Thierry Broger
Sous-directeur / Responsable Crédits at Caisse d'Epargne Riviera- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Caisse d'Epargne Riviera
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Switzerland
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Banking
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1 - 100 Employee
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Sous-directeur / Responsable Crédits
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ene. de 2022 - - actualidad
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Cursus Formation
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Switzerland
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Président du Conseil de Fondation
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nov. de 2020 - - actualidad
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Cursus Formation - Finance par Virgile
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Switzerland
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Chargé de cours
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ago. de 2009 - - actualidad
Comptabilité analytiqueInstruments financiers dérivés
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Président du Conseil de fondation
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may. de 2017 - dic. de 2020
Fondé en 1992, le centre Virgile Formation est, depuis 2016, un centre de formation de la Société Suisse des Employés de Commerce. Il constitue un pôle de référence en Suisse romande dans le domaine de la formation professionnelle supérieure en finance, comptabilité et controlling, management, ressources humaines et langues. Il a pour buts de former et perfectionner des collaborateurs responsables, au travers de formations animées par des professionnels expérimentés et compétents, et de préparer à des certificats, brevets et diplômes reconnus
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Vice President du conseil de fondation
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abr. de 2015 - may. de 2017
Notre centre de formation est actif depuis plus de 20 ans sur toute la Suisse romande (5 lieux de formation : Genève, Lausanne, Vevey, Sierre et Neuchâtel) et jouit d'une grande expérience dans l'organisation de formations continues.
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Société des employés de commerce
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Switzerland
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Education
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1 - 100 Employee
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Président du comité de Lausanne et de l'Association Romande
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ene. de 2012 - - actualidad
L’administration des sections de la SEC est confiée à un conseil de direction qui en est l’organe directeur. Ses membres sont élus par l’assemblée générale ordinaire pour un mandat d’une durée de trois ans. Ces comités sont composé de personnes actives professionnellement et pleinement engagées dans les actions associatives que nous menons ainsi que dans la réussite de nos prestations de formation. L’administration des sections de la SEC est confiée à un conseil de direction qui en est l’organe directeur. Ses membres sont élus par l’assemblée générale ordinaire pour un mandat d’une durée de trois ans. Ces comités sont composé de personnes actives professionnellement et pleinement engagées dans les actions associatives que nous menons ainsi que dans la réussite de nos prestations de formation.
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Chambre vaudoise du commerce et de l'industrie (CVCI)
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Switzerland
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Membre de l'Assemblée des délégués
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may. de 2015 - - actualidad
L'assemblée des délégués, composée de 60 représentants des entreprises membres de la CVCI est un organe consultatif chargé de donner son avis sur toute question que le Comité ou le Conseil stratégique décide de lui soumettre. Elle est informée régulièrement sur la marche de la CVCI et sur des objets d'ordre économique ou social. L'assemblée des délégués, composée de 60 représentants des entreprises membres de la CVCI est un organe consultatif chargé de donner son avis sur toute question que le Comité ou le Conseil stratégique décide de lui soumettre. Elle est informée régulièrement sur la marche de la CVCI et sur des objets d'ordre économique ou social.
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DBS Group
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Switzerland
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Leasing Real Estate
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1 - 100 Employee
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Chief Financial Officer
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nov. de 2020 - dic. de 2021
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Kaufmännischer Verband
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Switzerland
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Education
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1 - 100 Employee
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SEC Suisse - Membre du comité central
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jun. de 2017 - ago. de 2021
Le Comité central de la Société des employés de commerce se compose du président central, d'un à trois membres élus par l'Assemblée des délégués, du délégué aux finances ainsi que des présidents des sections principales des régions. Le comité central est responsable de la gestion stratégique, de la coordination globale et de la supervision de toutes les activités. Il veille également au développement de la Société des employés de commerce. Le Comité central de la Société des employés de commerce se compose du président central, d'un à trois membres élus par l'Assemblée des délégués, du délégué aux finances ainsi que des présidents des sections principales des régions. Le comité central est responsable de la gestion stratégique, de la coordination globale et de la supervision de toutes les activités. Il veille également au développement de la Société des employés de commerce.
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Epona
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Switzerland
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Insurance
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1 - 100 Employee
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Directeur général
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sept. de 2013 - oct. de 2020
Epona existe depuis 1901. Elle est le leader Suisse de l'assurance pour les animaux. Elle a survécu aux deux Guerres et à leurs bouleversements de mode et de mentalités ainsi qu'à toutes les crises économiques de ces dernières décennies. Epona existe depuis 1901. Elle est le leader Suisse de l'assurance pour les animaux. Elle a survécu aux deux Guerres et à leurs bouleversements de mode et de mentalités ainsi qu'à toutes les crises économiques de ces dernières décennies.
