Experience

Axians Canada

• Canada
• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Chef d'entreprise

  • Mar 2022 - Present

  Responsable d'unité d'affaires pour le groupe Vinci Energies.

• Directeur principal

  • Jun 2017 - Mar 2022

  Gestion des équipes de répartition, planification et optimisation des volumes de travail.Responsable de l'amélioration de la chaîne logistique, prévision de la demande, planification des stocks et réduction des coûts.Responsable des processus et des stratégies RH favorisant l’amélioration continue et les pratiques exemplaires en matière d'embauche et de Ressources humaine.Négociation de contrat.Responsable du département de service a la clientèle, de l'atteinte des objectifs et de l,amélioration continue. Show less

• Directeur administratif

  • Jun 2011 - Jun 2017

• Directeur des operations

  • Mar 2009 - Aug 2011

  Gestion et coordination d’equipes spécialisées en câblodistribution.Responsable de l’atteinte des objectifs en termes de performance qualitative et quantitative des opérations.Responsable de la formation et des approvisionnements.Gestion et préparation des budgets ainsi que des calendriers opérationnels.Pilotage des groupes de travail en amélioration continue.



Montupet

• Motor Vehicle Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Plant Operations Manager

  • Jul 2008 - Mar 2009

  Gestion et coordination d’equipes.Responsable de l’atteinte des objectifs en termes de performance qualitative et quantitative du secteur de production « Welf ».Gestion et préparation des budgets ainsi que des calendriers de production.Pilotage des groupes de travail en amélioration continue (5S, SMED et Kaizen).Assistances techniques a l’international. (Aides techniques diverses)

• Superviseur de production

  • Aug 2007 - Jul 2008

  Contribution au démarrage de la culasse Jaguar, supervision d’une équipe de 25 opérateurs et suivi des résultats qualité.Support à l’implantation du système de maintenance préventive et d’auto maintenance. Participation à des groupes de travail SMED et TPM afin de valoriser les connaissances acquises en système de basse pression.

• Coordonnateur formation

  • Jul 2004 - Jul 2007

  Implantation et suivi du système de formation technique sous le régime d’un contrat d’expatriation au Canada pour un programme d’intégration, de formation et de perfectionnement de 300 nouveaux employés sur système basse pression et gravité moule permanent de l’usine.



Montiac Torreon

• France
• Automotive
• 1 - 100 Employee

• Coordonnateur de formation

  • Oct 2002 - Jun 2004

  Responsable du service formation de l’usine mexicaine de Montupet pour les départements de la fusion, du noyautage, du moulage ainsi que la finition.Élaboration et implantation d’un plan d’intégration et de perfectionnement à la tâche pour plus de 220 personnes comprenant superviseurs, opérateurs, techniciens, agent procédé, agent qualité. Assistances techniques en Espagne Zaragoza et en France.

• Assistant technique

  • May 1998 - Sep 2002

  Participation au démarrage d’une nouvelle usine en ce qui à trait à l’implantation des installations de production Ford I4 pour système basse pression.Collaboration avec l’équipe d’ingénierie franco canadienne pour la mise en production et le suivi des équipements, machine à noyauter, robot Fanuc etc.Contribution au programme d’amélioration de l’efficience lors de la mise en production de la culasse I4 tel que diminution du pourcentage de rebut et augmentation des cadences de production. Show less



Montupet

• Motor Vehicle Manufacturing
• 200 - 300 Employee

• Assistant technique

  • Jun 1996 - Jun 1998