Experience

WebForce3

• France
• Professional Training and Coaching
• 200 - 300 Employee

• Directeur des ressources humaines

  • Apr 2022 - Present



Safran Helicopter Engines

• Tarnos

• Responsable Administration du Personnel / Données sociales

  • May 2019 - Apr 2022



New Deal Technology

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Chef de Produit SIRH

  • Sep 2018 - May 2019



Areco

• Bayonne

• Auditeur

  • Mar 2016 - Sep 2018



CTRE MEDICAL TOKI EDER

• France
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Responsable RH

  • Mar 2015 - Mar 2016



Les Argonautes

• Directeur RH & Administratif

  • Apr 2012 - Mar 2015

  Mission : Mise en place des process rh dans l’agence et sa filiale tunisienne puis prise en charge de l’ensemble des activités financières et administratives du Groupe.Ressources HumainesDéfinition et mise en oeuvre de la politique RH de l’agence (recrutement, formation, évaluation, harmonisation des grilles métiers et salariales, ...)Mise en conformité légale (accords d’entreprise, affichage obligatoire, déclaratif, ...).Mise en place et gestion des relations avec les partenaires sociaux.Elaboration et suivi des bilans et indicateurs rh (contrôle de gestion social).Projets RHDéveloppement d’un intranet rh et élaboration d’un module de gestion des congés en ligne.Mise en place des outils de gestion des compétences et de la rémunération (fiches métiers, cartographie des compétences, grilles de rémunération, synoptique, process de suivi des salariés, ...).Mise en place de process opérationnels et kpi dans le cadre de la réorganisation en business units.Administration du PersonnelRéorganisation de l’appareil administratif de l’agence et de ses filiales (gestion contractuelle, declarations, congés, maladie, mutuelle, ...).Réalisation de la paie en collaboration avec un cabinet comptable.Support auprès des managers sur les aspects RH et juridiques.Gestion Financière & Audit InterneGestion de la trésorerie, de l’affacturage, des relations bancaires et de la facturation clients/fournisseurs.Controle de Gestion, audit interne mensuel des Business Units de l’agence.

• Responsable RH

  • Feb 2010 - Apr 2012



Boardriders

• United States
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Assistant RH / Recrutement

  • Sep 2009 - Jan 2010



EURALIS

• France
• Food and Beverage Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Chargé de Projets RH

  • Apr 2007 - Apr 2009