Thomas Munier
Consultant en transition écologique et solidaire at Bleu Blanc Zèbre- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Full professional proficiency
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Espagnol Limited working proficiency
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Allemand Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Anaïs Rual
Je vois Thomas comme un coach de qualité, de par ses outils et sa personne. Il a une belle palette d'outils dans l'accompagnement des personnes qu'il accompagne. Thomas a beaucoup de connaissances et ne cesse d'apprendre, de partager, d'enrichir ses connaissances, de rester critique et jamais dogmatique. Il sait être à l'écoute, analyser avec aisance afin de toujours mieux aider, et rester en permanence dans ce qui est juste. Il a à la fois un cerveau bien fait, une grande intelligence conceptuelle, et une présence corporelle et émotionnelle fine pour être à l'écoute et innovant afin de trouver ce qui est juste pour tout le monde. Intarissable optimiste et doté d'un courage stimulant, je trouve que Thomas accompagne également le changement par l'exemple. Thomas s'efforce de mettre en cohérence ses paroles, ses valeurs et ses actes, une qualité que j'apprécie.
Olivier Gruie
Thomas a animé avec talent deux sessions d'intelligence collective pour notre association de 25 personnes (Villes en Transition). Thomas maîtrise très bien son sujet, a été à la fois à l'écoute des besoins de notre collectif, efficace dans ses présentations (clarté, concision, respect du timing, pédagogie), avec une bonne intuition dans la gestion de l'auditoire. Je recommande Thomas pour toutes les équipes qui souhaitent grandir sur le plan de l'intelligence collective.
Anaïs Rual
Je vois Thomas comme un coach de qualité, de par ses outils et sa personne. Il a une belle palette d'outils dans l'accompagnement des personnes qu'il accompagne. Thomas a beaucoup de connaissances et ne cesse d'apprendre, de partager, d'enrichir ses connaissances, de rester critique et jamais dogmatique. Il sait être à l'écoute, analyser avec aisance afin de toujours mieux aider, et rester en permanence dans ce qui est juste. Il a à la fois un cerveau bien fait, une grande intelligence conceptuelle, et une présence corporelle et émotionnelle fine pour être à l'écoute et innovant afin de trouver ce qui est juste pour tout le monde. Intarissable optimiste et doté d'un courage stimulant, je trouve que Thomas accompagne également le changement par l'exemple. Thomas s'efforce de mettre en cohérence ses paroles, ses valeurs et ses actes, une qualité que j'apprécie.
Olivier Gruie
Thomas a animé avec talent deux sessions d'intelligence collective pour notre association de 25 personnes (Villes en Transition). Thomas maîtrise très bien son sujet, a été à la fois à l'écoute des besoins de notre collectif, efficace dans ses présentations (clarté, concision, respect du timing, pédagogie), avec une bonne intuition dans la gestion de l'auditoire. Je recommande Thomas pour toutes les équipes qui souhaitent grandir sur le plan de l'intelligence collective.
Anaïs Rual
Je vois Thomas comme un coach de qualité, de par ses outils et sa personne. Il a une belle palette d'outils dans l'accompagnement des personnes qu'il accompagne. Thomas a beaucoup de connaissances et ne cesse d'apprendre, de partager, d'enrichir ses connaissances, de rester critique et jamais dogmatique. Il sait être à l'écoute, analyser avec aisance afin de toujours mieux aider, et rester en permanence dans ce qui est juste. Il a à la fois un cerveau bien fait, une grande intelligence conceptuelle, et une présence corporelle et émotionnelle fine pour être à l'écoute et innovant afin de trouver ce qui est juste pour tout le monde. Intarissable optimiste et doté d'un courage stimulant, je trouve que Thomas accompagne également le changement par l'exemple. Thomas s'efforce de mettre en cohérence ses paroles, ses valeurs et ses actes, une qualité que j'apprécie.
Olivier Gruie
Thomas a animé avec talent deux sessions d'intelligence collective pour notre association de 25 personnes (Villes en Transition). Thomas maîtrise très bien son sujet, a été à la fois à l'écoute des besoins de notre collectif, efficace dans ses présentations (clarté, concision, respect du timing, pédagogie), avec une bonne intuition dans la gestion de l'auditoire. Je recommande Thomas pour toutes les équipes qui souhaitent grandir sur le plan de l'intelligence collective.
