Experience

Villa Venire A/S

• Denmark
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Direktør

  • Jan 2008 - Present

  Som stifter af Villa Venire er der et stort sammenfald mellem virksomhedens og mine meritter. Gennem årene har jeg og vi varetaget mangfoldige opgaver indenfor områderne: - Rådgive om strategier og komplekse indsatser - Undervise om metoder og procesværktøjer - Samtale om den praktiske udførelse Den røde tråd er den samme. Jeg er først og fremmest pragmatisk indstillet i visionen om, at bedre sociale verdener er den stærkeste forudsætning for udvikling og implementering. Pragmatismen nytter, når jeg skal få ambitiøse strategier og meget komplekse forhold til at virke i hverdagen. Visionen virker, når medarbejdernes erfaringerne i organisationen skal aktiveres midt i alle bevægelserne. Det er selvsagt til tider krævende arbejde, når man gerne vil bevare organisationens gode ånd og optimisme, mens udfordringerne står i kø. Men jeg bliver guidet af, at jeg bogstaveligt talt går rundt i organisationer hver eneste dag. Jeg oplever ledelsesdilemmaerne på nært hold. Jeg møder de nøglemedarbejdere, som skal få tingene til at virke og hele tiden skal tilpasse de gode metoder og koncepter til aktuelle vilkår. Jeg uddanner dem, der skal kunne inspirere og lede andre. Kort sagt, jeg trækker på mange kilder i min rådgivning. Hvis du dykker ned i mine artikler og bøger, vil du hurtigt se, at jeg er dybt funderet i systemisk etik, narrative metoder og pragmatisk ledelse. Jeg mener helt bogstaveligt, at vi er forbundne kar og at alle løsninger må tage dette forhold alvorligt. Mine bidrag er blandt andet: - Tekster, som mange læser (kommunikation, sprog og anerkendelse) - Metoder, som er udbredte (vil-kan-skal modellen og Plotbox som eksempler) - Oversættelse af det abstrakte til konkret mulighed (narrativ praksis) - Kommunikativ Simulationstræning som træningsmetode (færdighedstræning) - Testsimuleringer til forberedelse af implementering (handling-før-holdning). Show less


Aalborg Universitet
• Denmark
• Higher Education
• 1 - 100 Employee
• Udviklingsdialoger - Master i Læreprocesser (LOOP)

  • Sep 2019 - Present

PROF - Master i Organisatorisk Coaching og Læring, Aalborg Universitet
• 'Fagligt fyrtårn', vejleder og underviser

  • Apr 2019 - Present


Københavns Professionshøjskole

• Denmark
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Associeret projektleder

  • Nov 2020 - Mar 2021

  Nyt Virksomhedssamarbejde til styrkelse af grunduddannelser på Københavns Professionshøjskole - undersøgelse af muligheder. Nyt Virksomhedssamarbejde til styrkelse af grunduddannelser på Københavns Professionshøjskole - undersøgelse af muligheder.



Sundheds- og Omsorgsforvaltningen (SUF)

• Chefkonsulent

  • Sep 2019 - Apr 2020

  Simulationstræning - særlig SUF satsning: Færdighedstræning for ledere (mini-simuleringer), test af nye forretningsgange, kommunikationstræning og organisationsforandringer. Simulationstræning - særlig SUF satsning: Færdighedstræning for ledere (mini-simuleringer), test af nye forretningsgange, kommunikationstræning og organisationsforandringer.