Thibaud de Metz
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Français Native or bilingual proficiency
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anglais Full professional proficiency
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Allemand Limited working proficiency
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Espagnol Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Pierre-Emmanuel Thiard
Thibaud a été mon collaborateur au sein de Point.P Travaux Publics, successivement comme directeur financier puis comme directeur commercial de la région Sud-Ouest. Je peux témoigner d’un CFO pleinement « business partner », à la fois pertinent sur l’analyse risque pour challenger la performance de l’entreprise, et en même temps très pragmatique et opérationnel dans son approche des sujets et dans sa façon de communiquer ses messages - ce qui nous conduisit naturellement à envisager une évolution sur des fonctions plus opérationnelles par la suite. Thibaud est par ailleurs une personne très engagée et d’une profonde intégrité, et un manager bienveillant soucieux du développement de ses collaborateurs.
Pascal LONGUEPEE
J’ai eu comme collègue Thibaud De Metz durant plusieurs années comme Directeur Financier dans un premier temps où nous avons collaboré sur des sujets comme les cessions budgétaires, les montages de dossiers de financement de projets innovants, les recouvrements de créances auprès des clients grands comptes et dernièrement comme Directeur Regional Sud-Ouest avec des actions plus opérationnelles et commerciales. Nous avons déployé sur sa région la stratégie commerciale nationale décidée au sein du Comité de direction très rapidement et lancé des produits innovants chez nos clients grands comptes. Thibaud a un grand pouvoir d’adaptation, d’analyse et de bon sens, ce qui fait de lui un bon manager et un collègue de confiance.
Pierre-Emmanuel Thiard
Thibaud a été mon collaborateur au sein de Point.P Travaux Publics, successivement comme directeur financier puis comme directeur commercial de la région Sud-Ouest. Je peux témoigner d’un CFO pleinement « business partner », à la fois pertinent sur l’analyse risque pour challenger la performance de l’entreprise, et en même temps très pragmatique et opérationnel dans son approche des sujets et dans sa façon de communiquer ses messages - ce qui nous conduisit naturellement à envisager une évolution sur des fonctions plus opérationnelles par la suite. Thibaud est par ailleurs une personne très engagée et d’une profonde intégrité, et un manager bienveillant soucieux du développement de ses collaborateurs.
Pascal LONGUEPEE
J’ai eu comme collègue Thibaud De Metz durant plusieurs années comme Directeur Financier dans un premier temps où nous avons collaboré sur des sujets comme les cessions budgétaires, les montages de dossiers de financement de projets innovants, les recouvrements de créances auprès des clients grands comptes et dernièrement comme Directeur Regional Sud-Ouest avec des actions plus opérationnelles et commerciales. Nous avons déployé sur sa région la stratégie commerciale nationale décidée au sein du Comité de direction très rapidement et lancé des produits innovants chez nos clients grands comptes. Thibaud a un grand pouvoir d’adaptation, d’analyse et de bon sens, ce qui fait de lui un bon manager et un collègue de confiance.
Pierre-Emmanuel Thiard
Thibaud a été mon collaborateur au sein de Point.P Travaux Publics, successivement comme directeur financier puis comme directeur commercial de la région Sud-Ouest. Je peux témoigner d’un CFO pleinement « business partner », à la fois pertinent sur l’analyse risque pour challenger la performance de l’entreprise, et en même temps très pragmatique et opérationnel dans son approche des sujets et dans sa façon de communiquer ses messages - ce qui nous conduisit naturellement à envisager une évolution sur des fonctions plus opérationnelles par la suite. Thibaud est par ailleurs une personne très engagée et d’une profonde intégrité, et un manager bienveillant soucieux du développement de ses collaborateurs.
Pascal LONGUEPEE
J’ai eu comme collègue Thibaud De Metz durant plusieurs années comme Directeur Financier dans un premier temps où nous avons collaboré sur des sujets comme les cessions budgétaires, les montages de dossiers de financement de projets innovants, les recouvrements de créances auprès des clients grands comptes et dernièrement comme Directeur Regional Sud-Ouest avec des actions plus opérationnelles et commerciales. Nous avons déployé sur sa région la stratégie commerciale nationale décidée au sein du Comité de direction très rapidement et lancé des produits innovants chez nos clients grands comptes. Thibaud a un grand pouvoir d’adaptation, d’analyse et de bon sens, ce qui fait de lui un bon manager et un collègue de confiance.
