Tom Damkot

Finance Manager a.i. at Nevi
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
NL
Languages
  • Engels Professional working proficiency
  • Nederlands Native or bilingual proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Bachelor Business Economics
    Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
    Jul, 2012
    - Oct, 2024

Experience

    • Netherlands
    • Education Administration Programs
    • 1 - 100 Employee
    • Finance Manager a.i.
      • Oct 2022 - Present

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 100 - 200 Employee
    • Interim Finance Professional
      • Jul 2021 - Present

    • Netherlands
    • Non-profit Organization Management
    • 1 - 100 Employee
    • Organisator Arnhem Zuid-West
      • Mar 2020 - Present

    • United States
    • Wholesale Building Materials
    • 700 & Above Employee
    • Controller a.i. Climate & Controls Benelux
      • Dec 2021 - Sep 2022

      • Reconciliatie verbetering naar eSox-kwaliteit • Begeleiden RtR team • Nieuwe rapportageprocessen opzetten en bijhorende handleidingen schrijven • Oplossen complexe oude posten • Afhandelen van eSox issues • Proces aanpassingen n.a.v. Riskmanagement • GAP assessment • Reconciliatie verbetering naar eSox-kwaliteit • Begeleiden RtR team • Nieuwe rapportageprocessen opzetten en bijhorende handleidingen schrijven • Oplossen complexe oude posten • Afhandelen van eSox issues • Proces aanpassingen n.a.v. Riskmanagement • GAP assessment

    • Netherlands
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Controller a.i.
      • Aug 2021 - Nov 2021

      • Zorgen voor een volledige facturatie • Schrijven van een financieel handboek • Salarisadministratie • Procesverbeteringen t.b.v. facturatie • Bonussysteem opzetten • Aansturing nieuwe collega’s • Oplossen oude posten • Zorgen voor een volledige facturatie • Schrijven van een financieel handboek • Salarisadministratie • Procesverbeteringen t.b.v. facturatie • Bonussysteem opzetten • Aansturing nieuwe collega’s • Oplossen oude posten

    • Netherlands
    • IT Services and IT Consulting
    • 100 - 200 Employee
    • Financial / Business Controller
      • Nov 2018 - Jun 2021

      • Crediteur- & debiteurbeheer(afronding) • Periodieke reporting (maand, kwartaal en jaar, conform IFRS aan HQ in DK) • Forecasting • (mede) Aanspreekpunt accountant • Margeanalyses • Dashboardontwikkeling (PowerBI) • Bonusberekeningen • Cost control • Schrijven AO/IC handboek • Implementatie inkoopsysteem • Crediteur- & debiteurbeheer(afronding) • Periodieke reporting (maand, kwartaal en jaar, conform IFRS aan HQ in DK) • Forecasting • (mede) Aanspreekpunt accountant • Margeanalyses • Dashboardontwikkeling (PowerBI) • Bonusberekeningen • Cost control • Schrijven AO/IC handboek • Implementatie inkoopsysteem

    • Netherlands
    • Travel Arrangements
    • 400 - 500 Employee
    • Parkadministrateur/-controller
      • Oct 2017 - Oct 2018

      • Crediteurbeheer • Bankboeken • Kascontrole (receptie & horeca) • Kostprijsberekening • Periodieke reporting (kwartaal en jaar) • Procesverbeteringen t.b.v. kassen • Crediteurbeheer • Bankboeken • Kascontrole (receptie & horeca) • Kostprijsberekening • Periodieke reporting (kwartaal en jaar) • Procesverbeteringen t.b.v. kassen

    • Netherlands
    • Events Services
    • 1 - 100 Employee
    • Barmanager
      • May 2012 - Dec 2017

      • Leiding geven in een bar aan 5-35 medewerkers • Voorraadbeheer van de bar • 1e aanspreekpunt voor de organisatie • Leiding geven in een bar aan 5-35 medewerkers • Voorraadbeheer van de bar • 1e aanspreekpunt voor de organisatie

    • Netherlands
    • Automotive
    • 1 - 100 Employee
    • Controller
      • Mar 2014 - Sep 2017

      • Periodieke reporting (dag, maand, kwartaal en jaar) • Kascontrole (7 vestigingen) • Margeanalyses • Verzorgen Btw- & CBS-aangiftes • Budgettering • Cost control • Aanspreekpunt accountant Bovenstaande en aanvullend voor 2 kleine zusterbedrijven • Crediteur- & crediteurbeheer • Bank verwerking • Periodieke reporting (dag, maand, kwartaal en jaar) • Kascontrole (7 vestigingen) • Margeanalyses • Verzorgen Btw- & CBS-aangiftes • Budgettering • Cost control • Aanspreekpunt accountant Bovenstaande en aanvullend voor 2 kleine zusterbedrijven • Crediteur- & crediteurbeheer • Bank verwerking

    • Eerste medewerker
      • Oct 2010 - Mar 2014

    • Primary and Secondary Education
    • 1 - 100 Employee
    • Afstudeerstage
      • Feb 2012 - Jun 2012

      Voor de algehele directie heb ik, in opdracht van de algemeen directeur, een sturingsinstrument gemaakt van kengetallen (KPI's). Ik heb hiervoor samengewerkt met zeer veel verschillende afdelingen binnen de administratie. Op deze manier heb ik operationele, maatschappelijke, materiële en financiële kengetallen opgesteld om snel een duidelijk beeld te krijgen van de organisatie. Vervolgens ben ik deze cijfers zoveel mogelijk gaan benchmarken en een grondige analyse uitgevoerd om knelpunten te onderzoeken. In augustus 2013 ben ik, op vraag, een week terug gegaan om de gegevens te verversen.

Education

  • Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
    Bachelor's degree, Business/Managerial Economics
    2007 - 2012
  • Medprevent
    BHV'er
    2017 - 2017

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now