Experience

TiMove Zwolle

• Netherlands
• Renewables & Environment
• 1 - 100 Employee

• Programma manager en projectleider energietransitie

  • 2010 - Present

  Leiding geven aan het proces van energietransitie programma's & projecten. Voorbeelden zijn aardgasvrij aanpak Berkum Energieneutraal in Zwolle, het uitvoeringsprogramma energietransitie in gemeente Opsterland, de aardgasvrij aanpak Wijnjewoude, begeleiding opstellen transitievisie warme voor OWO-gemeenten en het opstellen duurzaamheidsprogramma en transitievisie warmte gemeente Ommen. Eerder bijdragen geleverd aan bijvoorbeeld aardgasvrij wijk Zandweerd (Deventer) en als initiatievenmakelaar duurzame lokale energie initiatieven in provincie Overijssel. Daarnaast het verzorgen van presentaties en geven van trainingen. Show less



Gemeente Ommen

• Netherlands
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Projectleider energietransitie

  • 2019 - Present

  Betrokken (geweest) bij energievisie en -mix gemeente Ommen 2050, uitnodigingskader zonnevelden, opstellen duurzaamheidsprogramma Ommen, opstellen transitievisie warmte, uitvoering RREW-regeling, aanpak energiearmoede en vervolg op transitievisie warmte. Betrokken (geweest) bij energievisie en -mix gemeente Ommen 2050, uitnodigingskader zonnevelden, opstellen duurzaamheidsprogramma Ommen, opstellen transitievisie warmte, uitvoering RREW-regeling, aanpak energiearmoede en vervolg op transitievisie warmte.



Gemeente Opsterland

• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Projectmanager energietransitie

  • 2018 - Present

  Betrokken (geweest) bij opstellen uitvoeringsplan energietransitie, zonneplan Opsterland, energievisie 2035, aanvraag in kader programma aardgasvrije wijken voor dorp het Wijnjewoude (PAW), begeleiding WEN (Wijnjewoude Energieneutraal), opstellen transitievisie warmte in samenwerking met Ooststellingwerf en Weststellingwerf en vervolg hierop middels het Uitvoeringsprogramma Warmtetransitie OWO-gemeenten. Betrokken (geweest) bij opstellen uitvoeringsplan energietransitie, zonneplan Opsterland, energievisie 2035, aanvraag in kader programma aardgasvrije wijken voor dorp het Wijnjewoude (PAW), begeleiding WEN (Wijnjewoude Energieneutraal), opstellen transitievisie warmte in samenwerking met Ooststellingwerf en Weststellingwerf en vervolg hierop middels het Uitvoeringsprogramma Warmtetransitie OWO-gemeenten.



Bender Groep

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 500 - 600 Employee

• Trainer

  • 2020 - Present

  Trainer 3-daagse training 'energielandschap' binnen traineeprogramma Duurzaamheid & Energie, verzorgen workshop wijkuitvoeringsplannen, 1-daagse training projectmanagement en begeleider bij intervisiebijeenkomsten. Trainer 3-daagse training 'energielandschap' binnen traineeprogramma Duurzaamheid & Energie, verzorgen workshop wijkuitvoeringsplannen, 1-daagse training projectmanagement en begeleider bij intervisiebijeenkomsten.



SOBA Security Opleidingen

• Netherlands
• Education
• 1 - 100 Employee

• Trainer IRIS Security Management (ISM)

  • 2021 - Present

  Gelicentieerde trainer ISM (IRIS Security Management). Dit is een risico management cursus waarbij deelnemers inzicht krijgen in het herkennen en benoemen van potentiele risico's, deelnemers dit kunnen vertalen via een 'kosten-batenanalyse' in een concreet 'plan van aanpak' en draagvlak kunnen creëren voor hun beoogde maatregelen en de deelnemers op managementniveau dit kunnen presenteren. Gelicentieerde trainer ISM (IRIS Security Management). Dit is een risico management cursus waarbij deelnemers inzicht krijgen in het herkennen en benoemen van potentiele risico's, deelnemers dit kunnen vertalen via een 'kosten-batenanalyse' in een concreet 'plan van aanpak' en draagvlak kunnen creëren voor hun beoogde maatregelen en de deelnemers op managementniveau dit kunnen presenteren.



IRIS Security Management®

• Netherlands
• Security and Investigations

• Lid Commissie van Toezicht cursus ISM

  • 2016 - Present

• Trainer IRIS Security Management

  • 2016 - 2021

  Gelicentieerde trainer ISM (IRIS Security Management). Dit is een risico management cursus waarbij deelnemers inzicht krijgen in het herkennen en benoemen van potentiele risico's, deelnemers dit kunnen vertalen via een 'kosten-batenanalyse' in een concreet 'plan van aanpak' en draagvlak kunnen creëren voor hun beoogde maatregelen en de deelnemers op managementniveau dit kunnen presenteren.



Stichting Duurzaam Hoonhorst (Overijssel)

• Hoonhorst (gemeente Dalfsen)

• Lid Raad van Advies Stichting Duurzaam Hoonhorst

  • 2009 - Present

  Eén van de initiatiefnemers en in de periode 2010 - 2019 voorzitter van de Stichting Duurzaam Hoonhorst. Per 1 juli 2019 heb ik het voorzitterschap overgedragen en ben ik benoemd als lid van de Raad van Advies van Duurzaam Hoonhorst. Eén van de initiatiefnemers en in de periode 2010 - 2019 voorzitter van de Stichting Duurzaam Hoonhorst. Per 1 juli 2019 heb ik het voorzitterschap overgedragen en ben ik benoemd als lid van de Raad van Advies van Duurzaam Hoonhorst.