Pierre-Emmanuel Thiard
Thibaud a été mon collaborateur au sein de Point.P Travaux Publics, successivement comme directeur financier puis comme directeur commercial de la région Sud-Ouest. Je peux témoigner d’un CFO pleinement « business partner », à la fois pertinent sur l’analyse risque pour challenger la performance de l’entreprise, et en même temps très pragmatique et opérationnel dans son approche des sujets et dans sa façon de communiquer ses messages - ce qui nous conduisit naturellement à envisager une évolution sur des fonctions plus opérationnelles par la suite. Thibaud est par ailleurs une personne très engagée et d’une profonde intégrité, et un manager bienveillant soucieux du développement de ses collaborateurs.
Pascal LONGUEPEE
J’ai eu comme collègue Thibaud De Metz durant plusieurs années comme Directeur Financier dans un premier temps où nous avons collaboré sur des sujets comme les cessions budgétaires, les montages de dossiers de financement de projets innovants, les recouvrements de créances auprès des clients grands comptes et dernièrement comme Directeur Regional Sud-Ouest avec des actions plus opérationnelles et commerciales. Nous avons déployé sur sa région la stratégie commerciale nationale décidée au sein du Comité de direction très rapidement et lancé des produits innovants chez nos clients grands comptes. Thibaud a un grand pouvoir d’adaptation, d’analyse et de bon sens, ce qui fait de lui un bon manager et un collègue de confiance.
Experience
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COMMUNE DE CHATEL
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France
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Government Administration
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1 - 100 Employee
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Directeur des services financiers
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Sep 2022 - Present
Structuration de la fonction Finance et de la Commande publique. Structuration de la fonction Finance et de la Commande publique.
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Symbio
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France
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Renewables & Environment
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300 - 400 Employee
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Controller of Operations
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May 2022 - Sep 2022
Dans un contexte de start-up, contribution à la structuration des fonctions Finance et Opérations. - Mise en place de KPI, - Détermination des standards et suivi des coûts de production, - Optimisation des subventions, - Pédagogie auprès des opérationnels Dans un contexte de start-up, contribution à la structuration des fonctions Finance et Opérations. - Mise en place de KPI, - Détermination des standards et suivi des coûts de production, - Optimisation des subventions, - Pédagogie auprès des opérationnels
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Saint-Gobain
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France
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Wholesale Building Materials
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700 & Above Employee
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Managing Director, South-West Region, France
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Sep 2018 - Apr 2020
In charge of an area of 20 departments in the South West region of France.The perimeter includes 10 selling points, 70 people and a global revenue of €38m.Main responsabilities:- Company strategy implementation within the region- Management of 70 people- Commercial development, price negociations and tender management
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Chief Financial Officer
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Nov 2015 - Aug 2018
Point P TP - Leader in sales of public infrastructures on domestic market (France)230 M€ revenue, 520 employeesHead of Finance, in charge of - Operating and financial controlling,- Month-end close, budget and forecast, LRP- Customer credit management- Property assets & investments- Administrative team & tasks- Relations with 3rd parties- Internal controlManagement of a team of 23 people, Member of executive commitee.Since 2018, also in charge of logistic department (stock management, freight on sales, automation of purchasing orders). Management of a team of 36 people. Show less
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Financial Controller
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Apr 2010 - Oct 2015
Insulation Products - €70M revenue - Management of 4 peopleIn an international, complex & matrixed / shared services organization, in charge of Finance & Controlling. This includes plant controller and company controller. Heavy workload (reporting).Main achievements / duties:a) Full P&L responsabilityb) Upgrade of the ERP (SAP)c) Recruitment & training of a plant controllerd) Implementation of Internal Controle) OWC down from 40 to 28 daysf) Implementation of KPI's and of a dashboardg) Credit managementMember of executive committee. Show less
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DST Trading Sp. z.o.o
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Lodz, Lodz District, Poland
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Founding Partner
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Apr 2007 - Jan 2010
3 founding partners. Company located in Poland (Lodz). Exclusive importer of a wide range of French wines and gourmet food. Wholesaler for restaurants & pubs all over Poland ; opening of a store / showroom in Lodz. CFO. In charge of the wine selection. 3 founding partners. Company located in Poland (Lodz). Exclusive importer of a wide range of French wines and gourmet food. Wholesaler for restaurants & pubs all over Poland ; opening of a store / showroom in Lodz. CFO. In charge of the wine selection.