Anaïs Rual
Je vois Thomas comme un coach de qualité, de par ses outils et sa personne. Il a une belle palette d'outils dans l'accompagnement des personnes qu'il accompagne. Thomas a beaucoup de connaissances et ne cesse d'apprendre, de partager, d'enrichir ses connaissances, de rester critique et jamais dogmatique. Il sait être à l'écoute, analyser avec aisance afin de toujours mieux aider, et rester en permanence dans ce qui est juste. Il a à la fois un cerveau bien fait, une grande intelligence conceptuelle, et une présence corporelle et émotionnelle fine pour être à l'écoute et innovant afin de trouver ce qui est juste pour tout le monde. Intarissable optimiste et doté d'un courage stimulant, je trouve que Thomas accompagne également le changement par l'exemple. Thomas s'efforce de mettre en cohérence ses paroles, ses valeurs et ses actes, une qualité que j'apprécie.
Olivier Gruie
Thomas a animé avec talent deux sessions d'intelligence collective pour notre association de 25 personnes (Villes en Transition). Thomas maîtrise très bien son sujet, a été à la fois à l'écoute des besoins de notre collectif, efficace dans ses présentations (clarté, concision, respect du timing, pédagogie), avec une bonne intuition dans la gestion de l'auditoire. Je recommande Thomas pour toutes les équipes qui souhaitent grandir sur le plan de l'intelligence collective.
Experience
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Bleu Blanc Zèbre
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France
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Consultant en transition écologique et solidaire
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Feb 2020 - Present
Dans le cadre du programme Boost éco citoyen, initié par l'ADEME Ile de France et copiloté par Colibris, Alternatiba, Villes en transition, Asterya et Bleu Blanc Zebre, j'interviens en Ile de France pour soutenir des organisations bénévoles oeuvrant pour la transition écologique et solidaire. Par exemple Sucy environnement transition et Territoires en Liens. Dans le cadre du programme Boost éco citoyen, initié par l'ADEME Ile de France et copiloté par Colibris, Alternatiba, Villes en transition, Asterya et Bleu Blanc Zebre, j'interviens en Ile de France pour soutenir des organisations bénévoles oeuvrant pour la transition écologique et solidaire. Par exemple Sucy environnement transition et Territoires en Liens.
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Facilitateur en intelligence collective
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2010 - Present
Animation d'ateliers, rencontres et séminaires participatifs, formations, pour entreprises et collectivités par exemple : - hackaton avec Hack40- séminaires avec Wild is The Game - variantes du World Café et Forum Ouvert dans le cadre d’un séminaire international pour le top 150 commercial d’une SSII - 3 conférences participatives pour 110 managers via Centrale ESS- mise en place d'un processus d’innovation pour 600 personnes via 4 forum ouverts avec CEGOS- formation à l'intelligence collective pour community managers avec Weave.Air- atelier de créativité pour 130 personnes pour la Ville de Paris,- serious game pour managers sur les entreprises Opales (F. Laloux)- formation aux ateliers de créativité et au mind mapping avec Démos- 6 ateliers de co-construction de plan d’action de type Agenda 21 avec une intercommunalité - 5 ateliers de co-construction d’un pôle territorial de coopération économique autour de la rénovation- animation d'un débat citoyen sur l'espace avec Missions Publiques- co-construction du programme de la Freelance Fair- formations à l'art oratoire avec Ya+KFacilitateur pour associations autour du développement durable, de l'entrepreneuriat social et de la société collaborative : facilitations de 6 forums ouverts, 10 world cafés, 8 ateliers de créativité... formation et conseil sur le développement et l’animation de réseau, conseil en gouvernance, formations sur l’intelligence collective animation d'ateliers de Théâtre Forum
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VAE Les 2 Rives
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France
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Chef de projet digitalisation (mission)
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Apr 2018 - Nov 2018
Conduite du changement de la digitalisation du fonctionnement interne et de l'offre de services de VAE les 2 rives : Gestion de projet agile, consultations internes, stratégie de digitalisation, sélection et management de prestataires, organisation du recrutement... Conduite du changement de la digitalisation du fonctionnement interne et de l'offre de services de VAE les 2 rives : Gestion de projet agile, consultations internes, stratégie de digitalisation, sélection et management de prestataires, organisation du recrutement...
