Thierry LEGUAY

Chef de projet, président fondateur at Hopika
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Cluses, Auvergne-Rhône-Alpes, France, FR

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Bio

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Credentials

  • Le service client en période de crise
    LinkedIn
    Oct, 2020
    - Nov, 2024

Experience

    • France
    • Environmental Services
    • 1 - 100 Employee
    • Chef de projet, président fondateur
      • Jan 2021 - Present

      Hopika favorise des comportement plus écocitoyens en utilisant les leviers des loisirs et de la rencontre.Nous œuvrons dans le secteur des déchets sauvages et de l'éco-tourisme de proximité.. Côté DECHETS SAUVAGES, Hopika fait de la sensibilisation, est sentinelle du territoire et conçoit des services et outils incitant des comportements vertueux.. Côté ECOTOURISME, Hopika propose une plateforme de référencement des prestations touristiques durables sur la Haute-Savoie : Activités de loisir, Restauration, Hébergement et Points de Vente.Mes missions du moment :. GESTION : Planification / organisation événementielle / relation partenaires privés et publics / gestion de la logistique / gestion administrative. COORDINATION : fédérer les bénévoles. COMMUNICATION : relation presse / création de contenu de communication. ANIMATION : sensibilisation des participants aux enjeux / tri de la collecte et caractérisation / création d'outils et services pédagogiques / animation de temps d'intelligence collective (gouvernance partagée) Show less

    • Porteur de projet
      • Sep 2016 - Jan 2021

      Je suis porteur du projet Hopika, dans un premier temps j'ai été en phase de développement, puis j'ai été accompagné en couveuse d'entreprise afin de tester la viabilité économique des produits et des services.Cette période de test m'a ouvert les yeux sur le statut qui était le plus pertinent pour Hopika : une association.L'association est né en janvier 2021.Mes fonctions du moment :. Gestion de projet : Le poste omniprésent quand on est porteur de projet.. Responsable partenariat : Une tâche majeur pour permettre de passer de l'état de test à celui de V1.. Relation prospects : Le projet est à un tournant décisif car la phase de commercialisation est en court de lancement avec une première offre, une carte avantages. Show less

    • France
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Facilitateur
      • Dec 2022 - Present

  • AFOCAL
    • Région de Rhone-Alpes, France
    • FORMATEUR BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
      • Oct 2015 - Oct 2015

      Suivi individuel des stagiaires, intervention en grand groupe (réglementation montagne et déplacement, spécificités des publics, structures d'accueil, vie quotidienne), coordination ateliers pratiques (conduite de réunion, petits jeux, techniques d'expression, activités manuelles/scientifiques, grands jeux olympiades et veillée contes). Suivi individuel des stagiaires, intervention en grand groupe (réglementation montagne et déplacement, spécificités des publics, structures d'accueil, vie quotidienne), coordination ateliers pratiques (conduite de réunion, petits jeux, techniques d'expression, activités manuelles/scientifiques, grands jeux olympiades et veillée contes).

    • Gérant
      • 2005 - Jun 2015

      Gestion administratives (création de société ; déclarations préalables ; relations avec les services municipaux, les finances publiques et la chambre du commerce ; etc.) et gestion budgétaire. Gestion administratives (création de société ; déclarations préalables ; relations avec les services municipaux, les finances publiques et la chambre du commerce ; etc.) et gestion budgétaire.

  • FORMAT GRIMPE
    • Ille de France et Rhone Alpes
    • GESTION de PROJETS : Optimisation de l'Apprentissage et de l'Enseignement de l'Escalade
      • Jan 2012 - Dec 2014

      - Gestion globale des projets, de la conception au suivi en passant par la coordination de la mise en oeuvre (identification et Analyse des spécificités et des besoins ; conseil ; élaboration du cahier des charges ; recherche et développement en pédagogie ; prospection et négociation commerciale; relation clientèle ; bilan et suivi post-intervention) - Gestion d'équipes (recrutement, coordination, planification) - Gestion globale des projets, de la conception au suivi en passant par la coordination de la mise en oeuvre (identification et Analyse des spécificités et des besoins ; conseil ; élaboration du cahier des charges ; recherche et développement en pédagogie ; prospection et négociation commerciale; relation clientèle ; bilan et suivi post-intervention) - Gestion d'équipes (recrutement, coordination, planification)

  • USBY, UFR STAPS Paris 11 et FFME Rhone Alpes
    • Ille de France et Rhône-Alpes
    • FORMATEUR et TUTEUR de cadres sportifs
      • 2009 - 2014

      - Formateur "Initiateur SAE"​ et Ouvreurs Escalade (identification et analyse des spécificités et des besoins ; élaboration du scénario pédagogique ; gestion et optimisation de la logistique ; élaboration des supports pédagogique et des grilles d'évaluation ; animation) - Tuteur "Initiateurs SAE" et étudiants STAPS L2 (encadrement des stagiaires ; élaboration des grilles d'évaluation) - Formateur "Initiateur SAE"​ et Ouvreurs Escalade (identification et analyse des spécificités et des besoins ; élaboration du scénario pédagogique ; gestion et optimisation de la logistique ; élaboration des supports pédagogique et des grilles d'évaluation ; animation) - Tuteur "Initiateurs SAE" et étudiants STAPS L2 (encadrement des stagiaires ; élaboration des grilles d'évaluation)

  • USBY et COS
    • Bures sur Yvette
    • Animateur, Entraineur, Ouvreur Escalade et Gestion de projets événementiels
      • 1995 - 2013

      - Élaboration de la démarche d’enseignement et d’entrainement (enfants dès 5 ans, ados et adultes, équipe compétition (10-18 ans), recherche et développement d’outils et de contenus pédagogiques et interaction avec l’apprenant - Ouvreur, chef ouvreur et consultant optimisation SAE et relation fournisseur - Gestion globale de projets événementiels en allant de l'identification et l'analyse des spécificités et des besoins au suivi en passant par la planification, la gestion et l'optimisation de la logistique, l'élaboration du cahier des charges, l'organisation et l'animation des réunions, la conception et la supervision des procédures de travail, le recrutement et la coordination des équipes de salariés et de bénévoles, la conception de la démarche de communication, l'élaboration du budget prévisionnel et la tenue de la trésorerie. Show less

    • Artiste Plasticien Photographe
      • 1996 - 2004

      - Performance et Installation Photographique : Lors de manifestations de masse, interpeller le quidam et par un processus indiciel l’inciter à participer. - Artiste intervenant multimédia - Photographie N&B : "Caressez du regard" - Performance et Installation Photographique : Lors de manifestations de masse, interpeller le quidam et par un processus indiciel l’inciter à participer. - Artiste intervenant multimédia - Photographie N&B : "Caressez du regard"

    • Responsable et Animateur siocioculturel
      • 1992 - 1996

      Coordination d'équipe, gestion de trésorerie et animation Coordination d'équipe, gestion de trésorerie et animation

Education

  • Fresque de la Biodiversité
    Animateur de la Fresque de la Biodiversité
  • GRETA LAC Annemasse
    Négociation commerciale, Commerce
    2016 - 2016
  • Chambres de Métiers et de l'Artisanat
    Management
    2014 -
  • Guidance Formation
    BEES 1er degré Tronc Commun
    2002 -
  • UCPA
    BAFA
    1993 -
  • FFME
    Initiateur Escalade
    1991 -
  • Université Panthéon Sorbonne (Paris I)
    Maîtrise Arts Plastiques

Community

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