Thayná Freneda Encarnação

Engajamento e Comunicação at Solfácil
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater São Paulo Area, BR
Languages
  • Português Native or bilingual proficiency
  • Inglês Elementary proficiency

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Bio

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Flavia Reis

Thayná é uma profissional criativa, engajada, dedicada e preocupada em fazer o ambiente de trabalho mais colaborativo e acolhedor. Ela faz a diferença no time!

Bruna Teng

Além de ser uma pessoa extraordinária, a Thayná é uma excelente profissional, muito dedicada e prestativa. Capacitada, interessada e com ótima performance em tudo que faz.

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Credentials

  • PEOPLE ANALYTICS – ESTRATÉGIA DE RH BASEADA EM DADOS
    IAG PUC-RIO
    Mar, 2022
    - Nov, 2024
  • Formação de Gestores em Departamento Pessoal
    Avante RH
    Jan, 2020
    - Nov, 2024
  • Treinamento de Liderança - "O Líder Atual"
    Avante RH
    Dec, 2019
    - Nov, 2024
  • Cálculos Avançados de Departamento Pessoal
    Avante RH
    Sep, 2019
    - Nov, 2024
  • Formação em Analista de Departamento Pessoal
    Avante RH
    Sep, 2019
    - Nov, 2024
  • Legislação Previdenciária e Trabalhista
    Avante RH
    Sep, 2019
    - Nov, 2024
  • Benefícios e Remuneração
    Avante RH
    Aug, 2019
    - Nov, 2024
  • Gestão de Cargos e Salários
    Avante RH
    May, 2019
    - Nov, 2024
  • Departamento Pessoal Completo
    Avante RH
    Dec, 2018
    - Nov, 2024

Experience

    • Brazil
    • Financial Services
    • 300 - 400 Employee
    • Engajamento e Comunicação
      • Dec 2021 - Present

      - Responsável pela estruturação do processo de onboarding e melhoria no processo de admissão. - Estratégia e ações de engajamento; - Construção da comunicação interna; - Implantação do sistema sênior; - Indicadores; - Construção do projeto de jovens aprendizes; - Desenvolver o site da área de pessoas; - Construção de artes (manuais/apresentações/comunicados); - Definição e construção de políticas; - Colaboração estratégica em construções de processos e desenvolvimento no time de recursos humanos; Show less

    • Brazil
    • Software Development
    • 500 - 600 Employee
    • Coordenadora de RH
      • Jul 2020 - Dec 2021

      - Responsável pela coordenação de seis pessoas no time de departamento pessoal;- Atuando também com todos as demandas do cargo anterior; - Definição de estratégia de novos processos para melhoria continua; - Acompanhamento e liderança da implantação do sistema da Convenia; - Gestão de contratos da área;- Documentações e reuniões mensais com os clientes; - Estrutura organizacional;- Utilização da metodologia Kanban (Trello e Planner) para estruturação de todos os processos realizados, garantindo que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista, sempre atenta às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias, mantendo-se atualizada quanto às convenções coletivas, relacionando-se com o sindicato. Show less

    • Analista de Remuneração, Orçamento e Indicadores
      • Jul 2019 - Jul 2020

      - Responsável pela elaboração de tabelas salariais de acordo com pesquisas de mercado, participando ativamente da construção da estratégia de remuneração C-Level;- Negociação de PPR e mais assuntos relacionados a construção de politicas; - Planejar e acompanhar o budget da área;- Gerar os indicadores de turnover e demais informações da rotina de departamento pessoal; - Participação em diligências para investidores;- Apresentação de reuniões mensais sobre as entregas da área de departamento pessoal. Show less

    • Analista de Departamento Pessoal Sênior
      • Mar 2017 - Jul 2019

      - Responsável pela construção da área de departamento pessoal,- Demais rotinas de departamento pessoal como: admissão, demissão, rescisão, homologação, férias, registro de ponto, PPRA, PCMSO, CIPA, administração dos benefícios, folha de pagamento.- Cálculos avançados de departamento pessoal;

    • Financial Services
    • 400 - 500 Employee
    • Assistente de Recursos Humanos
      • Aug 2013 - Jan 2017

      - Responsável por todos os processos de departamento pessoal, atuando de forma rotativa entre todos os processos;- Atendimento aos colaboradores.

    • Recepcionista
      • Feb 2013 - Jul 2013

      Responsável por recepcionar os visitantes e identificá-los, averiguando suas pretensões para prestar- lhes informações e encaminhá-los as pessoas ou setor necessário.

Education

  • Cultura Inglesa
    Ensino de Inglês como Segundo Idioma
    2020 - 2024
  • Universidade Cruzeiro do Sul
    Bacharelado, Administração de Empresas
    2015 - 2018

Community

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