Tina Hellerød
HR Specialist Performance & Development at Speira- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Speira
-
Germany
-
Metal Treatments
-
400 - 500 Employee
-
HR Specialist Performance & Development
-
Nov 2021 - Present
-
-
-
-
Ledig for nye oppdrag
-
Nov 2020 - Nov 2021
-
-
-
Fortum
-
Finland
-
Utilities
-
700 & Above Employee
-
Partner account sales manager
-
Jun 2020 - Oct 2020
-
-
-
Nokas AS
-
Norway
-
Banking
-
300 - 400 Employee
-
BID Manager
-
Jun 2019 - Jun 2020
-
-
-
Tons Of Rock Festival
-
Norway
-
Musicians
-
1 - 100 Employee
-
Artistsjåfør Tons of Rock
-
Jul 2019 - Aug 2019
Sjåfør både internt på festivalområde samt henting på flyplass og hotell. Dette krever erfaring med å håndtere artistene såvel som å tåle stress og uforutsette hendelser som må løses på stående fot Sjåfør både internt på festivalområde samt henting på flyplass og hotell. Dette krever erfaring med å håndtere artistene såvel som å tåle stress og uforutsette hendelser som må løses på stående fot
-
-
-
Telia
-
Sweden
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Business Training Manager
-
Feb 2014 - Jun 2018
Som Business Training Manager er jeg ansvarlig for divisjonens strategiske kompetansestyring. Dette gjelder blant annet forvalting og oppfølging av divisjonens krav til kompetanse og opplæring. Videre er det å utvikle divisjonens rammeverk for gjennomføring av faglig opplæring og utvikling sentralt i hverdagen. For å sikre divisjonens konkurransedyktighet i markedt økes via kompetansehevingen er det vesentlig å utføre målinger samt følge opp kompetanseutviklingen totalt i divisjonen. Herunder dentifisere gap og forbedring i rammeverk, kurskatalog og praktisk gjennomføring for eksisterende rammer. Andre naturlige aspekter er å koordinere gjennomføring av opplæring med andre divisjoners behov og ressurssenter Jeg bistår også fagansvarlige og prosesseiere med å utarbeide krav til kompetanse og opplæring. Netcom sammen med Telia Sonera har en standard vi kaller "World class performance". Vi har derfor som et mål at kompetanseprogrammene våre skal blant annet gi " World class sales". Her gjelder det å følge med I et marked som utvikler seg med høy hastighet! Show less
-
-
-
-
Sales Manager
-
Feb 2011 - Mar 2014
Sales manager Mobility Services. Personal og budsjettansvar for Netcoms B2B avdeling på Small segmentet ( SMB ) Vært med i implementering av nytt CRM og salgsverktøy som har påvirket måten å jobbe på mye. ( Salesforce ) I det daglige har jeg ansvar for å drifte mellommledere, selgere og Backoffice slik at avdelingen oppnår sine resultatkrav. Både å effektivisere salgsprosesser , vurdere fornuftig segment opp i mot markedspotsial samt kontinuerlig vurdere produktporteføljens verdi ut i fra portefølje og feedback fra tapte og vunnede kundecaser. En sentral del av arbeidet er å sørge for at kundene opplever " World Class Performance" ( Telia Soneras Visjon og Strategi ) gjennom selgernes arbeide. Det gjelder å levere fra seg kvalitet i alle ledd. Show less
-
-
-
Norsk Sikkerhetsforening
-
Oslo Area, Norway
-
boardmember
-
Feb 2011 - Jan 2013
-
-
-
G4S
-
United Kingdom
-
Security and Investigations
-
700 & Above Employee
-
Instructor & Securityadvisor
-
2007 - 2011
-
-
-
Nokas AS
-
Norway
-
Banking
-
300 - 400 Employee
-
Kvalitet- og opplæringsansvarlig
-
May 2002 - Jul 2007
-
-
-
Forsvaret - Norwegian Armed Forces
-
Norway
-
Armed Forces
-
700 & Above Employee
-
Military Police
-
Jul 2000 - Jul 2001
Etterforskning Fredsbevarende tjenester Etterforskning Fredsbevarende tjenester
-
-
Education
-
Handelshøyskolen BI
Corporate Governance -
The George Washington University - School of Business
Tellia Sonera Project Management Program, Project Management -
Stockholm School of Economics
Business Acumen Program -
Høgskolen i Oslo og Akershus
Bedriftspedagogikk Strategisk Kompetansestyring -
Rælingen
Artium, Idrettsfag -
Rælingen