Experience

Multibolaget AB

• Sweden
• Automotive
• 1 - 100 Employee

• Vice VD

  • May 2022 - Present



Multibolaget

• Uppsala län, Sverige

• Platschef

  • Dec 2020 - Aug 2022



AUDIKA

• Sundbyberg

• Sales Director

  • Mar 2018 - Jul 2020

  Member of the management board. Responsible of 7 regional managers, 31 clinics and 140 employees. Responsible for the strategic and operational growth of the business. Member of the management board. Responsible of 7 regional managers, 31 clinics and 140 employees. Responsible for the strategic and operational growth of the business.



Specsavers

• United Kingdom
• Retail
• 700 & Above Employee

• Retail Performance Consultant - Northern Sweden

  • Apr 2014 - Mar 2018

  Main area of focus: Business Development. Maintain and implement Structures, routines, values and processes. Improve sales and KPI´s. Annual plan - Support the JVPs in the development of bespoke store business plans that are aligned to both regional and Specsavers'​ business strategies. Customer focus - Work with store teams and Partners to develop a 'customer first'​ culture and improve the customers' perception of Specsavers. Ensure operational efficiencies are in place to help deliver great service. Operational execution - Support stores in the execution of business initiatives identifying and sharing best practise and efficiencies. Feedback any opportunities for improvement and challenge non compliant stores as appropriate. Working with Partners - Build positive relationships with Partners which foster a Partnership approach to improving business performance. Support the execution of business initiatives in stores working closely with both Partners and Store Managers. Partner profit - Support Partners to improve profitability through better productivity and cost management for the short term and help them make provision for future investment. Grow the business - Ensure that activities aimed at growing market share are well executed at all times. Identify opportunities for improvement. Robustly support new stores to achieve targets via intensive support and close focus. Competitors - Monitor competitor activity on your Region and feedback findings to the business. Ensure that stores respond to competitors and that BTC plans are in place where appropriate. Ensure stores positively represent the brand at all times but especially where competitors pose an enhanced threat. Team development - Invest time to ensure that your personal development is integrated into personal objectives/goals and that your personal development plan is both challenging and reviewed regularly. Show less



SIBA AB

• Sweden
• Computers and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Region Sales Director

  • Aug 2012 - Mar 2014

  11 varuhus under Region Norr, ca 750 MSEK omsättning per år. Ca 200 anställda. Dokumenterad resultatförbättring på 35 % mot f.g år. (räkenskapsår 2013)Ansvarig och drivande av processimplementering 2013 med Franklin Covey och ledning mot samtliga varuhus i Sverige/NorgeInitiera, stimulera och leda kontinuerliga förbättringsarbeten inom regionen i syfte att ytterligare stärka företagets position på marknaden.Följa upp att kvalitetsdokumenterade rutiner efterlevs och är uppdaterade.Verka för att arbetet i gruppen kontinuerligt förenklas och effektiviserasSätta upp mål och budget för regionen, sköta uppföljning och rapportera vidare i organisationen.På ett tydligt och respektfullt sätt leda och motivera sina medarbetare, skapa trivsel och kontinuerligt följa upp utförda prestationer Show less

• Store Manager

  • Nov 2010 - Aug 2012

  20 anställda, ca 60 miljoner i omsättning per år med dokumenterade förbättringar inom bland annat försäljning, kultur, utseende och strukturer. Verka för att nå de mål som regionchef sätter uppBidra till en bra och positiv arbetsmiljö, samt verka för att bra relationer upprätthålls mot både kollegor och kunderVerka för att arbetet i gruppen kontinuerligt förenklas och effektiviserasDrifts-, lönsamhets- och personalansvarig Kontinuerligt göra uppföljning av butikens och företagets uppsatta mål, vidta nödvändiga åtgärder, samt eftersträva en kostnadseffektiv drift av butikenVerka för att arbetet i gruppen kontinuerligt förenklas och effektiviserasAnsvara för att butiken följer gällande regler och policys Show less



Media Markt Iberia

• Spain
• Computers and Electronics Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Avdelningschef

  • Jun 2007 - Aug 2010

  Fulla ansvaret för att planera, organisera och strukturera arbetet på avdelningarna så att dom är säljande, effektiva och lönsamma. Inköpsansvarig beträffande priser och kvantiteter direkt från leverantörer. Direkt personalansvarig för 14 personer, ytterliggare ca 50 säljare indirekt. Arbetsledning, Säljcoaching, Schemaläggning, Bemanningsplanering, Utvecklingssamtal, Utbildningsplanering m.m Direkt ansvarig för avdelningarnas marknadsföring. Konkurrensbevakning Jouransvar med öppning och stängning av hela varuhuset, samt vara aktivt på plats vid eventuella problem Företagsrepresentant mot övriga varuhus Show less



Office IT-Partner

• Sweden
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Account manager

  • Jan 2007 - Jun 2007



City Stormarknad / Power / Expert

• Sundsvall

• Säljare / 1:e man

  • Sep 2000 - Dec 2006