Thiago Belan
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Inglês Full professional proficiency
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Português Native or bilingual proficiency
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Espanhol Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Alexandre Oliveira
O Belan sempre mostrou muito comprometimento com a qualidade das entregas e com os projetos que era responsável. Ele conseguia transmitir essa característica para seu time, evidenciando grande habilidade de liderança. Alto nível de senioridade, com interesse genuíno nas pessoas e seus problemas. Sempre aberto para conversar, fácil de lidar, buscava as soluções para os problemas de maneira a atender aos interesses da empresa e não apenas aos dele ou da área. Nos projetos em que atuamos juntos, foi propositivo e transmitiu a mesma orientação para seu time, mostrando vivenciar um valor presente na Livelo, é que o JogaJunto. Considero o Belan um grande profissional.
Diego Dezembro
O Belan é um profissional que me inspira a ser um líder melhor! Ele é aberto, direto e carismático, o que deixa seu estilo de liderança muito eficiente no dia-a-dia. Em situações de conflito, ele sempre tem uma estratégia única e genuína de atuação, sempre levando para o positivo e para a solução do problema. Possui fortes habilidades estratégicas e é dedicado ao que acredita que é melhor para a organização, sem esquecer das pessoas.
Alexandre Oliveira
O Belan sempre mostrou muito comprometimento com a qualidade das entregas e com os projetos que era responsável. Ele conseguia transmitir essa característica para seu time, evidenciando grande habilidade de liderança. Alto nível de senioridade, com interesse genuíno nas pessoas e seus problemas. Sempre aberto para conversar, fácil de lidar, buscava as soluções para os problemas de maneira a atender aos interesses da empresa e não apenas aos dele ou da área. Nos projetos em que atuamos juntos, foi propositivo e transmitiu a mesma orientação para seu time, mostrando vivenciar um valor presente na Livelo, é que o JogaJunto. Considero o Belan um grande profissional.
Diego Dezembro
O Belan é um profissional que me inspira a ser um líder melhor! Ele é aberto, direto e carismático, o que deixa seu estilo de liderança muito eficiente no dia-a-dia. Em situações de conflito, ele sempre tem uma estratégia única e genuína de atuação, sempre levando para o positivo e para a solução do problema. Possui fortes habilidades estratégicas e é dedicado ao que acredita que é melhor para a organização, sem esquecer das pessoas.
Alexandre Oliveira
O Belan sempre mostrou muito comprometimento com a qualidade das entregas e com os projetos que era responsável. Ele conseguia transmitir essa característica para seu time, evidenciando grande habilidade de liderança. Alto nível de senioridade, com interesse genuíno nas pessoas e seus problemas. Sempre aberto para conversar, fácil de lidar, buscava as soluções para os problemas de maneira a atender aos interesses da empresa e não apenas aos dele ou da área. Nos projetos em que atuamos juntos, foi propositivo e transmitiu a mesma orientação para seu time, mostrando vivenciar um valor presente na Livelo, é que o JogaJunto. Considero o Belan um grande profissional.
Diego Dezembro
O Belan é um profissional que me inspira a ser um líder melhor! Ele é aberto, direto e carismático, o que deixa seu estilo de liderança muito eficiente no dia-a-dia. Em situações de conflito, ele sempre tem uma estratégia única e genuína de atuação, sempre levando para o positivo e para a solução do problema. Possui fortes habilidades estratégicas e é dedicado ao que acredita que é melhor para a organização, sem esquecer das pessoas.
Alexandre Oliveira
O Belan sempre mostrou muito comprometimento com a qualidade das entregas e com os projetos que era responsável. Ele conseguia transmitir essa característica para seu time, evidenciando grande habilidade de liderança. Alto nível de senioridade, com interesse genuíno nas pessoas e seus problemas. Sempre aberto para conversar, fácil de lidar, buscava as soluções para os problemas de maneira a atender aos interesses da empresa e não apenas aos dele ou da área. Nos projetos em que atuamos juntos, foi propositivo e transmitiu a mesma orientação para seu time, mostrando vivenciar um valor presente na Livelo, é que o JogaJunto. Considero o Belan um grande profissional.
