Experience

OpenValue

• Netherlands
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Geschäftsführer / Gesellschafter

  • Jun 2020 - Present

  – Gesamtverantwortung für das Unternehmen; in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht – Definition der Business-Strategie – Personalaufbau, –entwicklung und -marketing – Mitarbeiterführung, -motivation und –entwicklung – Jahresplanung in Bezug auf Ressourcen, Budget, Umsätze und Ergebnisse – Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Unternehmens – Umsatz-, Budget- und Ergebnisverantwortung – Management und Unternehmensentwicklung - Operative und strategische Unternehmensplanung – Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern – Weiterentwicklung und Optimierung der Schlüsselprozesse des Unternehmens Show less



Wirtschaftskammer Österreich

• Wien, Österreich

• Team Digitalisierung - Mitglied bei Junge Wirtschaft Wien

  • Feb 2020 - Present



Federation of Austrian Industries

• Austria
• Non-profit Organizations
• 1 - 100 Employee

• Mitglied bei Junge Industrie Wien

  • Jul 2019 - Present



Hobby / Nebenbei

• Komponist

  • 2010 - Present

  www.thomasuecel.com - 2018 – Heute: Vorträge, Jury - 15.06.2017: Gedenkkonzert für Nsibin Stiftung in Berlin - 16.11.2015: Uraufführung Sinfonie „Sayfo – The Syriac Genocide“, Staatsoper Damaskus, Syrien, urgespielt von syrischen Nationalphilharmoniker, Zusammenarbeit mit seiner Heiligkeit Mor Aphrem II, Patriarch der syrisch-ortho. Kirche, Tickets ausverkauft ca.1200 - 21.09.2013: Uraufführung „Petrus – der Fels“, Peterskirche, Wien, Sinfonische Metamorphosen für Sprecher & Orchester - 09.09.2012: Uraufführung „Die 4 Kardinaltugenden“, Peterskirche Wien - 08.12.2011: Uraufführung „Die 7 Hauptsünden“, Karlskirche Wien Show less



Altran

• France
• Information Technology & Services
• 700 & Above Employee

• Director Business Development Digital & Life Sciences - Austria & Slovakia

  • Aug 2018 - Dec 2019

  Erfolge: - Ergebnis- und Umsatzziele der Jahresvorgaben 2018 erreicht - Interim Business Unit Director bis Anfang Februar 2019 / erfolgreiche Übergangsphase für neuen Business Unit Manager und Country Manager - Gestaltung langfristiger Kooperationen mit strategischen Firmenpartner/innen in Technologie-Beratung und -Vermarktung: Rahmenverträge und Lieferanten-Listung Verantwortung: - Management und Unternehmensentwicklung - klassische Vertriebsleitung der Digital-Unit: Verantwortung für den Umsatz, die Rentabilität und das Weiterentwickeln der bestehenden Vertriebs- und IT Consultant-Mannschaft - Strategischer Aufbau und aktives Business Development in Technology Consulting (Infrastruktur, IoT, Robotik, Smart Factory 4.0, Software-Engineering...) in Cross-Branchen, wie Automotive/Engineering/Industrie/IT,Media,Telekommunikation/Life Sciences uvm., in Österreich und in der Slowakei - Disziplinarische Personalverantwortung (~ 20 Personen), Personalentwicklung der internen Consultants - Aktive Betreuung und Akquisition von Key Accounts - Consultative Selling und Innovationsmanagement - Führung von Projekten und Gewinnung von Ausschreibungen - Projektmanagement in Themen wie Arbeitskräfte-Überlassung, Time&Material und Gewerke - Motivationsmanagement - Networking und "out of the box"-Denken - Festlegung von vertriebs- und marketingrelevanten Schwerpunktmaßnahmen: Employer Branding, Messen, Workshops, uvm. - Recruiting von und Bewerbungsgespräche mit Top-Fachkräfte - Markt- und Wettbewerbsanalyse / Weiterentwicklung der digitalen Markenstrategie von Altran - CRM Tool Salesforce Show less



TTP Europe

• Germany
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Vice President Germany

  • Jan 2018 - Jul 2018

  Branche: Personaldienstleister spezialisiert in IT-Lösungen (SAP, ERP-Systeme, Netzwerk, Datenbanken, Security, etc.) Führung von insgesamt 10 Mitarbeitern (in Vertrieb, Contract Management, Back Office und Recruiting) Erfolge- Im Gesamtjahr 2017 als Key Account Manager den Deutschland-Umsatz um 300% Prozent gesteigert (von ca. € 2,1 Mio. auf € 6,5 Mio.)- Mit Employer Branding Fachwissen sowohl im österreichischen, als auch im deutschen Arbeitgebermarkt die Arbeitgeberpräsenzen der TTP verstärkt → silbernes Best-Recruiter Siegel unter TOP 100 Verantwortung• Vertriebsleiter Deutschland, Führung des Vertriebsteams• Budgetplanung und -Verantwortung: über € 6 Mio. Budgetverantwortung• Personalverantwortung für Unternehmensstandorte: Recruiting, Personalentwicklung, Performance Management und Unterstützung auf arbeitsrechtliche Fragen• Planung, Steuerung und Controlling der Vertriebsaktivität• Initiierung von Projekten und Positionierung neuer Themen bei den Kunden (Kommunikation mit C-Level Führungskräften) • Neukundenakquise als auch Kundenberatung und – Betreuung • Service-Management von Outsourcing- Lösungen (auch länderübergreifend): Kontakt und Zusammenarbeit mit TTP-CEE Niederlassungen hinsichtlich Near-Shore-Projekten • Erstellung von komplexen Angeboten und Verträgen sowie Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsverhandlungen• Direct Search von geeigneten Kandidaten Show less