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Menicon
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Netherlands
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Medical Equipment Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Finance & Administration Manager - Europe
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Apr 2005 - May 2006
Medical devices (contact lenses) - €30M revenue - Team of 3 people In charge of finance (accounting & controlling), administration (HR, payroll) and IT. Main achievements : a) Implement a savings action plan in order to restaure the profitability of the Company b) Educate & train the finance team to minimize as much as possible 3rd party outsourcing c) Implement of new ERP (Sage 100) d) Set up IFRS standard e) Full P&L responsability Reliable month-end close & reporting ; set up participative budget and forecast process. Supervision of relationship with banks and auditors. Member of executive committee. Show less
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Ocular Sciences
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Medical Device
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1 - 100 Employee
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EMEA Senior Financial Analyst
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Aug 2001 - Mar 2005
Medical devices (contact lenses) - €120M revenue. Take over by Cooper Vision in 2005 Financial planning and analysis. Very rich experience with frequent trips abroad (50% of my time) ; interface between HQ FP&A and country controllers. In a context of a fast growing and changing environment, main achievements were: a) Create a relationship based on trust and confidence between the HQ in the USA and the new acquired company in Europe (previously Essilor) b) Train and educate the 6 country controllers c) Implement homogeneous and help to decision reporting tools, provide executive management with accurate reports and analyses on a monthly basis d) Work as privilege business partner with country managers directors as well as with International VP. e) Set up business plan for a new subsidiary in Italy (profitable in less than 24 months) ; local controller during the start up process in addition to other duties. f) Benchmark countries' efficiency, cost structure and profitability. Revenue growing from €50M to €120M in 4 years (100% organic growth), with OP% increasing from 10% to 22%. Show less
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Faurecia
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France
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Financial Controller
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Apr 2001 - Jul 2001
Group's HQ. In charge of the consolidation and of the "high level comments" reports on a monthy basis. Several trans-functional analyses. Group's HQ. In charge of the consolidation and of the "high level comments" reports on a monthy basis. Several trans-functional analyses.
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Darty
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Retail
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700 & Above Employee
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Assistant Controller
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May 1998 - Jul 2000
Assistant of the Financial Controller. Distribution ; 47 selling points, €70M of revenue with 18% profitability. In charge of the daily, weekly & monthly reporting. Budgeting : HQ expenses. Key point of contact for Kingfisher for CapEx. Assistant of the Financial Controller. Distribution ; 47 selling points, €70M of revenue with 18% profitability. In charge of the daily, weekly & monthly reporting. Budgeting : HQ expenses. Key point of contact for Kingfisher for CapEx.
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Marine Nationale
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France
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Armed Forces
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700 & Above Employee
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Officer of the bridge
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Sep 1996 - Nov 1997
Military service Officer of the bridge with management of a team of 12 people. 3 months training in Brest, 6 months in Toulon and 6 months in the Indian Ocean (UNO program). Reserve officer. Military service Officer of the bridge with management of a team of 12 people. 3 months training in Brest, 6 months in Toulon and 6 months in the Indian Ocean (UNO program). Reserve officer.
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Groupe PSA
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France
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Internship Trainee
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Jul 1995 - Dec 1995
Implementation of an ERP for special suppliers & customers. Implementation of an ERP for special suppliers & customers.
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Education
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NEOMA Business School
Master's degree, Corporate Finance & Controlling -
Lycée Chaptal, Paris
Intensive training school HEC, Generalist -
Lycée Français de Bonn
Baccalauréat, Mathématiques et Physique