Diego Dezembro
O Belan é um profissional que me inspira a ser um líder melhor! Ele é aberto, direto e carismático, o que deixa seu estilo de liderança muito eficiente no dia-a-dia. Em situações de conflito, ele sempre tem uma estratégia única e genuína de atuação, sempre levando para o positivo e para a solução do problema. Possui fortes habilidades estratégicas e é dedicado ao que acredita que é melhor para a organização, sem esquecer das pessoas.
Credentials
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Microsoft Certified: Azure Fundamentals
MicrosoftApr, 2023- Nov, 2024
Experience
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F1RST Digital Services
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Brazil
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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IT Sr Lead
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Jul 2023 - Present
Migração para Cloud Projetos de Riscos Arquitetura, desenvolvimento e gestão de projetos de Dados Databricks - DMPS - Cloud Migração para Cloud Projetos de Riscos Arquitetura, desenvolvimento e gestão de projetos de Dados Databricks - DMPS - Cloud
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Vida Nova | Escola de Tecnologia
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Brazil
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Fundador
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Feb 2021 - Present
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Banco Bradesco
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Brazil
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Banking
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700 & Above Employee
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Gerente de arquitetura de dados
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Jan 2023 - Jul 2023
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Livelo Brasil
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Brazil
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Consumer Services
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500 - 600 Employee
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Executive Data Manager
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Jan 2020 - Sep 2022
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Logicalis
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United Kingdom
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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IT Sr Manager
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Jan 2019 - Dec 2019
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Itaú Unibanco
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Brazil
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Banking
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700 & Above Employee
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Gerente de Ciência de Dados - Center of Excellence Analytics
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Aug 2018 - Jan 2019
• Implementação de melhores práticas para uso de Analytics;• Capacitação de times para uso de ferramentas analíticas;• Desenvolvimento equipe de alta performance;• Realização de workshops;• Definição de solução e estratégia de implementação;• Contratação, avaliação, classificação e feedback de colaboradores em processo de metas;Buzzwords (Skills) :Big Data, Hadoop, Teradata, Alteryx, SAS, Tableau;Analytics, Customer Centric;Lean, Agile;Data Driven, Event Driven; Show less
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Gerente de arquitetura de TI
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Aug 2011 - Aug 2018
• Atuação em projetos de referencia em mercado (>100k horas); o Alteração de processos com redução de 60% na data de entrega (de 10 p 4,5 meses); o Redução de HH em 77,5% (de 2000 p 450 HH); o Antecipação de 5 meses na implantação; o Redução em 65% na quantidade de siglas funcionais (de 49 para 17);Buzzwords (Skills) :Lean, Agile;CLOUD, APIs, Microserviço;Data Driven, Event Driven;Blockchain;SALESFORCEBig Data, Hadoop, Teradata;Analytics, Customer Centric;Mainframe;Conhecimento em Negócios:Dados, Payments, CRM, Contas Corrente, Força de Vendas.Disciplinas :Arquitetura;Desenvolvimento, Testes;Gestão Projetos, Planejamento;Sustentação. Show less
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Analista de Sistemas
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Jun 2002 - Aug 2011
- - Definição de escopo de fases do projeto;- Definição de regras de negócio junto a clientes internos para implementação na solução;- Definição de soluções sistêmicas para desenvolvimento;- Criação e validação de Especificação Funcional, Técnica, Modelagem de Dados, Roteiro de Testes;- Planejamento de Fase de testes Unitários, de Montagem, de Módulo e de Sistemas;- Identificação de riscos para projeto;- Elaboração de cronograma (alocação de recursos x prazos x atividades);- Desenvolvimento de fluxo de processos;- Liderança de equipe de analistas; Show less
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Arneg Brasil
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Brazil
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Retail
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1 - 100 Employee
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Administrador de TI
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Jun 1999 - Jun 2002
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Education
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2014 - 2016
FIA - Fundação Instituto de Administração
MBA Gestão de Negócio e Inteligência de Mercado, Inteligência de Mercado -
2008 - 2011
CETEO – Centro de Estudos Teológicos Brasileiro
Bacharel em Teologia -
1997 - 2000
Faculdades Anhanguera
Ciência da Computação
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