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Fondation Mode d'emploi
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Switzerland
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Membre du conseil de fondation
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jun. de 2014 - abr. de 2018
À but non lucratif, laïque et politiquement indépendante, la Fondation Mode d’emploi, créée en 1992, a pour objectif de lutter contre l’exclusion professionnelle et sociale au nom de la dignité et des droits fondamentaux de l’être humain. Dans toute son action, elle accorde une place prépondérante aux intérêts légitimes des bénéficiaires de ses prestations. À but non lucratif, laïque et politiquement indépendante, la Fondation Mode d’emploi, créée en 1992, a pour objectif de lutter contre l’exclusion professionnelle et sociale au nom de la dignité et des droits fondamentaux de l’être humain. Dans toute son action, elle accorde une place prépondérante aux intérêts légitimes des bénéficiaires de ses prestations.
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Rotary International
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United States
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Non-profit Organizations
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700 & Above Employee
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Membre engagé
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2012 - 2017
Selon la définition qu’en donne le Rotary International, « une équipe de formation professionnelle est un groupe de professionnels qui partage ses compétences avec une équipe en charge d’un projet humanitaire au niveau local ou international, dans le but de mener ce projet à bien ».L’objectif est donc qu’un groupe de professionnels mette en œuvre l’idéal rotarien en offrant ses propres compétences pour développer un projet bénéfique et contribuant à l’amélioration des conditions de vie d’une population.
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BANCO The Swiss Asset Management Magazine
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Switzerland
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Newspaper Publishing
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Membre du jury 2011-2013
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ene. de 2011 - dic. de 2013
BANCOawards brings together the upper crust of investment professionals for a unique event to honour the best hedge funds in the Swiss market. Laureates are picked by a panel of industry professionals based on a nation-wide survey of the best performing products. Prizes will be awarded by a jury of professionals who will elect the best of the nominated funds. BANCOawards brings together the upper crust of investment professionals for a unique event to honour the best hedge funds in the Swiss market. Laureates are picked by a panel of industry professionals based on a nation-wide survey of the best performing products. Prizes will be awarded by a jury of professionals who will elect the best of the nominated funds.
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Member of the board
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jun. de 2010 - ago. de 2013
Epona existe depuis 1901. Elle est le leader Suisse de l'assurance pour les animaux. Elle a survécu aux deux Guerres et à leurs bouleversements de mode et de mentalités ainsi qu'à toutes les crises économiques de ces dernières décennies. Epona existe depuis 1901. Elle est le leader Suisse de l'assurance pour les animaux. Elle a survécu aux deux Guerres et à leurs bouleversements de mode et de mentalités ainsi qu'à toutes les crises économiques de ces dernières décennies.
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Prométerre
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Switzerland
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Farming
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1 - 100 Employee
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CFO / CIO
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ago. de 2000 - ago. de 2013
Prométerre est une association qui regroupe l’ensemble des exploitations agricoles et viticoles vaudoises ainsi que les organisations professionnelles cantonales. Elle se veut l’interface entre l’agriculture et les autres milieux, dans l’optique de la défense des intérêts de ses membres à court et à long terme. Prométerre est une association qui regroupe l’ensemble des exploitations agricoles et viticoles vaudoises ainsi que les organisations professionnelles cantonales. Elle se veut l’interface entre l’agriculture et les autres milieux, dans l’optique de la défense des intérêts de ses membres à court et à long terme.
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Junior Account
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ene. de 1997 - jul. de 2000
Financial support and Chief of Social Aids Financial support and Chief of Social Aids
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Education
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ISFB - Institut Supérieur de formation bancaire
CAS Spécialiste crédits, Droit bancaire, des affaires, de la finance et des valeurs mobilières -
USPI Formation
Certificat d'aptitude professionnelle, Immobilier -
HEC Lausanne - La Faculté des Hautes Etudes Commerciales de l'Université de Lausanne
Leadership Stratégique, Management digital -
EMLYON Business School
Séminaire formation continue, Réflexion Stratégique -
Université de Geneve
Diploma of Advanced Studies, Risk management -
CRPM - Lausanne
Conduire et animer une équipe, Formation continue - Management d'équipe -
Fund academy
SSPO, Produits structurés -
AZEK - The Swiss Training Centre for Investment Professionals
CIWM, Finance -
Business School Lausanne (BSL)
Master, Executive MBA -
ESM, Ecole de Management et de Communication
DESS, Business Administration -
Ecole supérieure d'économie (ESeco)
Diplôme, Economie