• Interim Deputy Managing Director Austria

  • Jun 2017 - Dec 2017

  Branche: Personaldienstleister spezialisiert in IT-Lösungen (SAP, ERP-Systeme, Netzwerk, Datenbanken, Security, etc.) Zeitgleich Interim Deputy Managing Director Austria Führungskraft von insgesamt 12 Mitarbeitern (in Vertrieb, Contract Management und Recruiting) Verantwortung • Interim Verkaufsleiter Österreich • Unterstützung für die Geschäftsführung im Bereich des Business Developments auf dem österreichischen Absatzmarkt • Initiierung von Projekten und Positionierung neuer Themen bei den Kunden (Kommunikation mit C-Level Führungskräften) Show less

• Leitender Key-Account-Manager

  • Jan 2017 - Dec 2017

  Branche: Personaldienstleister spezialisiert in IT-Lösungen (SAP, ERP-Systeme, Netzwerk, Datenbanken, Security, etc.) Führung von 8 Mitarbeitern (in Vertrieb, Contract Management und Recruiting) Erfolge - Ruf von TTP als verlässlicher Personaldienstleistungspartner in Deutschland weiterausgebaut → Akquisition von strategischen Großkunden; Kundenreferenzen, wie z.B. Fondsdepot Bank, Hannover Rück SE, Xing, ATU., RWE/Innogy SE, ERGO Group AG, uvm. Verantwortung • Deutschlandweites Gebietsmanagement mit Umsatz- und Marktanteils-Verantwortung • Aktive Neukunden-Akquisition • Personalverantwortung für Unternehmensstandorte: Recruiting, Personalentwicklung, Performance Management und Unterstützung auf arbeitsrechtliche Fragen • Persönliche Betreuung des größten Bestandskunden BNP Paribas S.A. Niederlassung Deutschland • über € 2 Mio. Budgetverantwortung • Erstellung von komplexen Angeboten und Verträgen sowie Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsverhandlungen • Laufende Marktbeobachtung und -analyse der Zielmärkte • Service-Management von Outsourcing- Lösungen (auch länderübergreifend) • Kontakt und Zusammenarbeit mit TTP-CEE Niederlassung hinsichtlich Near-ShoreProjekten • Direct Search von geeigneten Kandidaten Show less

• Senior Account Manager

  • Sep 2016 - Dec 2016

  Branche: Personaldienstleister spezialisiert in IT-Lösungen (SAP, ERP-Systeme, Netzwerk, Datenbanken, Security, etc.) Erfolge- Durch Vertriebsleistungen und erfolgreiche Großkundenbetreuung mehr vertieftes Business bei gesamten BNP Paribas S.A. Niederlassung Deutschland Verantwortung • Vertrieb, Business Development, Akquise neuer Kunden in Deutschland• Großkundenbetreuung der gesamten BNP Paribas S.A. Niederlassung Deutschland mit all Ihren eingetragenen Marken



BEST RECRUITERS

• Austria
• Human Resources Services

• CRM und Sales Manager mit Schwerpunkt HR

  • Sep 2014 - Aug 2016

  Branche: HR (Employer Branding / Personalmarketing) und PR/Verlag Erfolge - Bester Schweiz-Verkäufer 2015 Verantwortung • Kontaktaufnahme mit den Top-Unternehmen Österreichs, Deutschland und der Schweiz • Verkaufsaktivitäten, Kundenakquisition, Telefonverkauf • Datenrecherche, sowie Datenanalyse und Datenpflege für Salestätigkeiten • Eventplanung • Vorbereitung und selbständige Durchführung von Marketingaktionen Branche: HR (Employer Branding / Personalmarketing) und PR/Verlag Erfolge - Bester Schweiz-Verkäufer 2015 Verantwortung • Kontaktaufnahme mit den Top-Unternehmen Österreichs, Deutschland und der Schweiz • Verkaufsaktivitäten, Kundenakquisition, Telefonverkauf • Datenrecherche, sowie Datenanalyse und Datenpflege für Salestätigkeiten • Eventplanung • Vorbereitung und selbständige Durchführung von Marketingaktionen



EN-HIL Handels e.U

• Österreich

• Geschäftsführer / Selbständig

  • Jan 2012 - Mar 2014

  Branche: (Luxus-) Retail, Edelwarenhandel Erfolge - Aufgrund von Euro-Griechenland-Krise → Business sehr gut → Goldkurs 2012 so hoch wie nie zuvor: Im richtigen Moment aus Business ausgestiegen → Goldkurs fiel schnell von Hochpunkt herab. → später Mitaufbau Juwelier-Geschäft für Eltern (Einführung von Markenuhren, Markenschmuck durch Netzwerk) Verantwortung • Gold- und Silberankauf • Marktanalyse und -beobachtung • Aufstellen von Kurspreisen angelehnt an Börsen • Verhandlungen mit Scheideanstalten und Händlern: zum optimalen Zeitpunkt/ Finanzkurs verkaufen Show less