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On Purpose Paris
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France
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Associé
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Oct 2017 - Nov 2018
Parcours européen de développement professionnel pour une sélection de professionnels souhaitant contribuer à l’économie à impactFormations, coaching, mentorat et 2 missions à impact de 6 mois Parcours européen de développement professionnel pour une sélection de professionnels souhaitant contribuer à l’économie à impactFormations, coaching, mentorat et 2 missions à impact de 6 mois
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Food Waste reduction coordinator (mission)
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Oct 2017 - Apr 2018
Consultations internes et externes pour produire une recommandation stratégique Activation et soutien des porteurs de changement interneCommunication RSE interne et externe, en anglais et français Consultations internes et externes pour produire une recommandation stratégique Activation et soutien des porteurs de changement interneCommunication RSE interne et externe, en anglais et français
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Animateur réseau
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2009 - Sep 2017
Animation du réseau de mobilisation bottom up : Villes et territoires en transition - Paris IdF:- Tisser des liens, se soutenir et innover via l'intelligence collectiverencontres participatives via des formats d'intelligence collective (5 forum ouvert, 6 world café ...)animation de cercles de soutien et de partage d'expériencesformations participatives aux dynamiques de groupesinitiation à la Communication Non Violente, à la sociocratie, à la Théorie U, à la gouvernance tealorganisation des rencontres nationales Villes en Transition 2013 et 2014- Organisation d'événements grand publicFestival des utopies concrètes 2013, 2014 et 2016, Alternatiba Paris 2015, Village Mondial des Alternatives 2015 - Responsable bénévole lors de grands événementsAlternatiba Paris : responsable pour 600 bénévoles- Coordinateur de la communication (site, réseaux sociaux, communication événementielle)- Conférencier Animation et/ou témoignage lors de conférences
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Chargé de mission Territoires Durables
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May 2013 - Mar 2015
Soutien aux collectivités du sud Francilien dans leurs démarches de développement durable, en particulier la mobilisation du territoire et la participation citoyenne, par exemple- ateliers de co-construction de plan d’action de type Agenda 21 avec une intercommunalité - ateliers de co-construction d’un pôle territorial de coopération économique autour de la rénovation- animation de réseau Soutien aux collectivités du sud Francilien dans leurs démarches de développement durable, en particulier la mobilisation du territoire et la participation citoyenne, par exemple- ateliers de co-construction de plan d’action de type Agenda 21 avec une intercommunalité - ateliers de co-construction d’un pôle territorial de coopération économique autour de la rénovation- animation de réseau
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Président
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May 2010 - 2013
Organisation de colloque, conférences, lobbying, veille partagée Organisation de colloque, conférences, lobbying, veille partagée
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Deways
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France
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Technology, Information and Internet
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1 - 100 Employee
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Consultant
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2009 - 2009
Consultant pendant 1 an pour Deways, start up permettant de louer sa voiture à son voisin Consultant pendant 1 an pour Deways, start up permettant de louer sa voiture à son voisin
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Mazars
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France
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Accounting
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700 & Above Employee
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Auditeur financier
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2008 - 2008
Auditeur financier et "transaction services" Auditeur financier et "transaction services"
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Boston Consulting Group (BCG)
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United States
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Business Consulting and Services
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700 & Above Employee
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Consultant en stratégie
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2007 - 2007
Résolution de problèmes très ouverts et communication par storyline Résolution de problèmes très ouverts et communication par storyline
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Education
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2004 - 2007
Ecole Centrale Paris
Stratégie, Finance, Génie Industriel -
2010 - 2019
Groupes de pairs facilitateurs en intelligence collective
intelligence collective, facilitation -
2012 - 2012
Université du Nous
Dynamique de groupe, gouvernance, coopération -
2012 - 2016
Gouvernances alternatives
gouvernance, coopération -
2011 - 2017
Communication non violente
communication interpersonnelle
Community
