Thijs Plasman
QHSE Consultant bij QSN at QSN B.V.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
Lead Auditor Training ISO 9001 Kwaliteitsmanagement
LRQAFeb, 2022- Nov, 2024 -
Power BI Level 1 Fundamentals
Power BI AcademyOct, 2021- Nov, 2024 -
Cursus Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
KiwaMar, 2014- Nov, 2024 -
Human Resource Management
SaxionSep, 2010- Nov, 2024
Experience
-
QSN B.V.
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
QHSE Consultant bij QSN
-
Jun 2022 - Present
-
-
-
Ubbink Nederland
-
Netherlands
-
Construction
-
100 - 200 Employee
-
Projectmanager Arbo & Milieu
-
Oct 2017 - Jun 2022
-
-
-
Gemeente Bronckhorst
-
Netherlands
-
Public Policy Offices
-
200 - 300 Employee
-
Klantadviseur
-
Sep 2015 - Oct 2017
-
-
-
Timing
-
Netherlands
-
Staffing and Recruiting
-
700 & Above Employee
-
Project Intercedent
-
Mar 2015 - Aug 2015
-
-
-
Ubbink Nederland
-
Netherlands
-
Construction
-
100 - 200 Employee
-
MVO beheerder/KAM medewerker
-
Aug 2014 - Mar 2015
• Opzetten van een MVO managementsysteem.• Stakeholders geïnventariseerd en interviews met hen afgenomen.• Diverse MVO processen in kaart gebracht en vastgelegd, hierbij heb ik gebruik gemaakt van de PDCA cyclus en flowcharts.• Aan diverse afdelingen presentaties gegeven over MVO.• Een nieuw MVO managementreview opgezet en bezig met het maken van een MVO jaarverslag.• RI&E gelopen en vervolgens het RI&E verslag opgesteld.
-
-
Afstudeerder HRM
-
Feb 2014 - Aug 2014
In mijn afstudeeropdracht heb ik onderzoek gedaan in hoeverre Ubbink klaar was voor de certificering van MVO. Voor dit onderzoek heb ik onder andere gesprekken gevoerd met de medewerkers van Ubbink.
-
-
Stagiair afdeling HRM
-
Sep 2013 - Jan 2014
Tijdens mijn stage heb ik op uitvoerend en beleidsmatig gebied de volgende werkzaamheden verricht voor HRM:• Een dashboard maken met verschillende KPI’s, die voor HRM van belang zijn.• Het digitaliseren en archiveren van personeelsdossiers. • Opstellen draaiboek voor een beursactiviteit en deelname beurs. • Maken van een beleidsnotitie en een handleiding voor een betere interne communicatie binnen Ubbink. • Opstellen beleidsnotitie inzake werkoverleg.• Daarnaast ben ik samen met de Manager HR verantwoordelijk geweest voor de implementatie van een nieuw tijdsregistratiesysteem. • Een veiligheidsproject m.b.t. gehoorbescherming.• Project ISO 9001, met als onderdeel ARBO. Hiervoor heb ik diverse processen in kaart gebracht en vastgelegd, hierbij heb ik gebruik gemaakt van de PDCA cyclus en flowcharts. Show less
-
-
-
Landgoed Avegoor
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
Medewerker Bediening
-
Jan 2007 - Aug 2014
Gastheer in de verschillende restaurants (Max, Noon & Giga’s).
-
-
Stagiair op de HRM afdeling
-
Jan 2011 - Jun 2011
Tijdens deze 30 daagse stage heb ik voornamelijk administratieve werkzaamheden verricht.
-
-
-
EW Facility Services
-
Netherlands
-
Facilities Services
-
300 - 400 Employee
-
HR-afdeling & Verzuim Support afdeling
-
Mar 2013 - May 2013
Hierbij heb ik gefungeerd als telefonisch aanspreekpunt voor de Verzuim & Support afdeling. Ik heb hierbij ook administratieve werkzaamheden verricht en daarnaast heb ik werving & selectiegesprekken gevoerd. Hierbij heb ik gefungeerd als telefonisch aanspreekpunt voor de Verzuim & Support afdeling. Ik heb hierbij ook administratieve werkzaamheden verricht en daarnaast heb ik werving & selectiegesprekken gevoerd.
-
-
-
Gemeente Rheden
-
Netherlands
-
Public Policy Offices
-
200 - 300 Employee
-
Stagiair op de HRM-afdeling
-
Sep 2010 - Jan 2011
Tijdens deze 10 daagse stage heb ik kennis gemaakt met het HRM werkveld. Tijdens deze 10 daagse stage heb ik kennis gemaakt met het HRM werkveld.
-
-
Education
-
NCOI Opleidingen
Data Protection Officer -
BHV.nl
Hoofd BHV -
NCOI Opleidingen
Projectmanagement -
Saxion Hogeschool Deventer
Human Resources Management/Personnel Administration, General