Thoraya KELATMA
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Bio
Christine Guicherd
Thoraya est chargée de l’accompagnement des apprenants afin de sécuriser leur parcours de formation et d'optimiser leur insertion dans la vie professionnelle. Sa capacité d'écoute et d'adaptation, ses aptitudes relationnelles et son professionnalisme en font une collaboratrice efficace et performante qui sait conjuguer consensus et fermeté pour atteindre les objectifs inhérents à sa mission. Au cours de ces dernières années, Thoraya a su développer et valoriser un potentiel qui demande encore à s'exprimer, c'est une collaboratrice de confiance qui saura assumer des responsabilités au service d'une structure.
Christine Guicherd
Thoraya est chargée de l’accompagnement des apprenants afin de sécuriser leur parcours de formation et d'optimiser leur insertion dans la vie professionnelle. Sa capacité d'écoute et d'adaptation, ses aptitudes relationnelles et son professionnalisme en font une collaboratrice efficace et performante qui sait conjuguer consensus et fermeté pour atteindre les objectifs inhérents à sa mission. Au cours de ces dernières années, Thoraya a su développer et valoriser un potentiel qui demande encore à s'exprimer, c'est une collaboratrice de confiance qui saura assumer des responsabilités au service d'une structure.
Christine Guicherd
Thoraya est chargée de l’accompagnement des apprenants afin de sécuriser leur parcours de formation et d'optimiser leur insertion dans la vie professionnelle. Sa capacité d'écoute et d'adaptation, ses aptitudes relationnelles et son professionnalisme en font une collaboratrice efficace et performante qui sait conjuguer consensus et fermeté pour atteindre les objectifs inhérents à sa mission. Au cours de ces dernières années, Thoraya a su développer et valoriser un potentiel qui demande encore à s'exprimer, c'est une collaboratrice de confiance qui saura assumer des responsabilités au service d'une structure.
Christine Guicherd
Thoraya est chargée de l’accompagnement des apprenants afin de sécuriser leur parcours de formation et d'optimiser leur insertion dans la vie professionnelle. Sa capacité d'écoute et d'adaptation, ses aptitudes relationnelles et son professionnalisme en font une collaboratrice efficace et performante qui sait conjuguer consensus et fermeté pour atteindre les objectifs inhérents à sa mission. Au cours de ces dernières années, Thoraya a su développer et valoriser un potentiel qui demande encore à s'exprimer, c'est une collaboratrice de confiance qui saura assumer des responsabilités au service d'une structure.
Experience
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GRETA DE GRENOBLE
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Responsable formation
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Sep 2023 - Present
Service Tertiaire
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Responsable de formation
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May 2022 - Sep 2023
responsable de formation multimétiers
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Greta Formation - Académie de Grenoble
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Coordinatrice de formation / Action Taille de Pierre/ Genie Clim
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Dec 2017 - May 2022
Organisation et suivi pédagogique : Recrutement des stagiaires. Construction des parcours de formation des stagiaires. Mise en œuvre des moyens et suivi pédagogique. Organisation de l’évaluation des stagiaires et de la certification. Sécurisation des parcours de formation. Management d'équipe : Recrutement, organisation et coordination du travail des équipes. Garante de la démarche qualité et de l’implication des équipes. Développement commercial :… Show more Organisation et suivi pédagogique : Recrutement des stagiaires. Construction des parcours de formation des stagiaires. Mise en œuvre des moyens et suivi pédagogique. Organisation de l’évaluation des stagiaires et de la certification. Sécurisation des parcours de formation. Management d'équipe : Recrutement, organisation et coordination du travail des équipes. Garante de la démarche qualité et de l’implication des équipes. Développement commercial : Participation au développement stratégique. Suivi des indicateurs : taux de réussite, taux de retour à l'emploi. Mobilisation du réseau d'entreprises pour obtenir des contrats de formation. Développement du partenariat territorial Suivi administratif, financier : Organisation et planification des formations dans le respect des référentiels et des cahiers des charges des financeurs publics et privés. Suivi budgétaire
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Référente suivi accompagnement socio- professionnel
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2008 - 2020
Sécurisation des parcours de formation Recrutement des stagiaires. Soutien des équipes pédagogiques Mise en œuvre des moyens et suivi pédagogique. Gestion de la rémunération des stagaires Suivi des stages en entreprises Développement commercial Mobilisation du réseau d'entreprises pour obtenir des contrats de formation. Développement du partenariat territorial. Accompagnements individuels et collectifs
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Formatrice en prévention santé et environnement
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2000 - 2008
Enseignement de la vie sociale et professionnelle, secourisme SST, prévention des risques liés à l'activité physiques Suivi des stagiaires de la formation professionnelle continue Création d'outils pédagogiques Evaluations Participation aux jurys d'examens
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Maison Hospitalière
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La Tronche, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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Conseillère en économie sociale et familiale
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Sep 2001 - Sep 2003
Accompagnement global des publics, de familles des personnes hospitalisées Accompagnement global des publics, de familles des personnes hospitalisées
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APAJH Isère
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France
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Conseillère en économie sociale et familiale
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Sep 1999 - Sep 2000
Accompagnement social en milieu ordinaire de vie des personnes handicapées au SAVS Accompagnement social en milieu ordinaire de vie des personnes handicapées au SAVS
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Education
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2012 - 2014
Arobase
Responsable d'Entreprise en Economie Sociale et Solidaire Master 1, Economie Sociale et Solidaire -
2000 - 2001
IFIP CONSEIL Grenoble
Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale -
1993 - 1996
Lycee Louise Michel Grenoble
BTS en Economie Sociale et Familiale -
1990 - 1991
Lycée Montplaisir à Valence
Baccalauréat sciences médico-sociales
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