Experience

Captiva werving en selectie

• Senior Recruitment Consultant

  • Aug 2022 - Present

  Doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent! Captiva is specialist in werving en selectie, Interim bemiddeling en detachering van professionals op het gebied van arbeidsbemiddeling, recruitment, HRM en sales! Captiva heeft een actief netwerk van mensen met ervaring in de arbeidsbemiddeling die voor vast en tijdelijk inzetbaar zijn in posities van consultant, recruiter, accountmanager, hr-adviseur, arbeidsmarkt communicatie specialist, vestigings/districts/regio/sales manager. Wil je contact met mij opnemen, dat kan via: timvandoorn@captiva.nl of 06-29620911 Show less



Steiger B

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Adviseur Kinderopvang & Woningcorporaties

  • Jul 2017 - Feb 2022

  Bij Steiger B maken we er werk van de juiste professionals op de juiste plek te plaatsen. Voor organisaties in de maatschappelijke sectoren wonen en kinderopvang fungeert Steiger B als een vertrouwde aanlegplaats. Omdat we die sectoren van binnenuit kennen, weten we wat er speelt en hebben we een groot netwerk. Dat maakt ons effectief en betrokken. Vandaar die B in onze naam. Naast werving en selectie, interimbemiddeling en detachering bieden we ook advies en projectondersteuning aan. Wij bemiddelen voor zowel operationele functies als management- en staffuncties op het brede vlak van wonen en kinderopvang: management, HR, pedagogiek, woondiensten, vastgoed, financiën, administratie en strategie. Wij werken landelijk vanuit ons kantoor in Amsterdam. Als Recruiter Woningcorporaties en Kinderopvang verbind ik opdrachtgevers en professionals met elkaar. Met een focus op kwaliteit en een scherpe prijs leveren we meerwaarde voor maatschappelijke ondernemers. Show less



WerkwIJSS

• Netherlands
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Medewerker Begeleiding & Plaatsing

  • Jul 2016 - Jun 2017

  Voorheen PAUW Bedrijven; het leerwerkbedrijf voor Lopik, IJsselstein, Nieuwegein, Vianen, Stichtse Vecht en De Ronde Venen; ● Begeleiding van deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt die niet in staat zijn zelfstandig werk te vinden. Het gaat hier om mensen met een bijstand-, Wajong- of arbeidsongeschiktheidsuitkering en anderstaligen (statushouders) die een traject volgen bestaande uit training en werk. De deelnemers krijgen werkritme en gaan aan de slag met vaardigheden die belangrijk zijn voor een baan; ● Floormanagement voor een omvangrijk project waarbij 1800 bijstandsklanten van de WIL (Werk en Inkomen Lekstroom) tijdens een groepsbijeenkomst en een individueel gesprek met een werkcoach hun gegevens actualiseerden in het systeem CompetenSYS; ● Verzorgen van individuele en groepsgewijze computertrainingen voor medewerkers met een WSW indicatie, vaak gericht op het bijbrengen van basisvaardigheden; ● Mede verzorgen van taal- en cultuurtrainingen voor statushouders; ● Geassisteerd bij het maken van een bedrijfsscan voor de creatie van een garantiebaan (baan voor een arbeidsbeperkte). Show less



InterWork

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Senior Adviseur Overheid

  • Jul 2011 - Jun 2016

  InterWork is een detachering en werving- & selectiebureau voor (lokale) overheden en woningcorporaties. Onze opdrachtgevers bieden we raad en advies in het vinden van tijdelijke of vaste medewerkers. Wij bemiddelen bouwkundigen, planologen en juridische medewerkers op MBO, HBO en WO niveau. Ons onderscheid is de focus op ons specialisme en persoonlijke aandacht. InterWork biedt kwaliteit door te investeren in talent en de ontwikkeling van medewerkers.

• Corporate Recruiter

  • May 2010 - Apr 2014

  Verzorgen van de werving en selectie van kandidaten voor interne salesfuncties. Daarnaast het auditen van de salesmedewerkers van InterWork periodiek op de gestelde kwaliteitsnormen;● Het screenen en proactief benaderen van potentiële kandidaten via social media, netwerk, Company website en CV-banken;● Het schrijven en uitzetten van vacatureteksten;● Zelfstandig voeren van de 1e ronde selectiegesprekken en het organiseren en begeleiden van de gehele sollicitatieprocedure;● Fungeren als gespreks- en sparringpartner voor de commercieel directeur en directie van InterWork;● Leveren van input met betrekking tot recruitment beleid;● Periodiek (3 x per jaar) auditten van de interne salesmedewerkers op de gestelde kwaliteitsnormen, zoals gesteld in het kwaliteitshandboek;● Rapporteren van kwaliteitsaudits ten behoeve van managementinformatie. Show less



Dantzig aan de Amstel B.V.

• Horecamedewerker / Shift Leader

  • May 2007 - Dec 2010

  Verlenen van service en het aansturen van de medewerkers op de werkvloer binnen cafe Luxembourg en Grand Pub The Three Sisters. Verlenen van service en het aansturen van de medewerkers op de werkvloer binnen cafe Luxembourg en Grand Pub The Three Sisters.



De Haan & Martojo

• Netherlands
• Mechanical Or Industrial Engineering

• Recruitment Consultant Civiele Techniek

  • Apr 2006 - Apr 2007

  Detachering en werving & selectie civieltechnische specialisten (HBO/WO) vanaf 5 jaar werkervaring bij overheid, ingenieursbureaus en aannemers; ● werving van kandidaten, onder meer via beurzen, presentaties, arbeidsmarktcommunicatie, medewerkers en relaties; ● houden van intakegesprekken en verslaglegging in resumés; ● Acquisitie van potentiële klanten en het beheren en uitbreiden van bestaande relaties; ● Selecteren en matchen van kandidaten en vacatures; ● Financieel en contractueel afronden van projecten; ● Het houden van voortgang en evaluatiegesprekken met klanten en medewerkers; ● Voeren van projectadministratie Show less


TUI Nederland
• Netherlands
• Travel Arrangements
• 1 - 100 Employee
• Reisleider

  • Apr 2005 - Nov 2005
• Recruitment Consultant Bouwkunde

  • Oct 2000 - Apr 2005

  Detachering en Werving & Selectie van middelbaar- en hoger opgeleide bouwkundigen bij architecten- en ingenieursbureaus, vastgoedbeheerders en projectontwikkelaars; ● Werving van kandidaten door middel van arbeidsmarktcommunicatie, presentaties, relaties, outplacement ● Houden van intakegesprekken en verslaglegging in resumés; ● Acquisitie, zowel telefonisch als fysiek, van potentiële klanten en het beheren van bestaande relaties; ● Selecteren en matchen van kandidaten en vacatures; ● Financieel en contractueel afronden van projecten; ● Het houden van voortgang en evaluatiegesprekken met klanten en medewerkers; ● Voeren van projectadministratie; ● Voorzitten en notuleren van het commerciële overleg en het kwaliteitsoverleg, verantwoordelijk voor het handboek kwaliteit Show less


USG Innotiv
• Netherlands
• Investment Management
• Scriptie Kwaliteit primair proces

  • 2000 - 2000


Advin BV

• Belgium
• Retail
• 1 - 100 Employee

• Civieltechnisch CAD tekenaar

  • 1999 - 2000

  vervaardigen van civieltechnisch tekenwerk met AutoCAD voor infrastructurele projecten vervaardigen van civieltechnisch tekenwerk met AutoCAD voor infrastructurele projecten