeit von Tomas ist, dass er es versteht, mit verschiedensten Situationen und Menschen auf die jeweils passende Art und Weise umzugehen. Er findet in den richtigen Momenten die richtigen Worte. Ich danke Tomas für die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, bei der ich sehr viel gelernt habe! Ich wünsche ihm eine inspirierende Auszeit und bin gespannt, welchen neuen Herausforderungen er sich stellen wird.

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