Thayná Freneda Encarnação
Engajamento e Comunicação at Solfácil- Claim this Profile
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Português Native or bilingual proficiency
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Inglês Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Flavia Reis
Thayná é uma profissional criativa, engajada, dedicada e preocupada em fazer o ambiente de trabalho mais colaborativo e acolhedor. Ela faz a diferença no time!
Bruna Teng
Além de ser uma pessoa extraordinária, a Thayná é uma excelente profissional, muito dedicada e prestativa. Capacitada, interessada e com ótima performance em tudo que faz.
Flavia Reis
Thayná é uma profissional criativa, engajada, dedicada e preocupada em fazer o ambiente de trabalho mais colaborativo e acolhedor. Ela faz a diferença no time!
Bruna Teng
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Flavia Reis
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Bruna Teng
Além de ser uma pessoa extraordinária, a Thayná é uma excelente profissional, muito dedicada e prestativa. Capacitada, interessada e com ótima performance em tudo que faz.
Flavia Reis
Thayná é uma profissional criativa, engajada, dedicada e preocupada em fazer o ambiente de trabalho mais colaborativo e acolhedor. Ela faz a diferença no time!
Bruna Teng
Além de ser uma pessoa extraordinária, a Thayná é uma excelente profissional, muito dedicada e prestativa. Capacitada, interessada e com ótima performance em tudo que faz.
Credentials
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PEOPLE ANALYTICS – ESTRATÉGIA DE RH BASEADA EM DADOS
IAG PUC-RIOMar, 2022- Nov, 2024 -
Formação de Gestores em Departamento Pessoal
Avante RHJan, 2020- Nov, 2024 -
Treinamento de Liderança - "O Líder Atual"
Avante RHDec, 2019- Nov, 2024 -
Cálculos Avançados de Departamento Pessoal
Avante RHSep, 2019- Nov, 2024 -
Formação em Analista de Departamento Pessoal
Avante RHSep, 2019- Nov, 2024 -
Legislação Previdenciária e Trabalhista
Avante RHSep, 2019- Nov, 2024 -
Benefícios e Remuneração
Avante RHAug, 2019- Nov, 2024 -
Gestão de Cargos e Salários
Avante RHMay, 2019- Nov, 2024 -
Departamento Pessoal Completo
Avante RHDec, 2018- Nov, 2024
Experience
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Solfácil
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Brazil
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Financial Services
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300 - 400 Employee
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Engajamento e Comunicação
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Dec 2021 - Present
- Responsável pela estruturação do processo de onboarding e melhoria no processo de admissão. - Estratégia e ações de engajamento; - Construção da comunicação interna; - Implantação do sistema sênior; - Indicadores; - Construção do projeto de jovens aprendizes; - Desenvolver o site da área de pessoas; - Construção de artes (manuais/apresentações/comunicados); - Definição e construção de políticas; - Colaboração estratégica em construções de processos e desenvolvimento no time de recursos humanos; Show less
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Semantix Brasil
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Brazil
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Software Development
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500 - 600 Employee
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Coordenadora de RH
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Jul 2020 - Dec 2021
- Responsável pela coordenação de seis pessoas no time de departamento pessoal;- Atuando também com todos as demandas do cargo anterior; - Definição de estratégia de novos processos para melhoria continua; - Acompanhamento e liderança da implantação do sistema da Convenia; - Gestão de contratos da área;- Documentações e reuniões mensais com os clientes; - Estrutura organizacional;- Utilização da metodologia Kanban (Trello e Planner) para estruturação de todos os processos realizados, garantindo que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista, sempre atenta às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias, mantendo-se atualizada quanto às convenções coletivas, relacionando-se com o sindicato. Show less
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Analista de Remuneração, Orçamento e Indicadores
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Jul 2019 - Jul 2020
- Responsável pela elaboração de tabelas salariais de acordo com pesquisas de mercado, participando ativamente da construção da estratégia de remuneração C-Level;- Negociação de PPR e mais assuntos relacionados a construção de politicas; - Planejar e acompanhar o budget da área;- Gerar os indicadores de turnover e demais informações da rotina de departamento pessoal; - Participação em diligências para investidores;- Apresentação de reuniões mensais sobre as entregas da área de departamento pessoal. Show less
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Analista de Departamento Pessoal Sênior
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Mar 2017 - Jul 2019
- Responsável pela construção da área de departamento pessoal,- Demais rotinas de departamento pessoal como: admissão, demissão, rescisão, homologação, férias, registro de ponto, PPRA, PCMSO, CIPA, administração dos benefícios, folha de pagamento.- Cálculos avançados de departamento pessoal;
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Credit Cash Assessoria Financeira
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Financial Services
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400 - 500 Employee
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Assistente de Recursos Humanos
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Aug 2013 - Jan 2017
- Responsável por todos os processos de departamento pessoal, atuando de forma rotativa entre todos os processos;- Atendimento aos colaboradores.
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Recepcionista
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Feb 2013 - Jul 2013
Responsável por recepcionar os visitantes e identificá-los, averiguando suas pretensões para prestar- lhes informações e encaminhá-los as pessoas ou setor necessário.
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Education
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Cultura Inglesa
Ensino de Inglês como Segundo Idioma -
Universidade Cruzeiro do Sul
Bacharelado, Administração de Empresas