Gemeente Zwolle

• Netherlands
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Projectleider energieneutraal Berkum (wijk in Zwolle)

  • 2018 - 2021

  Leiding geven aan project en coördinatieteam, opstellen wijktransitieplan (2019), oprichten entiteiten (stichting en coöperatie), succesvolle aanvraag in kader programma aardgasvrije wijken (PAW), verduurzamen eerste fase met 92 woningen. Leiding geven aan project en coördinatieteam, opstellen wijktransitieplan (2019), oprichten entiteiten (stichting en coöperatie), succesvolle aanvraag in kader programma aardgasvrije wijken (PAW), verduurzamen eerste fase met 92 woningen.



Provincie Overijssel

• Netherlands
• Public Policy Offices
• 700 & Above Employee

• Initiatieven makelaar duurzame energieprojecten provincie Overijssel

  • 2015 - 2020

  Als initiatieven makelaar in Overijssel (IM@Overijssel) ben ik betrokken geweest om lokale energiecoöperaties en -initiatieven te ondersteunen bij hun plannen. Mijn specialiteit zit in het coachen van deze initiatieven en hen te helpen om een visie en doelstellingen SMART te formuleren. In die rol heb ik diverse coöperaties ondersteunt, waaronder bijvoorbeeld Endona in Heeten, Duurzaam Vilsteren en Essenkracht in gemeente Tubbergen. Als initiatieven makelaar in Overijssel (IM@Overijssel) ben ik betrokken geweest om lokale energiecoöperaties en -initiatieven te ondersteunen bij hun plannen. Mijn specialiteit zit in het coachen van deze initiatieven en hen te helpen om een visie en doelstellingen SMART te formuleren. In die rol heb ik diverse coöperaties ondersteunt, waaronder bijvoorbeeld Endona in Heeten, Duurzaam Vilsteren en Essenkracht in gemeente Tubbergen.



Enexis Groep

• Netherlands
• Utilities
• 700 & Above Employee

• Verandercoach

  • 2016 - 2018

  Binnen Asset Management was het programma "Asset Management 2020" geformuleerd. Onderdeel hiervan was onder andere een andere manier van werken. Pijlers hierbij zijn wendbaar, initiatiefrijk, omgevingsgericht en scherp. Ik ben als talentmanager binnen het X-team betrokken geweest om de teamleden in hun talenten te laten excelleren. Daarnaast was ik als verandercoach betrokken bij het geven van 1-daagse workshops rond Gedrag en Leiderschap, de zogenaamde incheckdagen. Binnen Asset Management was het programma "Asset Management 2020" geformuleerd. Onderdeel hiervan was onder andere een andere manier van werken. Pijlers hierbij zijn wendbaar, initiatiefrijk, omgevingsgericht en scherp. Ik ben als talentmanager binnen het X-team betrokken geweest om de teamleden in hun talenten te laten excelleren. Daarnaast was ik als verandercoach betrokken bij het geven van 1-daagse workshops rond Gedrag en Leiderschap, de zogenaamde incheckdagen.



Fudura

• Netherlands
• Utilities Administration
• 200 - 300 Employee

• Programmamanager/senior business developer Fudura Duurzaam

  • 2011 - 2016

  Specialiteit energie besparen, duurzame (warmte) projecten, "bruggenbouwer" en facilitator. Onder andere gewerkt aan klimaatnet HTSP-bedrijventerrein (High Tech System Park) bij Thales in Hengelo, voorbereidende studies/onderzoeken naar wat uiteindelijk Buurkracht is geworden en Blok-voor-Blok aanpak in Den Bosch en Hardenberg. Specialiteit energie besparen, duurzame (warmte) projecten, "bruggenbouwer" en facilitator. Onder andere gewerkt aan klimaatnet HTSP-bedrijventerrein (High Tech System Park) bij Thales in Hengelo, voorbereidende studies/onderzoeken naar wat uiteindelijk Buurkracht is geworden en Blok-voor-Blok aanpak in Den Bosch en Hardenberg.



Enexis Groep

• Netherlands
• Utilities
• 700 & Above Employee

• Manager traineeprogramma

  • 2006 - 2011

  Werven trainees, verantwoordelijk voor opleidingsprogramma, coaching van trainees gedurende 2 jaar, bemiddelen voor juiste match op projecten, overleg stakeholders programma Werven trainees, verantwoordelijk voor opleidingsprogramma, coaching van trainees gedurende 2 jaar, bemiddelen voor juiste match op projecten, overleg stakeholders programma



Essent

• Netherlands
• Services for Renewable Energy
• 700 & Above Employee

• Regiomanager Hoogspanning

  • 2001 - 2006

  Eindverantwoordelijk voor business unit Hoogspanning (110 en 150 kV) rond engineering en projectleiding nieuwbouw en vervanging, maintenance engineering, uitvoering in onderstations en in HS-masten. Regio Noord-Oost Nederland en Zuid-Nederland Eindverantwoordelijk voor business unit Hoogspanning (110 en 150 kV) rond engineering en projectleiding nieuwbouw en vervanging, maintenance engineering, uitvoering in onderstations en in HS-masten. Regio Noord-Oost Nederland en Zuid-Nederland